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人事部門のリソース不足やノウハウ不足により、採用活動が思うように進まないとお悩みの企業は多いのではないでしょうか。
このような課題を感じている方におすすめなのが、すごい人事パートナーです。
本記事では、すごい人事パートナーの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
すごい人事パートナーとは
すごい人事パートナーとは、株式会社Crepeが運営しているプロ人事を最短1週間で自社人事チームにアサインできるサービスです。
審査通過率10%という非常に厳しい条件で厳選されたプロ人事人材の、約1,300名分のデータを保有しており、母集団形成に課題を抱える中小ベンチャー企業を中心に多く利用されています。
中途採用・新卒採用の戦略立案から内定者フォロー設計まで、幅広い人事業務の領域に対応しているサービスです。
副業マッチングのおすすめ製品
幅広いプロ人材が登録【テクパス専門家サービス】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
テクパス専門家サービスには、経験豊富なミドル・シニア層から専門性を持つ若手人材まで、幅広いプロ人材が登録しているため、企業ごとに異なる人脈形成やノウハウ不足などの課題解消に役立ちます。
専門性の高いプロ人材が在籍
テクパス専門家サービスには、役員経験はないものの、現場で培った知見や人脈に自信を持つミドル・シニア層や、若くても特定分野で高い専門性を磨いてきたプロ人材が在籍しています。
長期間の拘束なし
テクパス専門家サービスは、他のプロ人材マッチングサービスと異なり、長期雇用を前提とせず、専門性が求められるプロジェクトの期間だけ参画する仕組みとなっています。
幅広い職種の経験者を活用
テクパス専門家サービスでは、経営企画、マーケティング、財務、人事、ITなど、幅広い分野のプロフェッショナルを募集しています。
すごい人事パートナーについてのQ&A
Q:すごい人事パートナーの料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
※2025年12月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:すごい人事パートナーのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:すごい人事パートナーの主な評判や口コミは？
A:「提案力が高い」「働く意欲が向上した」等の好意的な評判が多いです。
すごい人事パートナーのおすすめポイント
厳選されたプロ人事を紹介
すごい人事パートナーでは、月間100名以上の応募から厳選されたプロ人事を紹介しています。
プロ人事として認められるのは10%以下と非常に厳しく、業界10年以上の経験がある経営陣をはじめとした実務経験メンバーが直接面談します。
プロの目で書類選考を実施し、全員に対して面談・マインドチェックを行うだけでなく、一人ひとりの得意分野を把握するスキルチェックをすることで、マッチングの精度を高めます。
機密保持基本契約や情報セキュリティの確認といったセキュリティ面も安全です。
最短1週間でプロ人事を採用
新しい人事を採用するのにかかる時間を、すごい人事パートナーであれば、最短1週間でアサインまでを完結させることができます。
まずは、年間200社以上担当しているコンサルタントに対し、自社の状況や求める人材、やりたいことを相談します。
プロの人事に採用を任せることができるため、利用企業側の負担が少なく、空いた時間でやりたい業務を進めることができます。
すごい人事が選考・評価したプロ人事のみを紹介してくれるため、企業にフィットした人材でミスマッチの確率を抑えます。
コミュニケーションコストを削減
通常の人事業務では、出稿している求人広告への応募者対応やRPO会社、エージェントへの連絡などコミュニケーションコストが多く発生します。
すごい人事パートナーは、人事責任者〜採用リーダークラスの人事メンバーが多数在籍しており、1to1で戦略設計から実務、改善提案まで対応してくれるため、細かい指示を出す手間がありません。
コミュニケーションやマネジメントにかけるコストを大きくカットすることができます。
すごい人事パートナーの導入メリット
コストを抑えて人事を採用できる
一般的な採用方法では、人事部長クラスを採用するには高額のコストが発生するケースもあります。
すごい人事パートナーであれば、企業の予算にあったプランからスタートできるため、コストを抑えた人事採用を実現します。
リスクなしで相談できる
すごい人事パートナーは、採用面接や経歴だけではわからない実際の仕事ぶりを見た上で更新するかを決めることができます。
そのため、自社との相性を確かめた上で稼働時間の増加などの相談が可能です。
すごい人事パートナーの支援までの流れ
すごい人事パートナーを利用した際の支援までの流れは、以下の通りです。
- ヒアリング：人事人材領域の知見が深いメンバーが企業の課題をヒアリング、プランの提案やアサインする人事パートナーの選定を実施
- マッチング面談：企業の課題にフィットした人事パートナーとの面談を設定
- 契約・キックオフ：条件のすり合わせを行い、契約を締結
- CS定期面談：プロジェクト開始後にサクセスサポーターと定期的に面談
すごい人事パートナーの料金·価格
すごい人事パートナーの料金体系は、以下の通りです。
- マッチング費用(初月のみ)：要問い合わせ
- サービス利用料(月額)：要問い合わせ
課題や要望に合わせて最適なプランを提案してくれるため、まずは相談してみると良いでしょう。
※2025年12月現在/詳細は公式サイトを確認
よくある質問
契約形態はどうなりますか？
運営管理を行なっている株式会社Crepeと業務委託契約をさせていただき、すごい人事パートナーへは再委託契約となります。
利用開始までにどれくらいかかりますか？
最短1週間でプロジェクトジョインが可能です。
プロ人事と会ってから決定することはできますか？
可能です。面談は無料で設定できます。
どのような企業から活用されていますか？
組織規模50名〜500名程度と幅広い企業様からご利用いただいております。
すごい人事パートナーの詳細について
すごい人事パートナーについて、おすすめのポイントや導入メリットなどを紹介させていただきました。
高いスキルと経験を持つプロ人事と企業を結びつけることができるすごい人事パートナーは、企業の採用における課題解決に大きく貢献してくれるサービスです。
すごい人事パートナーのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
