- 月額費用
- 1,000円～
- 初期費用
- 要お問合せ
- 無料お試し
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- 導入社数
- 要お問合せ
人材派遣会社において派遣管理を効率化するためにはさまざまな情報を一元化する必要があります。しかしながら派遣スタッフは正社員とは異なり、ここに派遣先や働き方が異なることから、一般的な勤怠管理システムでは対応しきれないことがあります。このため、業務の効率化には人材派遣業界に特化したシステムが必要です。
e-staffingとは？
e-staffingはパーソル、パソナ、リクルートの派遣大手3社によって立ち上げられた国内最大級の人材派遣管理システムです。人材派遣にかかわる発注や契約、請求管理といったプロセスを効率化することを目的に開発されており、法定帳票の適正な電子管理を実現するとともに、派遣管理おけるコンプライアンスのリスクも軽減します。
人材派遣管理のおすすめ製品
円滑なコミュニケーションを実現【マイリク】
| 月額費用 | 10,000円〜 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 50,000円〜 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
マイリクとは、株式会社ブレイン・ラボが運営しているLINEを活用した採用マーケティングツールです。開封率の高いLINEを活用しているので、効率的な掘り起こしや、スタッフとの円滑なコミュニケーションを実現できます。
応募数の増加を実現
マイリクは、LINEの友だち登録をしてもらうだけでコンタクトが取れるため、登録途中の離脱を防止することができ、集客力を強化することができます。
離職を防いで定着率アップ
就労スタッフが抱える悩みや課題を適切かつ迅速に把握できないことで、離職が増えてしまうことが課題となるケースは多く聞かれます。
人材派遣業の業務を効率化
マイリクには、人材派遣事業に特化した機能が多数搭載されており、人材派遣事業を効率化することができます。有給や社保加入などのよくある質問はチャットボット機能で自動応答することで工数を削減できます。
人材ビジネス業をサポート【The Staff-V】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
The Staff-Vとは、株式会社ヒューアップテクノロジーが運営している人材ビジネス業をサポートする業務効率化ツールです。スタッフ管理や契約管理、勤怠管理といった人材派遣ビジネスに必要な管理機能がまとめて搭載されており、10,000以上の事業所に導入されている実績があります。
人材派遣業の業務効率を向上
The Staff-Vは、自社製品を利用したユーザーの声を反映し、汎用性の高い機能を標準で搭載しています。もちろん基本機能だけでなく、現場が必要とする機能も搭載されており、わかりやすい画面で操作することができます。
法改正にも即時対応
The Staff-Vは、労働派遣法などの法改正にも即時に対応しています。自社で法改正に対応する手間やコストを抑えて、いつでも法令を遵守した業務を行うことが可能です。
専門性の高いシステム
The Staff-Vは、人材ビジネスに特化した専門性をもって開発されているため、いつでも安心して利用することができます。導入後は、専属の担当者によるサポートを受けられるため、スムーズな運用を実現します。
幅広いニーズに対応【ORDIA】
| 月額費用 | 110,000円〜 | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最低利用期間 | 6ヶ月 |
ORDIAとは、株式会社ステラスが運営している人材ビジネスに特化した総合支援システムです。スタッフ管理から契約、勤怠、請求、給与までを単一のパッケージで対応可能な、人材派遣を中心とした人材サービス企業向けの専用システムとなっており、小規模利用から全国規模の多拠点運用まで幅広いニーズに対応し、労働者派遣法の変化にも適宜対応しています。
基幹業務をサポート
ORDIAは、人材派遣を中心とした人材ビジネスにおける基幹業務処理が可能なシステムです。スタッフ管理から案件の進捗管理、請求・給与まで、充実した機能が1つのシステムにまとめられているため、複数のシステムを導入する手間やコストをカットできる点も優れています。
汎用性・拡張性に優れたシステム
ORDIAは、優良派遣事業者認定制度に対応した機能が搭載されています。内容によりカスタマイズの対応も可能で、データベースから統計分析ツールなどを活用してデータを自由に抽出でき、各種集計や管理業務の迅速化を実現します。
安心のサポート体制
基本操作からシステムネットワークに関する内容まで、専任オペレーターによるヘルプデスクが責任を持って対応し、問題解決と安定運用をサポートします。
e-staffingについてのQ&A
Q:e-staffingの料金プランや初期費用は？
A:初期費用は0円、月額料金は1社あたり月々1,000円〜(税別)です。
※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:e-staffingのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:e-staffingの主な評判や口コミは？
