GPS-Businessの料金・評判・口コミについて

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「人材を見極めたいが、どのように見極めればいいのか分からない」と思う人もいるでしょう。

そんな人には、課題発見力から解決力まで測定できるGPS-Businessがおすすめです。

今回は、GPS-Businessについて紹介します。

GPS-Businessとは?

GPS-Businessは、課題発見力から解決力まで測定する適性審査です。活躍できる人材を見極める際に役立ちます。

おすすめの類似適性検査ツール

類似サービス: ミキワメ

(4.5)

月額費用30,000円候補者受検500円/人
自社社員受検0円/人利用期間12ヶ月

ミキワメとは、株式会社bサーチが取り扱っている適性検査ツールです。 PCはもちろん、スマートフォンからでも手軽にアンケートとWebテストを受けることができ、受検者の性格を可視化することができます。

       

手軽かつ低コストで導入できる

ミキワメは、1名あたり500円(税別)と低コストで導入できる手軽さが魅力的なサービスです。 採用の指標となる社員の受検に関しては無償となっているため、必要最低限のコストで運用することができます。

企業独自の活躍人材を見抜くことに特化

ミキワメの適性検査は、受検者の性格がわかるだけ、勉強ができるかを判別するだけのツールではありません。 自社で活躍している社員に適性検査を受けてもらい、そのデータをシステムへアップロードすることで、システムが自動で企業独自の活躍人材の性格要素を抽出してくれるため、採用業務の経験が浅い担当者の方でも、採用すべき人材がわかるようになります。

充実のサポート体制

ミキワメでは、機能を最大限に活用できるように、導入サポートはもちろん、組織開発コンサルまで幅広いサポートを提供しています。 不明点はすぐに相談できるサポート環境があるため、いつでも安心して利用することができます。

これは適性検査ツールの製品です。

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GPS-Businessの特徴

GPS-Businessの特徴は、以下の通りです。

  • 課題発見力から解決力まで測定する
  • 2種類の結果帳票が準備されている
  • 音声や動画による出題が可能

それぞれ詳しく解説します。

課題発見力から解決力まで測定する

GPS-Businessがあれば、活躍に繋がる課題発見や解決力を測定できます。

事前対策しづらい項目を可視化し、選考基準のバラつきを防げるのが魅力です。

2種類の結果帳票が準備されている

GPS-Businessは、2種類の結果帳票を準備しています。

フィードバックに有効な「受験者レポート」、面接時の参考資料に役立つ「総合レポート」を利用可能です。

音声や動画による出題が可能

音声や動画による出題を搭載することで、より実践的な能力を測定できます。

読解力が高いだけでは高スコアを取れない仕組みを実現可能です。

GPS-Businessの料金

GPS-Businessの料金は、1名当たり4,500円です。

受験人数が多い場合は、ボリュームディスカウントも適用できます。

また、初期費用やシステム料などは掛かりません。

GPS-Businessの評判・口コミ

GPS-Businessの評判や口コミを以下にまとめました。

  • 適性検査の段階で思考力を軸にした面施通過者の基準を定めることでスクリーニングを可能とした
  • 思考力のある人材のピックアップにより採用戦略の実施を実現した
  • 幅広い切り口からスコア分析ができるようになった

GPS-Businessは、思考力を軸にして人材をピックアップできるのが魅力です。

学力だけで判断するのを防げるため、採用ミスを防止できます。

思考力だけでなく、リーダーシップなどの項目から人材の分析ができるのもポイントです。

まとめ

今回は、GPS-Businessについて紹介しました。

GPS-Businessは、思考力などを軸に人材を分析できる適性審査です。

人材を適切に見極めたい人は、この機会にGPS-Businessの利用を検討してみてください。

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          自社社員受検0円/人利用期間12ヶ月

          ミキワメとは、株式会社bサーチが取り扱っている適性検査ツールです。 PCはもちろん、スマートフォンからでも手軽にアンケートとWebテストを受けることができ、受検者の性格を可視化することができます。

                 

          手軽かつ低コストで導入できる

          ミキワメは、1名あたり500円(税別)と低コストで導入できる手軽さが魅力的なサービスです。 採用の指標となる社員の受検に関しては無償となっているため、必要最低限のコストで運用することができます。

          企業独自の活躍人材を見抜くことに特化

          ミキワメの適性検査は、受検者の性格がわかるだけ、勉強ができるかを判別するだけのツールではありません。 自社で活躍している社員に適性検査を受けてもらい、そのデータをシステムへアップロードすることで、システムが自動で企業独自の活躍人材の性格要素を抽出してくれるため、採用業務の経験が浅い担当者の方でも、採用すべき人材がわかるようになります。

          充実のサポート体制

          ミキワメでは、機能を最大限に活用できるように、導入サポートはもちろん、組織開発コンサルまで幅広いサポートを提供しています。 不明点はすぐに相談できるサポート環境があるため、いつでも安心して利用することができます。

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