ITプロパートナーズエンジニアの料金・評判・口コミについて

更新日:
月額費用
要お問合せ
初期費用
要お問合せ
無料お試し
要お問合せ
導入社数
3,000社以上
これは エンジニア採用・マッチング の製品です。
エンジニア採用・マッチング の製品をまとめて資料請求

エンジニアの需要は右肩上がりで、今後もそれは増えていくと予想されています。しかし優秀なエンジニアが見つけられず困っているという企業も多いでしょう。

優秀なエンジニアを見つけたいときに活用したいのが「ITプロパートナーズ」です。

本記事ではITプロパートナーズの特徴や導入するメリットを紹介します。エンジニア探しで困っている企業はぜひ参考にしてください。

ITプロパートナーズの特徴・機能

60分で優秀なエンジニアが見つけられる

1つ目の特徴が60分で優秀なエンジニアが見つけられます。

優秀なエンジニアを見つけるには、テストを行ったりする必要があり時間もかかりますが、ITプロパートナーズでは課題から採用課題までをヒアリングして即戦力人材を見つけ出します。

あらゆる言語に対応

2つ目の特徴はあらゆる言語に対応しています。

PHP、iOS、C#、javaなど10種類以上もの言語に対応しています。そのため、求めている人材が見つかりやすいでしょう。

利用企業数3,000社以上

3つ目の特徴が利用企業数が3,000社以上です。

cookpadやカオナビ、LIQUIDなどの企業が導入しており、合計3,000社以上にも及びます。信頼できるか心配という企業でも、この導入実績を見れば安心できるのではないでしょうか。

おすすめのエンジニア採用・マッチングツール

類似サービス: LAPRAS SCOUT

(4.5)

月額料金要問い合わせ無料お試しあり
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

LAPRAS SCOUTとは、LAPRAS株式会社が運営しているハイスキルITエンジニア採用サービスです。 LAPRAS SCOUT保有している、独自のハイスキルITエンジニアデータベースに対して直接スカウトを送ることができます。

ハイスキルなITエンジニアが登録

LAPRAS SCOUTには、2023年11月時点で30,000人のユーザーが登録しています。 ITエンジニアのWeb上のアウトプット情報や技術力を数値で可視化することで、自社が求める優秀なエンジニアに出会う確率をより高めることができます。

スカウトも代行対応

LAPRAS SCOUTでは、自社で候補者を選別し、実際にスカウトを行うことができるだけでなく、現役エンジニアによるスカウトメモをベースとして、候補者ピックアップから実際のスカウト送付までをLAPRAS社員に任せることができる採用代行オプションプランも提供されています。

クライアントのニーズに合わせた料金体系

LAPRAS SCOUTは、「完全月額制」、「月額+成功報酬」など、クライアントに合わせた柔軟な料金体系が魅力的です。 完全月額制の場合、採用人数が増えるほどに費用対効果を高めることができ、月額+成功報酬型の場合は、採用難度の高い人材でも結果にコミットして採用代行をお願いすることができます。

類似サービス: PayCareer

(4.5)

月額料金0円無料お試し要問い合わせ
初期費用0円最短導入期間要問い合わせ

PayCareerとは、株式会社PayCareerが運営しているダイレクトリクルーティングツールです。 日本初の面談課金型ダイレクトリクルーティングツール※として幅広い企業から導入されている実績があります。

幅広い属性の候補者が登録

PayCareerには、すぐに転職をしたい顕在層だけでなく、良い候補があれば転職したいと考えている潜在層、副業先を探している方など、様々な利用目的を持った方が登録しています。

簡単2ステップでスカウトを送信

従来のダイレクトリクルーティングでは、候補者ごとにスカウト文面を作成し、送信する手間が発生していました。 PayCareerでは、スカウト文面を作成する必要がなく、報酬ポイントを入力してスカウト送信ボタンをクリックするだけとなっているため、2ステップでスカウト送信が完結します。

高い確率で面談ができる

PayCareerでは、候補者と高い確率で面談を実施することができるため、候補者に対して直接自社の魅力を伝えることができます。 書類上の情報やメールでのやり取りだけではわからない候補者の人となりを面談で知ることで、自社とのミスマッチを減らし、本当に採用したい人材と出会うことができるようになります。


おすすめのエンジニア採用・マッチングサービス

ITプロパートナーズのメリット

ITプロパートナーズ導入のメリットは主に以下の2つです。

条件に合ったエンジニアを見つけられる
タスクをスムーズにこなせる

1つ目のメリットは条件に合ったエンジニアを見つけられます。詳細をヒアリングした上で、条件にマッチしたエンジニアが回答すれば追加で推薦されるので、より条件に合ったエンジニアを見つけられるでしょう。