A:「派遣先管理台帳などのペーパーレス化が実現できた」「法改正への対応負荷が減った」等の好意的な評判が多いです。
e-staffingの特徴
- 求人管理(求職者情報管理)
- 派遣スタッフ管理(36協定管理機能)
- スタッフ側の機能(スタッフマイページ/勤怠登録)
- 社内業務管理(派遣契約書作成・管理/取引先管理/請求書管理)
- 基本機能(人材派遣・紹介/人材受け入れ)
e-staffingには人材派遣業界に特化したシステムとして次のような特徴があります。
コンプライアンスの徹底
人材派遣業界をけん引する3社によって開発されたe-staffingは長年蓄積したノウハウを基に法改正や労働局指摘事項に応じた迅速なシステム改修をおこなっています。これにより、常にコンプライアンスを徹底した引用が可能です。
派遣先導入数5,750社以上の業界標準
e-staffingは、派遣先企業(大手企業中心)における導入社数が5,750社を超えています(※2026年1月時点)。
多くの派遣先企業がすでにe-staffingを導入しているため、派遣元企業にとっては「取引先と同じプラットフォームでスムーズに連携できる」という大きなメリットがあります。
業界標準ともいえるシェアの高さが、新たな取引先開拓時のシステム対応におけるハードルを下げ、ビジネスのスピードアップに寄与します。
業務の効率化を実現
e-staffingなら派遣元企業と派遣先企業との間で日常的に発生する契約、勤怠、請求などにかかわるさまざまな管理をひとつのプラットフォームで完結できます。またこれらの生成や確認、保存はすべてWeb上で実行できるのでペーパーレス化による業務の効率化にも貢献できます。
さらに各種帳票は検索可能なデータで10年間保存されるのでファイル管理の負担が軽減され、こちらも業務の効率化につながります。
低価格を実現
e-staffingの価格設定は高額なパッケージではなく登録スタッフの人数に応じた課金制です。このため無駄なコストを抑え、低価格で利用できます。
セキュリティの向上も実現
e-staffingは、多くの派遣元企業・派遣先企業が利用しています。
通信経路・認証情報などの隔絶、暗号化、サイバー攻撃・天災などといったトラブル対策をしっかりと講じています。
また、2004年2月には、情報セキュリティマネジメントシステム「ISM」の認証を受けており、第三者機関にしっかりとセキュリティの高さが認められています。
おすすめの人材派遣管理サービス
e-staffingの機能
見積・派遣照会
見積・派遣照会機能では、派遣先から人材派遣の見積や人材派遣の依頼を受けることができます。
回答メニューで見積・派遣照会の内容は確認可能となっており、派遣照会ではスタッフ指名やプロフィール、スキル情報を送ることがないため、特定行為をされるリスクがありません。
契約管理
契約管理機能では、契約が決まると派遣元企業が契約依頼を行います。
契約依頼は、派遣照会の回答後に派遣照会と紐づけて行うか、派遣照会に回答せず契約依頼を行うか、既に登録済みの契約機関の延長を行う方式があります。契約期間が短縮された場合に修正や取り消しを行うことも可能です。
派遣先企業で契約が確定されると伝帳票が作成され、契約期間分のWebTimeCardの入力画面が生成されます。
勤怠管理
派遣スタッフは勤怠申請、派遣先の承認者は勤怠承認を行います。
派遣スタッフごとの勤怠データをCSVでダウンロードすることができ、紙を使った勤怠管理から大きく効率化することができます。
請求管理
請求管理機能では、人材派遣の請求書を作成することができます。
派遣会社が請求データを登録することで、請求書が生成され、派遣先がWeb上で請求書を確認することが可能となります。
請求実績などのデータは、契約終了後も10年間電子保存され、派遣先によっては請求書の郵送が不要となる場合もあります。
煩雑なID管理から解放される共通ID機能
e-staffingが提供する「e-staffing ID」を利用すれば、複数の派遣会社やシステムごとに異なっていたログインIDを一つに統合できます。
これにより、スタッフや派遣先担当者は「どのシステムを使えばいいか分からない」「パスワードを忘れた」といったストレスから解放されます。
シングルサインオン(SSO)によるシームレスなログイン環境を提供することで、ユーザーの利便性を高め、勤怠入力や承認作業の遅延を防ぐ効果も期待できます。
e-staffingの料金
低価格を実現しているe-staffingは派遣元企業が利用料金を負担するコストシェアリングサービスで、1契約1スタッフの課金制です。
- 1契約1派遣スタッフにつき1,000円(税別)／月
e-staffingの評判･口コミ
ではe-staffingは実際に導入したユーザーからどのような評価を受けているのでしょうか。その声をいくつかご紹介します。
- 勤怠や請求情報の確認が共通のフォームでできるので契約管理のしやすさを実感しています。
- これまで複数社との契約管理をそれぞれ管理するのが大変でしたが、e-staffingを導入し、1つのシステムで管理できるようになりました。
まとめ
スタッフの勤怠情報や契約情報を効率的に管理したいのであれば、e-staffingはこれらに最適なシステムといえます。そこで自社の導入環境もチェックしながら、e-staffingを候補のひとつとして検討してみてはいかがでしょうか。
