不適性検査スカウターの料金･評判･口コミについて

不適性検査スカウターは、新卒採用・中途採用で人材を見極めるための適性検査サービスです。

採用前に長く働いてくれる方、成長していく方、頑張ってくれる方を見つける手助けになるでしょう。

人事部の方にオススメの、失敗しない採用ができる不適性検査スカウターをご紹介していきます。

不適性検査スカウターとは？

不適性検査スカウターとは、人材採用の判断材料となる適性検査を行うサービスです。

12,000件以上の導入実績があり、失敗しない採用をしたい人事部の方にオススメとなっています。

新卒採用と中途採用の両方に対応しており、面接だけでは判断が難しい内面を見ぬことが出来ます。

長期間働いてくれる人、成長が見込める人の特徴を押さえてしっかりと採用判断の手助けをしてくれるでしょう。

おすすめの類似適性検査ツール

類似サービス： HCi-AS

(4.5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	導入会社	要問い合わせ

HCi-ASは、ヒューマンキャピタル研究所が開発・運営、株式会社ジェイックが販売代理店として提供している適性検査です。 従来の適性検査ではわかりにくかった「ストレス耐性」「メンタルヘルスのリスク」が分かりやすく見極められることが特徴。

対策や回答操作ができない仕様

HCi-ASは、すべての設問が「どちらの回答を選べば評価されるのかが分からない」設問形式となっており、対策本もなく、回答操作ができない形になっています。 紙での試験はもちろん、Webでの試験実施も可能なため、受験場所を選ばず、柔軟な試験運用が可能な点も特徴的です。

とにかく早い検査＆診断結果

HCi-ASの大きな特徴として、検査＆診断結果がとても早いことが挙げられます。 検査にかかる時間はわずか10分。そして、Web適性検査であれば、回答が終わった瞬間に診断結果が確認できます。 従って、「面接で来社してもらった際に実施していただき、その場で診断結果を見ながら面接する」という運用も可能です。

分かりやすい診断結果

「通常の適性検査は診断結果が分かりづらい」という声も聴きますが、Hci-ASの診断結果は「ぜひ採用したい」「なるべく避けたい」といった明確な形で採用の推奨度が出てきます。 診断結果には、「面接でチェックしたいポイント」などの項目もあるため、適性検査の結果と合わせて効果的な面接を行うことができます。

HCi-AS資料ダウンロード

不適性検査スカウターの特徴

不適性検査スカウターの特徴は、Webやマークシートで検査を受けることができ、Webで不適性検査を受けた場合は即時、診断結果が出るためスピーディーに採用・不採用の判断ができます。

検査内容は8カ国語に対応しており、日本語、英語、中文(簡体)、中文(繁体)、タイ語、インドネシア語、ベトナム語、ハングル語で受検可能となっています。

不適性検査スカウターの料金

不適性検査スカウターの料金は、プリペイド式となっています。

事前にポイントを購入し、サービスを受けることが出来ます。

標準プランとプライムプランがあり、プライムプランは「一括機能」、「出力機能」「拡張機能」といった追加オプション機能が使えるプランとなります。

1人あたりの受検費用

※Web受検の場合は、マークシート代は不要です。

人数に応じたボリュームディスカウント割引があり、最大70%OFFになるお得なサービスもあります。

不適性検査スカウターの評判・口コミ

不適性検査スカウターに対する評判・口コミでの良い意見と悪い意見をそれぞれご紹介します。

良い評判・口コミ

・お手頃な値段でコストダウンできた。
・しっかり基準を定めて採用を諦める決心がつくようになった。
・リアルタイムですぐ結果がわかるので便利。

悪い評判・口コミ

・不適性検査という名前が受検者に嫌な印象を与える。
・受検者ですが、この検査で不採用になったら人間として否定されてる気分になって嫌な感じ。

まとめ

不適性検査スカウターは、人事部の方にオススメの適性検査サービスです。

しっかりとして導入実績があり、12,000件以上の企業で使用されています。

8ヶ国語で受検でき、Webから受けることでリアルタイムで結果が見れるため、採用までの判断がスピーディーで人材を見逃しません。

長期間働ける人、成長する人を見極めて、失敗しない採用を行いましょう。