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組織や人材に対してアセスメントやコンサルティングを行う会社「株式会社マネジメントベース」。
株式会社マネジメントベースが開催する研修やセミナーは、身近な題材をテーマにしているので受講者の心に刺さりやすい内容です。
この記事では、マネジメントベースについて紹介します。
株式会社マネジメントベースについてのQ&A
Q:株式会社マネジメントベースの料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
Q:株式会社マネジメントベースのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:株式会社マネジメントベースの主な評判や口コミは？
A:「幹部社員へもフィードバックを実施してもらえた」「社員のモチベーションアップができた」等の好意的な評判が多いです。
株式会社マネジメントベースとは？
マネジメントベースは、組織や人材「ポテンシャル」、「リスク」を見える化します。
各種アセスメント・サーベイを活用した、科学的なアプローチで人材や組織の活性化を支援しています。
テーマをしっかりと定めてイベントやセミナーも実施し、パワハラやコンプライアンスに関する知見を習得することができます。
研修はオンライン(ウェビナー)形式に加え、講師派遣による対面実施にも対応しているため、企業のニーズに合わせて受講形態を選べます。
ハラスメント対策のおすすめ製品
学びのマインドを醸成【Schoo for Business】
| 月額費用 | 1,650円〜 | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
Schoo for Businessとは、株式会社Schooが運営しているオンライン研修サービスです。オンライン学習サービスの調査で「導入したい」、「社員の成長につながる」、「学びたいものが一番ある」、「自社の人材教育に取り入れて欲しい」の4部門でNo.1を獲得しています。
国内最大級の動画数
Schoo for Businessは、国内でも最大級となる9,000本以上の動画授業から、自社に必要なコンテンツを自由に選んで学習できる法人向けオンライン学習サービスです。
学習意欲を刺激
Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。
トップランナーが講師を担当
Schoo for Businessの授業では、業界の第一線で活躍する現役ビジネスパーソンが講師として登壇しています。
株式会社マネジメントベースの特徴
コンプライアンス研修やハラスメント研修と言われると、社会人にとって当たり前の事を再確認する研修と認識している人も少なくありません。
そうなると、受講者の意識も薄くなってしまい、ながら受講も増えてしまいます。
マネジメントベースの研修は、事前に個人別のリスク診断レポ―トを作成します。
自分の持っているリスクを可視化しフィードバックすることで、自分自身に気づいてもらいます。
1万人の「行為者データ」に基づく独自の診断ロジック
マネジメントベースの最大の特徴は、独自の「PAF(Personal Assessment Feedback)法」を用いたリスク診断です。
これは、過去のハラスメント行為者約1万人、コンプライアンスリスク者約5万人の蓄積データをもとに開発された統計的な診断ロジックです。
単なる法令知識のテストではなく、「性格・気質」や「価値観」といった個人の内面に踏み込み、「どのような状況でリスクが高まるか(例：自分が正しいと思い込むと攻撃的になる等)」を数値でフィードバックします。
これにより、自覚しにくい「潜在的な加害リスク」を客観的に認識させることが可能です。
周囲からの評価で「ズレ」を解消
自己診断だけでなく、上司・同僚・部下からの多面的なフィードバックを収集する360度評価ツール「HR-Base」も提供しています。
「自分はできているつもり」という自己認識と、周囲からの評価のギャップ(ズレ)を可視化することで、管理職の行動変容を促します。
システムはスマートフォンでの回答にも対応しており、運用の手軽さと、1名あたり数千円から導入できるリーズナブルな価格設定で、多くの中小・中堅企業に採用されています。
株式会社マネジメントベースの料金
マネジメントベースの利用料金はお問い合わせが必要になります。
公式ホームページのフォームよりお問い合わせください。
株式会社マネジメントベースの評判･口コミ
マネジメントベースの研修を導入した企業の口コミを紹介します。
事業の拡大期であるタイミングで組織の強化と社員のモチベーションアップを期待し診断を依頼しました。
結果、調査を依頼する前に期待していた結果を達成することができました。
診断結果について、部長層以上の幹部社員へもフィードバックを実施して頂きました。
幹部社員クラスを対象に、今後考えていく場を持つきっかけになりました。
まとめ
株式会社マネジメントベースについて紹介しました。
研修は開催した実績だけではなく、内容が受講者に浸透しなくては意味がありません。
マネジメントベースでは、個別の診断結果をもとにセミナーを開催するので受講者も自分のリスクとしてとらえることができます。
