Green(グリーン)の料金・評判・口コミについて

更新日:

Green

サービス名Green
ジャンル中途採用
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Greenとは?

Greenとは、IT/Web業界に特化した転職サービスです。

企業側は、成功報酬型の料金体系で利用でき、更新料もかからないため、最低限のコストで運用することができます。

エンジニアやIT人材が登録者の6割を占めているため、ハイスキルな専門職を採用したいという方におすすめのサービスとなっています。

中途スカウト媒体のおすすめ製品

LAPRAS SCOUT

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LAPRAS SCOUTとは、LAPRAS株式会社が運営しているハイスキルITエンジニア採用サービスです。LAPRAS SCOUT保有している、独自のハイスキルITエンジニアデータベースに対して直接スカウトを送ることができます。

ハイスキルなITエンジニアが登録

LAPRAS SCOUTには、2023年11月時点で30,000人のユーザーが登録しています。ITエンジニアのWeb上のアウトプット情報や技術力を数値で可視化することで、自社が求める優秀なエンジニアに出会う確率をより高めることができます。

スカウトも代行対応

LAPRAS SCOUTでは、自社で候補者を選別し、実際にスカウトを行うことができるだけでなく、現役エンジニアによるスカウトメモをベースとして、候補者ピックアップから実際のスカウト送付までをLAPRAS社員に任せることができる採用代行オプションプランも提供されています。

クライアントのニーズに合わせた料金体系

LAPRAS SCOUTは、「完全月額制」、「月額+成功報酬」など、クライアントに合わせた柔軟な料金体系が魅力的です。完全月額制の場合、採用人数が増えるほどに費用対効果を高めることができ、月額+成功報酬型の場合は、採用難度の高い人材でも結果にコミットして採用代行をお願いすることができます。

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Greenの特徴

若手IT人材の採用に強み

Greenに登録している転職希望者のおよそ6割は経験者IT/Web人材です。

年齢層は25歳〜35歳が60%を占めているため、若手のIT経験者採用に強みを持っています。

採用コストを抑えることができる

Greenは、地域一律60万円〜120万円の固定で利用することができます。

掲載期限は無期限となっており、ランニングコストも不要です。

必要最低限のコストで運用できるサービスモデルとなっているため、費用の掛け捨てリスクもありません。

充実のサポート

Greenでは、プロのライター/カメラマンが、利用企業に合わせた独自の記事を作成します。

転職希望者に企業の魅力がしっかりと伝わる記事で、応募率の向上につなげることができます。

Greenの料金

Greenの料金は以下の通りです。

  • 成功報酬型:60万円〜120万円

Greenの口コミ・導入事例

株式会社Another works様によるGreenの口コミ

“利用している既存の採用媒体では、ツールが不十分ということもあり、Greenを導入してみました。Greenは、プロのライターの方による魅力的な記事で、求人ができることもあり、スピード感を持った採用が実現できています。”

掲載1ヶ月で2名のスピード採用!とにかく「Greenのロジックに合わせた運用」で短期採用を実現!

“掲載から1か月で2名採用に繋がりました。かなり早くて助かりましたね(笑)

求人票の他にインタビュー記事の掲載を行っているのですが、この記事も採用成功の要因の一つだと思います。記事を作成いただくにあたって、ライターさんに事前に読後感のイメージをお伝えしました。スタートアップ企業である弊社が一番伝えたいのは「桁外れな裁量をお渡しします」という部分です。ライターさんとしっかり打合せが出来たので、この部分がしっかり印象の残る記事になったと満足しています。

また、PR記事についても「裁量」についてのメッセージを一貫して掲載しています。訴求軸を一本に絞る形でディレクションしていますね。
候補者の方々に響くメッセージを伝えたい形でしっかりと伝えることのできるコンテンツが成果に繋がっていると感じています。”(CARROT 株式会社様)

3年で24名の採用成功!京都発ベンチャー企業の採用成功理由とは?

“導入してから3年で24名の採用に成功しています。

導入当時社員数は10名以下でしたが今は30名以上在籍していますので、Greenで採用した方がとても多い社員構成になっています。

実際にGreenで実感しているのは「気になる」の機能が便利ということですね!無制限で使うことができる機能なので、かなり活用しております。スカウトを1件1件打っていくとなると、どうしても工数が掛かってしまいますが、「気になる」であればボタン1つで操作ができるので、気軽に使うことができます。弊社は設立したてのベンチャー企業ですので、他社と比較するとどうしても認知度が下がってしまいます。

これが要因で応募してもらえなかったり、求人に気付いてさえもらえないことがある。

そのためまずは「気になる」を活用し、候補者に会社認知してもらうということを非常に大事にしています。実際に利用してみて、スカウトメッセージの訴求ももちろん必要だとは思いますが、会社名や求人内容の訴求だけでも十分効果があると感じていますね。”(Baseconnect株式会社様)

よくある質問

料金はどれくらいかかりますか?

利用者に合わせた最適なプランを紹介してもらえるので、まずは問い合わせてみることをおすすめします。

IT系以外の採用はできないのでしょうか?

IT系の職種以外も採用可能です。

エンジニア、デザイナー、営業職は登録数が多いため、採用がしやすい傾向にあります。

また、採用倍率的に採用しやすいのは、マーケティングやバックオフィス職といった人材になります。

ブランディングページの取材はオンラインですか?

オンライン、オフライン共に可能です。

運営会社情報

社名株式会社アトラエ
所在地〒106-0045
東京都港区麻布十番1丁目10番10号 ジュールA 8F
設立2003年10月24日
資本金1,268百万円
従業員数
代表新居 佳英

画像出典:Green公式サイト

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