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毎月の給与計算、毎日の勤怠管理、煩雑ではありませんか？そんな企業におすすめなのが給与プロです。給与プロを導入することで、企業にとってどのようなメリットがあるのでしょうか。給与プロの特徴、料金、クチコミについて詳しく見ていきましょう。
給与プロとは？
給与プロは、企業にとって必須の勤怠管理、給与計算など毎月繰り返される業務を一括で代行してくれる経理システムです。
給与プロを導入することで従業員ひとりひとりの勤怠管理をリアルタイムに行うことができ、なおかつ、年末調整といった複雑な計算もシステム上で自動化することができます。
経理･給与計算アウトソーシングのおすすめ製品
幅広いサービスを展開【ジャパン・ビジネス・サービス】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
株式会社ジャパン・ビジネス・サービスとは、人事管理、給与計算のアウトソーシング事業を展開する会社です。東京・大阪・札幌に拠点があるため全国各地にサービスを提供できます。各種手続き業務や確認作業、承認作業といった業務のフルアウトソーシングはもちろん、人事・勤怠・給与などの年次業務に対してもBPOアウトソーシングとして対応しています。
フレキシブルなサービスを提供
ジャパン・ビジネス・サービスでは、利用企業のニーズに応じた柔軟かつ最適な業務フローを提案しています。独自の業務プロセスの引き継ぎにも対応しています。
スポット業務にも対応
ジャパン・ビジネス・サービスは、年末調整業務や住民税の年度更新業務といったスポット業務にも対応しています。年末など特定の期間にだけ工数が多く発生するような業務であっても、手軽に依頼できるため、余計なコストが発生しません。
安心のサポート体制
ジャパン・ビジネス・サービスは、これまでに培ったノウハウとさまざまな経験を持つ人事給与業務のプロが最適な業務改善を提案してくれるコンサルティングを行なっています。
高い安心感が特徴【給与計算代行サービス】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 導入実績 | 要問い合わせ |
SAKURA DX BPOの給与計算代行サービスは、士業法人を母体とするグループ会社が運営しているため、高い安心感が特徴です。
ハイスキル人材が給与計算実務を遂行
SAKURA DX BPOの強みは、厳しい選考プロセスを通過した在宅ワーカーによってチームが構成されている点にあります。
幅広い業務に対応
SAKURA DX BPOの給与計算代行サービスの強みは、対応できる業務範囲の広さにあります。
人件費を変動費化
SAKURA DX BPOの給与計算代行サービスは、従量課金制を採用しているため、月ごとの作業量に応じて人件費を最適化できます。
幅広い業務をアウトソーシング【HELP YOU】
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| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最低契約期間 | 要問い合わせ |
HELP YOUとは、株式会社ニットが運営しているオンラインアウトソーシングサービスです。 汎用的な事務スキルから専門性の高いスキルまで、幅広いスキルを持ち合わせた優秀なアシスタントが所属しており、クライアントのニーズに合わせてチーム体制でサポート・代行します。 これまでに、600以上のクライアントで導入されている実績があり、平均継続利用率は98%と高く、高い業務品質がクライアントから好評です。
幅広い業務をまとめて依頼可能
HELP YOUでは、幅広いバックオフィス業務を依頼することができ、煩雑化していた業務を代行してもらうことで、コア業務に集中する時間を作りだすことが可能です。「経理」「総務」「人事」「営業サポート」「ECサイト」のようなバックオフィス業務を依頼することができ、クライアントのニーズ応じてまとめて依頼することが可能です。
ニーズに合わせたプラン「チーム」「1名専属」
HELP YOUは、幅広い業務をチーム体制で対応する「チームプラン」に加えて、一人の固定のアシスタントに依頼可能な「1名専属プラン」を選ぶことができます。 「チームプラン」は、クライアント窓口のディレクターが業務遂行に必要なアシスタントを集め、マニュアル制作から業務進行まで担当するので、安定して幅広い業務を依頼することができます。人が変わることで業務が滞るリスクがありません。
専門性の高い業務も依頼できる
HELP YOUには、より専門性の高い業務を依頼することができる「HELP YOU +」というサービスがあります。 「資料作成プレミアム」「オンラインイベント」「オンライン研修」「マーケティング戦略」といった専門性が高い業務を依頼することができ、基本のバックオフィス業務と合わせてクライアントのニーズに応じた組み合わせで、代行を依頼することが可能です。
給与プロについてのQ&A
Q:給与プロの料金プランや初期費用は？
A:初期費用は50,000円〜、月額料金は従業員数に応じて異なり、20名までは月々27,000円です。
※2026年4月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:給与プロのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:給与プロの主な評判や口コミは？
A:現在調査中です。
給与プロの特徴
給与プロの基本的な特徴について見ていきましょう。
一括代行だから低コストで利用可能！
給与プロは基本的な給与計算はもちろんのこと、日々の勤怠管理、福利厚生についても包括的に代行してくれるため、企業にとって膨大なコストとなる経理関係の事務コストを大幅に削減することができます。
一括代行だからこそトータルコストも引き下げることができ、利便性もますます向上します。
最新の法務にも対応！
経理では、法務との関係も重要になってきます。年々更新される労働基準法、社会保障システムに対応できなければ監査の対象になりかねません。
給与プロなら、その点も包括的にカバー。労務のアップデートにもシステムとして対応していますので、複雑なルールのせいで事務コストが増えてしまうこともありません。
セキュリティも万全！
給与プロならセキュリティも万全。マイナンバーや住所、勤続年数など、重要な個人情報についてもしっかりと保護することができます。
自社システムとの連携でさらなる生産性向上へ
給与プロを運営する株式会社シスプロでは、リアルタイムな勤怠管理システム「タイムバリュー」や、給与明細の電子化サービス「ペイスリッププロ」といった関連システムも提供しています。
これらのクラウドサービスと給与プロの代行サービスを併用・連携させることで、これまで紙ベースで行っていたタイムカードの集計や明細書の封入・手渡し業務を完全にペーパーレス化できます。
給与計算にかかわる業務全体の生産性を飛躍的に向上させることができる、非常に頼もしい仕組みです。
提携社労士事務所との協力体制による安心の労務サポート
労働基準法や社会保険制度は頻繁に改正されるため、自社だけで適法な対応を維持するのは大きな負担となりますよね。
給与プロでは、単なる計算業務のアウトソーシングにとどまらず、提携する社会保険労務士（社労士）事務所と強力に連携する体制を整えています。
そのため、法改正に伴う複雑な給与計算のルール変更への対応はもちろん、万が一の労務に関する問題や社会保険手続きに関する専門的なサポートまで、包括的かつ安全に委託することが可能です。
給与プロの料金
給与プロの利用料金は、事業規模や従業員の人数によって変わってきます。
従業員数20名以下の場合は、月額27,000円となります。
給与プロの評判･口コミ
給与プロに対するクチコミとしては、「一括代行ならではの低コストがうれしい！」、「複雑なシステムを一元管理できるので安心！」など、ポジティブな声が寄せられています。
給与プロで毎月の業務を効率化！
勤怠管理、給与計算を包括的にサポートする給与プロであれば、従業員ひとりひとりの業務を一元的に管理し、データとして蓄積することができるので非常に便利です。最新の労務や社会保障にも完全対応！
