SOKUDAN(ソクダン)の料金･評判･口コミについて

企業の発展、業務の円滑を目的に新たな人材を確保したいと考えている企業も多いでしょう。しかし「優秀な人材が見つからない」、「どこで募集すればいいのかわからない」と悩みを抱えている企業も多いのではないでしょうか。

そこで利用したいのが「SOKUDAN」です。

本記事ではSOKUDANの特徴や導入するメリットを紹介します。人材探しで苦戦している企業は参考にしてください。

SOKUDANの特徴・機能

高いマッチング率

1つ目の特徴が高いマッチング率です。

採用サービスでよくあるのが、マッチングが成立しないと言うことではないでしょうか。SOKUDANでは79%という高いマッチング率で、スムーズに採用まで持っていくことができます。

欲しい人材に直接オファー

2つ目の特徴は欲しい人材に直接オファーができます。

条件に合った人材がいれば、直接オファーができるので、アプローチをかけやすくなります。相手側としても、直接オファーされることによってレスポンスしやすくなるでしょう。

ミドルクラスの人材が揃っている

3つ目の特徴がミドルクラスの人材が揃っていることです。

できれば経験豊富な人材を求めているのが企業の本音でしょう。SOKUDANでは20代後半から40代前半とミドルクラスの人材が多く揃っており、厳しい条件でも採用できる人材が見つかるようになっています。

おすすめの類似エンジニア採用･マッチングサービス

類似サービス： シューマツワーカー

(4.5)

         

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	導入社数	要問い合わせ

シューマツワーカーとは、株式会社シューマツワーカーが運営している副業人材・フリーランス人材と企業を結ぶマッチングサービスです。 大手企業や中小企業、スタートアップなど、1,200社以上の企業が利用しており、第一線で活躍するハイスキルな人材とマッチングすることができるため、人材不足や組織の活性化といった課題の解消につながります。

       

安心のサポートで契約までをサポート

シューマツワーカーは、副業人材との契約までを完全サポートしており、企業の課題をヒアリングして募集要項を代理で作成、候補人材の提案も無料で代行してくれます。

豊富な人材データベースで最適な人材と出会える

シューマツワーカーには、45,000人以上の人材が登録しており、企業ごとの多種多様なニーズに合わせた人材を提案してもらうことができます。

契約後も徹底サポート

副業人材との契約後も、シューマツワーカーが徹底したサポートを実施します。 企業と副業人材それぞれにコンシェルジュがつき、「稼働記録サポート」や「受け入れ体制作成」、「モチベーションサポート」といったサポートを提供しています。

 

シューマツワーカー資料ダウンロード

類似サービス： Wamii Coach

(4.5)

         

月額料金	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	導入社数	要問い合わせ

企業ごとに異なる採用課題にフィットしたエンジニア採用を見極め、専任チームが伴走しながら採用立ち上げから実行・内製化までフルサポートし、課題解消につなげます。

       

エンジニア出身のプロが伴走してサポート

エンジニアリングに関しての理解があるため、利用企業の開発部門や応募者側とのコミュニケーションもスムーズに行うことができます。

課題やフェーズに合わせてカスタマイズしたプランを提供

Wamii Coachでは、「採用戦略/採用施策立案」「実務代行」「内製化支援」といったフェーズや課題に合わせて、企業ごとに最適なプランを提供しています。

人事担当者のスキルアップに貢献

Wamii Coachがこれまで採用コンサルティングで培ったノウハウやナレッジを提供し、サポートしてくれるため、自社の人事担当者のスキルアップに貢献します。

 

Wamii Coach資料ダウンロード

SOKUDANのメリット

SOKUDANのメリットは主に以下の2つです。

すぐに人材を見つけられる
採用コストを大幅に削減できる

1つ目のメリットはすぐに人材を見つけられることです。最短で当日には人材を見つけられるので、スピード感を持って利用できます。

2つ目は採用コストを大幅に削減できることです。採用にかかるあらゆるコストに頭を悩ませている企業も多いでしょう。SOKUDANは採用コストを84%も削減できるのでコスト面で頭を悩ませている企業は導入すれば大きなメリットを感じられます。

SOKUDANの注意点

注意点は若手があまりいないことです。ミドルクラスが主となっているため、人材を自社でじっくりと育てていたいきたいという企業には向かないでしょう。

SOKUDANの価格・料金プラン

SOKUDANの価格はお問い合わせです。無料から始められるプランもあるので、気になる企業は問い合わせてみましょう。

2021年10月現在/詳細は公式サイトを確認

SOKUDANの導入事例・評判

求人掲載から2週間足らずで3名の採用ができました。実際に契約してみて、満足度も高く今後もお願いしたい方でした。応募をかけると1週間経たないうちに10数名の応募が入り、すぐに採用できる点が最も嬉しいです。
freee株式会社

登録者と直接やりとりができるので、労働時間の融通が効くのが利点です。契約の縛りがあって融通が効かずに困ることもありますが、SOKUDANではお互いの同意のもとで柔軟に対応してもらえるのが非常にありがたいです。
株式会社温故知新

SOKUDANと類似サービスとの比較

クラウドワークスは国内最大級のマッチングサービスで、利用者が多いサービスです。募集をかければすぐに人材が集まります。

Workshipは導入費が15万とリーズナブルで、外部サービスと連携可能です。見落としがちな通知も、少なくなるでしょう。

ココナラはユーザーが価格を設定しているので、ユーザーが納得いくような価格になりトラブルが起きにくいでしょう。

SOKUDANで必要な人材をすぐに採用しよう

SOKUDANは知識・経験豊富な人材が揃っており、採用コストも大幅に下げられます。必要な人材を揃えられ、採用コストも大幅に下げられるのは企業にとって大きなメリットでしょう。無料プランもあるのでまずはお試しをしてみるのがおすすめです。