- 月額費用
- 30,000円〜
- 初期費用
- 要お問合せ
- 無料お試し
- 要お問合せ
- 導入社数
- 非公開
大手求人媒体などを利用して採用活動を行なっている企業は多いことでしょう。
しかし、分母が大きいが故になかなか自社業界に対して意欲的な学生と出会うことができないという課題もあるようです。
今回紹介するCheerCareerは、ベンチャー・成長企業に特化した採用サイトとして注目されています。
本記事ではCheerCareerの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
CheerCareerとは
CheerCareerとは株式会社Cheerが運営しているベンチャー企業・成長企業に特化した就活サイトです。
ターゲットの学生を絞っているため、マッチング率が高くフォロー体制にも優れています。
1社あたり平均4.5名採用の実績があり、コストパフォーマンスに優れていると言えるでしょう。
CheerCareerの特徴
ベンチャー企業に強い採用サイト
大手求人媒体は、多くの学生が登録しており選択肢が多いことがメリットでもありデメリットとも言えるでしょう。
まだ知名度の高くないベンチャー企業が大手求人媒体で採用ページを掲載しても、ライバルが多く採用ページは埋もれてしまいます。
CheerCareerはベンチャー企業に興味のある学生にだけターゲットを絞っているため、高いマッチング率を実現できます。
1学年につき40,000人、全体で年間10万人の学生が利用しているため、自社に興味を持った学生と出会いやすく、効果的にアピールすることが可能です。
SEO対策で広告露出も万全
CheerCareerでは、「ベンチャー企業+新卒」「ベンチャー+就職」などの学生が検索しやすいキーワードでサイトが表示されるように万全のSEO対策を行なっています。
Googleでの自然検索、またはリスティングのほとんどで上位表示されているためターゲットとなる学生を毎月獲得しており、その分マッチング率が高まります。
CheerCareerの料金·価格
CheerCareerでは2つの料金プランを提供しています。
- ライト：月額3万円
- ベーシック：月額5万円
契約期間はいずれも1年間となっています。
2022年3月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
CheerCareerでは、無料トライアルについて明記がないためお問い合わせが必要となります。
CheerCareerの導入事例·評判
今一番アツい就活サイトです
“CheerCareerは、意欲的な学生が多く登録していて自分から情報をキャッチアップする姿勢の学生に出会えます。スカウトの開封率・返信率も高く、月によっては開封率が100%という場合もありました。内定承諾後もインターンで活躍してくれる学生もおり、優秀な人材に出会える今一番アツい就活サイトだと感じています。”(株式会社Wiz様)
ROIが高く素晴らしい
“弊社は全員が理系か統計学専攻で数字に強く、採用要件も全体の2%〜3%と厳しいものです。CheerCareerは登録学生が優秀で、結果として採用は大成功しています。採用にかかる工数も2月から約2月で終了とかなりROIが高いので満足ですね。他社媒体と違い、全学年で募集できる点も素晴らしいと思います。”(株式会社H&K様)
「素直さ・胆力・自走力」を持った学生さんと出会える！
“内定者インターンを推奨している弊社では、募集記事の作成から学生とのやり取りまですべて内定者が担当していました。
エネルギッシュな学生が多く、スカウト開封率も常に8割超えを達成できました。メッセージのやり取りからも意識の高い学生の多さを実感しています。 採用戦略を立て運用していけば必ず結果に反映される点も魅力でした。”(バレットグループ株式会社様)
ベンチャー志向の学生を採用！管理画面も見やすく使いやすい！
“ベンチャー志向のある学生を採用できました！
管理画面が見やすく使いやすい印象です！ ベンチャーを見ている＝早く成果を出したい人材なので、弊社においても活躍いただけている方が多いです。
CSの方からも定例でMTG開催など丁寧にFBいただけて助かりました！ 最新のデータによる市況感も参考にしていました。”(クロスマート株式会社様)
よくある質問
どこまでサポートしてくれますか？
掲載前の原稿入稿サポートや採用セミナー、掲載後の改善提案など手厚くサポートしてくれます。
ただしシンプルプランだとCSサポートが含まれていないため、注意が必要です。
掲載までの最短スケジュールは？
最短で即日で掲載が可能です。（平均10日間ほど）
どれくらい応募が来ますか？
企業の求めるターゲットや原稿の訴求内容によって変動しますが、全社平均で約150名ほど応募されています。
CheerCareerで採用活動を！
CheerCareerについてご紹介させていただきました。
- ベンチャー企業・成長企業に特化
- 意欲的な学生が多く登録
上記の点から、大手求人ではなかなか自社にマッチする学生と出会えなかったという企業には特におすすめと言えるでしょう。
本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
画像·データ出典:CheerCareer公式サイト
