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大手求人媒体を利用しての採用活動は、多くの学生が登録していることもあり自社がターゲットとしている学生になかなか出会えないという場合もあります。
今回紹介するLabBaseは理系学生にターゲットを絞り、高いマッチング率を実現していることで注目されています。
本記事ではLabBaseの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
LabBaseとは
LabBaseとは株式会社POLが運営している就活サイトです。
上位理系大学の大学院生や学部生が多数登録しており、研究が忙しくなかなか就職活動に積極的になれない理系学生に対してダイレクトリクルーティングを行うことができます。
採用活動の効率化はもちろん、理系学生を深く知ることで企業として採用活動に関するノウハウを蓄積することにもつながります。
おすすめの類似採用媒体
類似サービス： ジョブアンテナ福岡
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| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
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ジョブアンテナ福岡とは、琉球インタラクティブ株式会社が運営する福岡に特化した求人マッチングサービスです。 求人を出している企業と求職者同士が、SNSの「いいね！」のように「いいかも！」、「ばりいいかも！」を送り合うことでマッチングすることができ、大手求人サービスにはない地域採用における高いマッチング率が強みとなっています。
福岡に特化した求職者データベース
ジョブアンテナ福岡は、「福岡で働きたい人材」だけを集めた求人マッチングサービスとなっています。 地域企業の情報を掘り下げて発信しているため、福岡県で働きたい人材をピンポイントに集めることができます。
UIターン希望者の求人情報もある
ジョブアンテナの画面は、スマーフォンでの利用に最適化されたわかりやすいデザインで設計されています。 利用している会員の年代は、20代〜30代の人材が多く、首都圏を中心にUIターン人材の集客も行なっており、UIターン希望人材は、約4割となっています。
地域企業に優しい料金プラン
地域特化でありながら、大手求人サービスと変わらぬ情報量の採用ページを掲載することができるのは、ジョブアンテナの強みと言えるでしょう。
類似サービス： GuidableJobs
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入会社 | 要問い合わせ |
GuidableJobsとは、株式会社bサーチが運営している日本に住んでいる外国人を対象とした求人サイトです。 700社以上の企業が利用しており、外国人採用における課題解消に貢献します。 外国人向けの求人サイトとなっているため、求人への応募率が高く、利用企業の多くが高い採用率を実現しています。
1on1によるフィードバックを提供
GuidableJobsでは、サポート担当が外国人社員の方にオンラインによる1on1を実施し、日本人担当者の方にフィードバックしてくれます。 外国人の方がどのような悩みを抱えているのか、働きやすい環境だと感じてくれているのか、といった様々な情報を共有してくれるため、企業側で効果的なサポートが可能となります。
LINEで相談が可能
GuidableJobsをLINEの友だちに追加し、グループを作成することで、外国人社員の方は、LINE上でGuidableJobsのサポート担当者にいつでも相談することが可能となります。 サポート担当が質問や相談に対して、迅速かつ適切に回答、必要に応じて日本人担当者へフィードバックしてくれます。
いつでも掲載できる
GuidableJobsは、日単位で掲載日数を管理することができ、企業ごとに必要なタイミングでいつでも掲載することが可能です。 また、求人内容の修正は、何回でも無料となっています。
LabBaseの機能·特徴
優秀な理系学生が豊富に登録
LabBaseに登録している学生は上位大学に在籍している学生が多く、累計40,000名の理系学生データが登録されています。
驚くべきは上位理系大学就活層の学生4人に1人がLabBaseに登録しており、「東京大学」「京都大学」「早稲田」「慶應」、MARCHなどが登録学生の8割を占めているほどです。
中にはLabBaseにしか登録していないという学生もいるため、他社サービスでは出会うことができなかった優秀な学生にダイレクトリクルーティングを行うことができます。
学生のプロフィールが詳細に確認できる
LabBaseでは、他社の就活サイトに比べて理系学生に特化しているため、プロフィールに載せる項目にも特徴があります。
研究内容やプログラミングのスキル、フリーワードでのアピールポイントなど詳細な項目が確認できるため、企業のニーズにマッチする学生を見つけることが可能です。
大まかなプロフィールしか確認できず、大学のブランドに影響された採用活動を行なっていた企業が、積極的な採用活動ができるようになるのがLabBaseの魅力と言えるでしょう。
LabBaseの料金·価格
LabBaseの料金は利用する企業ごとに異なります。
詳細はお問い合わせが必要です。
2022年3月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
LabBaseでは、無料トライアルについて明記がないため問い合わせが必要となります。
LabBaseの導入事例·評判
学生と1対1の関係を築けました
“様々な技術を持つ人材を採用したいけれど従来のナビ型では待っていることしかできず、この課題を解消するためにLabBaseを利用してみました。従来のエントリー型と比べてプロフィールが詳細に入力されている学生さんが多く、プロフィールの充実度には大変満足しています。スカウトの返信率は高く、直接スカウトメールを送ってやりとりができるため、学生と1対1の関係を構築することができました。”(キヤノン株式会社様)
導入1年目から成果がありました
“これまではリファラルでの採用を行なっていましたが、新卒採用を行うにあたってLabBaseを導入してみることにしたんです。LabBaseはコスト感がよく、登録している学生の質も非常に高いという印象を受けました。導入して1年目から5件の面談、さらには採用1名という成果があり、非常に満足しています。”(フォージビジョン株式会社様)
LabBaseで理系学生の採用を強化
LabBaseについてご紹介させていただきました。
- 理系学生に特化した就職サイト
- 質の高い理系学生が多数登録
- 詳細な学生プロフィールが確認できる
上記の点から、理系学生の採用に力を入れたいという企業はもちろんのこと、効率的な採用活動を実現したいという企業にもおすすめのサービスと言えるでしょう。
本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
画像·データ出典:LabBase公式サイト
