PETⅡの料金・評判・口コミについて

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「受検者の適性を見極めたいが適切な判断が難しい」と悩んでいる人もいるでしょう。

そんな人には、リーダー適性やマネジャー適性などを診断できるPETⅡがおすすめです。

今回は、PETⅡについて紹介します。

PETⅡとは?

PETⅡは、受検者のリーダー適性やマネジャー適性を診断する適性診断です。

結果の分かりやすさも評価されています。

おすすめの類似適性検査ツール

類似サービス: ミキワメ

(4.5)

月額費用30,000円候補者受検500円/人
自社社員受検0円/人利用期間12ヶ月

ミキワメとは、株式会社bサーチが取り扱っている適性検査ツールです。 PCはもちろん、スマートフォンからでも手軽にアンケートとWebテストを受けることができ、受検者の性格を可視化することができます。

       

手軽かつ低コストで導入できる

ミキワメは、1名あたり500円(税別)と低コストで導入できる手軽さが魅力的なサービスです。 採用の指標となる社員の受検に関しては無償となっているため、必要最低限のコストで運用することができます。

企業独自の活躍人材を見抜くことに特化

ミキワメの適性検査は、受検者の性格がわかるだけ、勉強ができるかを判別するだけのツールではありません。 自社で活躍している社員に適性検査を受けてもらい、そのデータをシステムへアップロードすることで、システムが自動で企業独自の活躍人材の性格要素を抽出してくれるため、採用業務の経験が浅い担当者の方でも、採用すべき人材がわかるようになります。

充実のサポート体制

ミキワメでは、機能を最大限に活用できるように、導入サポートはもちろん、組織開発コンサルまで幅広いサポートを提供しています。 不明点はすぐに相談できるサポート環境があるため、いつでも安心して利用することができます。

これは適性検査ツールの製品です。

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PETⅡの特徴

PETⅡの特徴は、以下の通りです。

  • リーダー・マネジャー適性を診断できる
  • 診断結果のフィードバックが分かりやすい
  • Webを使い素早く実施できる

それぞれ詳しく解説します。

リーダー・マネジャー適性を診断できる

リーダー・マネジャー適性の診断により、条件を満たす自律型人材を発掘できます。

採用選考はもちろん、研修の人材育成やカウンセリングなどでも役立つでしょう。

また、ストレス耐性や協調性などの診断も可能です。

診断結果のフィードバックが分かりやすい

レーダーチャートやマトリクスなどを使用し、視認性に優れたフィードバックを確認できます。

分かりやすいコメント表示により、人事業務未経験者でも人材イメージがしやすいのもメリットです。

Webを使い素早く実施できる

パソコンやスマートフォンがあれば、10分ほどで受検できます。

受検の時間を短縮化し、業務の効率化も実現できるでしょう。

また、診断結果は専用管理画面でリアルタイムな確認が可能です。

そのため、結果が出るまで待つ必要もありません。

PETⅡの料金

PETⅡの料金は、1受検1,500円です。

年間での受検件数が多い企業には、年間使い放題の料金プランも用意しています。

詳しくは、要お問い合わせです。

PETⅡの評判・口コミ

PETⅡの評判や口コミを以下にまとめました。

  • 従来の適性検査よりも回答しやすく時間の短縮にもなる
  • 受検者の情報を高い精度で診断してくれる
  • 受検者のマネジメント力を素早くフィードバックしてくれるので人事評価で活躍する

口コミの中には、従来の適性検査よりも使いやすいという声もありました。

また、受検者の情報を高い精度で診断してくれるので、採用ミスの防止にも役立ちます。

受検者のマネジメント力を素早く確認できるため、人事評価で活躍するのもポイントです。

まとめ

今回は、PETⅡについて紹介しました。

PETⅡは、結果の分かりやすさが評価されている、受検者適性を判断する診断です。

効率的かつ適切に人材の適性を見極めたい人は、この機会にPETⅡの利用を検討してみてください。

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          自社社員受検0円/人利用期間12ヶ月

          ミキワメとは、株式会社bサーチが取り扱っている適性検査ツールです。 PCはもちろん、スマートフォンからでも手軽にアンケートとWebテストを受けることができ、受検者の性格を可視化することができます。

                 

          手軽かつ低コストで導入できる

          ミキワメは、1名あたり500円(税別)と低コストで導入できる手軽さが魅力的なサービスです。 採用の指標となる社員の受検に関しては無償となっているため、必要最低限のコストで運用することができます。

          企業独自の活躍人材を見抜くことに特化

          ミキワメの適性検査は、受検者の性格がわかるだけ、勉強ができるかを判別するだけのツールではありません。 自社で活躍している社員に適性検査を受けてもらい、そのデータをシステムへアップロードすることで、システムが自動で企業独自の活躍人材の性格要素を抽出してくれるため、採用業務の経験が浅い担当者の方でも、採用すべき人材がわかるようになります。

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