2つ目はタスクをスムーズにこなせるようになります。依頼者をアクティブに動くようになり、タイトなスケジュールの依頼などにも臨機応変に対応していただいています。

ITプロパートナーズの注意点

スキルによって価格が変動するので、一概に価格がわからないことです。

ITプロパートナーズの価格・料金プラン

ITプロパートナーズの価格は週3で35万円から75万円ほどです。別途成果報酬がかかり、スキルによって価格が変動します。

2021年10月現在/詳細は公式サイトを確認

ITプロパートナーズの導入事例・評判

採用はしていたものの、各事業部の部長がそれぞれ自分のチームに欲しい人材を自分で探すバラバラな状況でした。そのため採用にはうまく至りませんでした。使用してからは約4割から5割がITプロパートナーズ経由で1ヶ月で数十名ご紹介いただきました。
株式会社ネットネイティブ

職種や経験値、仕事探しの条件などは全てデーターベースに格納されて、管理画面で一人一人見ることができます。対面コミュニケーションは利用者側のハードルをグッと下げます。対応スピードが他社と比較しても抜群に早かったです。
株式会社ZEALS

ITプロパートナーズと類似サービスとの比較

サービス月額特徴
レバテックキャリアお問い合わせ8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
マイナビIT AGENT採用まで無料あらゆるお悩みを解決
リクルートエージェントIT初期費用0円規模・紹介実績業界トップ

レバテックキャリアは8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人となっており、スキルの高い人材を見つけられるでしょう。

マイナビIT AGENTはあらゆるお悩みを解決してくれ、エンジニアに関する悩みを抱えている企業は導入すれば大きなメリットを感じられます。

リクルートエージェントITは規模・紹介実績トップで信頼して導入できるサービスです。

ITプロパートナーズでエンジニア採用に関するお悩みを解消しよう

ITプロパートナーズは60分で条件に合ったエンジニアを紹介されます。

即戦力になるエンジニアなので、優秀なエンジニアが見つからないとお困りの企業は導入すれば大きなメリットを感じられるでしょう。

エンジニア探しには、ITプロパートナーズの導入を検討してみてください。

おすすめのエンジニア採用・マッチングサービス

    その他の関連する記事

    これは エンジニア採用・マッチング の製品です。
    エンジニア採用・マッチング の製品をまとめて資料請求
      • qeee枠【エンジニア採用・マッチング】

        おすすめのエンジニア採用・マッチングツール

        類似サービス: LAPRAS SCOUT

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試しあり
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        LAPRAS SCOUTとは、LAPRAS株式会社が運営しているハイスキルITエンジニア採用サービスです。 LAPRAS SCOUT保有している、独自のハイスキルITエンジニアデータベースに対して直接スカウトを送ることができます。

        ハイスキルなITエンジニアが登録

        LAPRAS SCOUTには、2023年11月時点で30,000人のユーザーが登録しています。 ITエンジニアのWeb上のアウトプット情報や技術力を数値で可視化することで、自社が求める優秀なエンジニアに出会う確率をより高めることができます。

        スカウトも代行対応

        LAPRAS SCOUTでは、自社で候補者を選別し、実際にスカウトを行うことができるだけでなく、現役エンジニアによるスカウトメモをベースとして、候補者ピックアップから実際のスカウト送付までをLAPRAS社員に任せることができる採用代行オプションプランも提供されています。

        クライアントのニーズに合わせた料金体系

        LAPRAS SCOUTは、「完全月額制」、「月額+成功報酬」など、クライアントに合わせた柔軟な料金体系が魅力的です。 完全月額制の場合、採用人数が増えるほどに費用対効果を高めることができ、月額+成功報酬型の場合は、採用難度の高い人材でも結果にコミットして採用代行をお願いすることができます。

        類似サービス: PayCareer

        (4.5)

        月額料金0円無料お試し要問い合わせ
        初期費用0円最短導入期間要問い合わせ

        PayCareerとは、株式会社PayCareerが運営しているダイレクトリクルーティングツールです。 日本初の面談課金型ダイレクトリクルーティングツール※として幅広い企業から導入されている実績があります。

        幅広い属性の候補者が登録

        PayCareerには、すぐに転職をしたい顕在層だけでなく、良い候補があれば転職したいと考えている潜在層、副業先を探している方など、様々な利用目的を持った方が登録しています。

        簡単2ステップでスカウトを送信

        従来のダイレクトリクルーティングでは、候補者ごとにスカウト文面を作成し、送信する手間が発生していました。 PayCareerでは、スカウト文面を作成する必要がなく、報酬ポイントを入力してスカウト送信ボタンをクリックするだけとなっているため、2ステップでスカウト送信が完結します。

        高い確率で面談ができる

        PayCareerでは、候補者と高い確率で面談を実施することができるため、候補者に対して直接自社の魅力を伝えることができます。 書類上の情報やメールでのやり取りだけではわからない候補者の人となりを面談で知ることで、自社とのミスマッチを減らし、本当に採用したい人材と出会うことができるようになります。

      このページには広告が含まれます

      リード情報をお求めの企業様へ
      STRATE[ストラテ]に貴社サービスを掲載しませんか?

      まずは無料で掲載