freee人事労務アウトソースの料金･評判･口コミについて

freee人事労務アウトソースとは

freee人事労務アウトソースは給与計算や外注製品、雇用管理などを含む全般的な労務業務の管理をサポートするサービスです。労務業務はその種類だけでも多岐に渡り、管理することは容易ではありません。ここではそんなfreee人事労務アウトソースに関して、様々な側面から紹介していきます。

おすすめの類似経理アウトソーシングサービス

類似サービス： SUPPORT+iA

(4.5)

         

月額料金	100,000円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最低契約期間	要問い合わせ

SUPPORT+iAとは、グランサーズ株式会社が運営しているオンラインアシスタント･秘書サービスです。 企業のバックオフィス業務を丸ごとアウトソーシングすることができ、公認会計士/税理士といった有資格者によって業務監修されているため、確かなサービス品質が約束されています。

バックオフィス業務を丸ごとアウトソーシング

SUPPORT+iAでは、幅広いバックオフィス業務を依頼することができ、人材不足を解消してコア業務に集中できるようになります。「庶務」「財務」「経理」「人事・労務」といったバックオフィス業務を「ネット×リアル」の対応によってカバーすることが可能です。

厳しい審査を突破した正社員が対応

SUPPORT+iAでは、サービスを提供するのは全て正社員に限定しています。 SUPPORT+iAの正社員は、採用率1%未満という厳しい採用過程を突破した人材で、研修や検定試験といった徹底した社員研修を受けており、バックオフィス業務に対する豊富な専門性を有している点が特徴的です。

     

最適なコストで運用できる

オンラインアシスタントの費用相場は、月額5万円〜10万円程度と言われています。 SUPPORT+iAでは、100,000円/20時間稼働から利用できる4つのプランを提供しているため、利用企業の業務量に応じた最適な料金で導入することが可能です。

SUPPORT+iA資料ダウンロード

類似サービス： HELP YOU

(4.5)

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最低契約期間	要問い合わせ

HELP YOUとは、株式会社ニットが運営しているオンラインアウトソーシングサービスです。 汎用的な事務スキルから専門性の高いスキルまで、幅広いスキルを持ち合わせた優秀なアシスタントが所属しており、クライアントのニーズに合わせてチーム体制でサポート・代行します。 これまでに、600以上のクライアントで導入されている実績があり、平均継続利用率は98%と高く、高い業務品質がクライアントから好評です。

幅広い業務をまとめて依頼可能

HELP YOUでは、幅広いバックオフィス業務を依頼することができ、煩雑化していた業務を代行してもらうことで、コア業務に集中する時間を作りだすことが可能です。「経理」「総務」「人事」「営業サポート」「ECサイト」のようなバックオフィス業務を依頼することができ、クライアントのニーズ応じてまとめて依頼することが可能です

ニーズに合わせたプラン「チーム」「1名専属」

HELP YOUは、幅広い業務をチーム体制で対応する「チームプラン」に加えて、一人の固定のアシスタントに依頼可能な「1名専属プラン」を選ぶことができます。 「チームプラン」は、クライアント窓口のディレクターが業務遂行に必要なアシスタントを集め、マニュアル制作から業務進行まで担当するので、安定して幅広い業務を依頼することができます。人が変わることで業務が滞るリスクがありません。

専門性の高い業務も依頼できる

HELP YOUには、より専門性の高い業務を依頼することができる「HELP YOU +」というサービスがあります。 「資料作成プレミアム」「オンラインイベント」「オンライン研修」「マーケティング戦略」といった専門性が高い業務を依頼することができ、基本のバックオフィス業務と合わせてクライアントのニーズに応じた組み合わせで、代行を依頼することが可能です。

HELP YOU資料ダウンロード

類似サービス： 労務・給与アウトソーシング

(4.5)

月額料金	50,000円~	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最低契約期間	要問い合わせ

社会保険労務士法人ADEPTが展開している労務・給与アウトソーシングは、企業の実態を把握して整理、労務環境の改善を実現します。

課題を明確化

労務・給与アウトソーシングでは、導入企業ごとの課題を明確にするために、現状の確認・対応度の診断を行なっています。

給与管理を効率化

労務・給与アウトソーシングでは、給与関係にクラウド型の労務業務の管理サービスを利用しており、管理や更新はADEPT側で対応してくれるため、企業側に手間が発生しません。 人事担当者へIDを付与するのでいつでもリアルタイムに社員情報や賃金台帳などを閲覧してダウンロードすることができます。

豊富なオプションサービスを用意

労務・給与アウトソーシングでは、下記のようなオプションを用意しています。 労務顧問 従業員用問い合わせ窓口 勤怠システム導入 勤怠集計作業 勤怠チェック 給与明細印刷・発送 マイナンバー収集 その他付随業務

労務・給与アウトソーシング資料ダウンロード

freee人事労務アウトソースの特徴

freee人事労務アウトソースは、基本的に労務管理とされる業務全般に関してサポートを行います。特に、アウトソーシングをすることは従業員対応に関して予想外に大きな負担となることが多いです。そうした負担を軽減するためにコミュニケーションツールとしての機能が含まれています。また、外注先の変更や内製のものと外注のものとの切り替えを行う際のための機能も含まれているので、全般的に労務管理を助けてくれます。

freee人事労務アウトソースの料金・価格

freee人事労務アウトソースの料金は、見積もりの上で決定することができます。そのため、欲しい機能を求める分のみの契約が可能であり、コスト面から考えても効率よくfreee人事労務アウトソースを導入することが可能です。

freee人事労務アウトソースの導入事例・評判

freee人事労務アウトソースはその機能の幅広さや労務管理へのピンポイントでありながらも全般的なサポートの提供により、多くの企業での導入が報告されています。具体的には以下の企業での導入が報告されています。
・株式会社エコプラス
・株式会社FUNIT.

株式会社エコプラス

株式会社エコプラスでは、より時代に即した労務管理体系への進化とパッケージ型ソフトでのキャッチアップの困難さを理由としてfreee人事労務アウトソースが導入されました。結果として、ペーパーレス化のような形で時代に即した形態での労務管理が実現し、管理工数の削減や労務管理の高速化などが可能になりました。

株式会社FUNIT.

株式会社FUNIT.では、経営課題の把握と販売管理の負担削減を目的としてfreee人事労務アウトソースが導入されました。結果として、課題の解消により、拡大する業務規模に伴う業務の効率化が達成されました。

まとめ

freee人事労務アウトソースは労務管理ソフトとして多様かつ便利な機能を数多く備えています。労務管理は経営管理の分野の一部として様々な業務が存在し、それらへの対応は想定外の負担として経営にのしかかってくる可能性もあります。そうした負担を少しでも削減するためのソフトとして、多様な機能を持つfreee人事労務アウトソースはおすすめのソフトです。