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心理学者が、ポジティブな気持ちで仕事に取り組む人の生産性は、ネガティブな人より31%向上すると言っています。
会社での、社員のストレスチェック、モチベーションの維持を図るための「モチベーション・マネジメントシステム Willysm(ウィリズム)」のお話をここでさせていただきます。
Willysm(ウィリズム)とは?
Willysm(ウィリズム)とは、社員の気持ちを蓄積して見える化することで、組織や社員の生産性を上げるシステムです。
今の状態に対してポジティブに考えることができれば、人間の脳は集中して、熱心に、早く、知的に働きます。
そうなることで、結果が良くなると言われています。
Willysm(ウィリズム)は、ストレスチェックだけではなく、スタッフの気持ちをポジティブに変えていくサービスです。
Willysm(ウィリズム)の特徴
Willysm(ウィリズム)には、以下の特徴があります。
Willysm(ウィリズム)を導入した企業の離職率が前年と比べて、37%低下しています。
Willysm(ウィリズム)は、社員の気持ちを蓄積して可視化します。そうすることで、組織や社員の生産性の向上につなげることができます。
今日の『気持ち』を3つの選択肢の中から簡単に入力します。そうすることで、過去の気持ちを自分でカレンダーから見返すことができます。同じチームのメンバーの気持ちを確認することもできます。
リモートワークを導入することで、今までと違った働き方が始まっています。その時に、気持ちの選択に変化のあった部下や同僚に対してスピードを持って対応することができます。
Willysm(ウィリズム)の料金
Willysm(ウィリズム)は、3つのプランから選択できます。
・プレミアプラン+アンケート付 初期費用 200,000円 1ユーザーにつき1,200円/月
・スタンダードプラン+AIによる気持ち判定 初期費用 50,000円 1ユーザーにつき1,000円/月。
・ベーシックプラン 既存ウィリズム+ラインケア 初期費用50,000円 1ユーザーにつき700円/月
Willysm(ウィリズム)の評判・口コミ
Willysm(ウィリズム)を実際に導入した企業などの評価をご紹介します。
・入力が簡単で、スタッフの負担にならず続けやすい。
まとめ
2014年から「労働安全衛生法の一部を改正する法案が国会で可決し、社員50人以上の事業場に対して年1回の社員のストレスチェックの実施が義務づけられました。
相談したいのに、相手がいない、誰に話していいのかわからない、など悩みを抱えている人も多くいます。
Willysm(ウィリズム)を使って、スタッフの心の健康の管理をしませんか。