事業の成長には、リーダー・マネージャーがメンバーを育成し、チームの力を引き出すことが欠かせません。
しかし、多忙を極めることが多いリーダー・マネージャーに限られた時間で優先的に何を学ばせれば良いのか？といったことを決めることは必ずしも容易なことではありません。
また、ひとりひとりの経験や強みが異なるリーダー・マネージャーをどのように育成していくかを決めていくことも一筋縄ではいかないことがほとんどです。
CoachEdは、リーダー・マネージャーがメンバーを育成し、チームの力を引き出す際の効果的なスキルとしてコーチングを習得するプログラムをセミカスタマイズ型で提供できることで注目されています。
本記事では、CoachEdの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
CoachEdとは
CoachEdとは、株式会社コーチェットが運営している人材育成・組織作りの支援サービスです。
マネージャーやリーダー職についている方が、コーチングのスキルを学び、対話し、実践しながら習得していくプログラムを「マンツーマン型」または「チーム受講型」で受けることができます。
コーチングを習得していくことで、主体的に考え行動し、結果から学び、成果に向けて工夫を凝らすマインドを醸成できるようになっていくことで、組織内での信頼関係や自律性が向上します。
社員研修サービスのおすすめ製品
実践型スキルが身に付く【Schooの実践型 スキル研修】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
Schoo の実践型スキル研修とは、株式会社Schooが運営しているアウトプット型のスキル研修プログラムです。これまでに、幅広い法人企業様に対し「Schoo for Business」を通して、組織における学習機会の提供と「学び合い」の文化醸成を支援しています。
アウトプットトレーニングを実施
Schoo スキル研修は、7週間全7回の短期集中で取り組むアウトプットトレーニングを実施します。動画での事前学習、宿題、グループワーク、フィードバックのサイクルを繰り返し、実践的なスキルを身につけることができます。
実践で役立つプロからのフィードバック
Schooの実践型 スキル研修で講師を務めるプロフェッショナルは、各業界での豊富な経験・知見があります。Schooの実践型 スキル研修のゼミでは、プロからの「現場で実際にある」を盛り込んだ授業を受けることができ、グループワークなどを通して、手を動かして取り組むことができる宿題が用意されています。
社員1名から参加
同じゼミ受講生や先生と直接対話できるため、個人学習では得られなかった多角的な知見が得られ、ひとりで学習するよりも効率的にスキル・知識を定着させることができます。
学びのマインドを醸成【Schoo for Business】
| 月額費用 | 1,650円〜 | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
Schoo for Businessとは、株式会社Schooが運営しているオンライン研修サービスです。オンライン学習サービスの調査で「導入したい」、「社員の成長につながる」、「学びたいものが一番ある」、「自社の人材教育に取り入れて欲しい」の4部門でNo.1を獲得しています。
国内最大級の動画数
Schoo for Businessは、国内でも最大級となる9,000本以上の動画授業から、自社に必要なコンテンツを自由に選んで学習できる法人向けオンライン学習サービスです。
学習意欲を刺激
Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。
トップランナーが講師を担当
Schoo for Businessの授業では、業界の第一線で活躍する現役ビジネスパーソンが講師として登壇しています。
DXスキルを無料で診断【Schoo DXスキル診断】
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| 月額費用 | 0円 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 導入社数 | 要問い合わせ |
Schoo DXスキル診断とは、株式会社Schooが提供しているDXスキル診断サービスです。同社が運営している法人向けオンライン研修サービス「Schoo for Business」の機能としてリリースされており、個人・組織におけるDXに関する知識の把握度を無料で診断し、診断結果に合わせたおすすめされるオンライン研修を受講することができます。
相対的なDXスキルを把握することができる
Schoo DXスキル診断では、100問の設問を通して相対的にDXスキルを把握することができます。設問は、受検者の傾向を測るものと知識を測るもので構成されており、20分程度で回答できる仕様となっています。
強みや弱みをわかりやすく表示
Schoo DXスキル診断の診断結果は、強みや弱みをわかりやすくグラフで可視化してくれます。デジタルスキル標準をもとにした、DX推奨人材に必要なスキルである18項目から、自身が今どの程度のスキルがあるかをわかりやすく表示します。
一人ひとりに合った学習内容をレコメンド
Schoo DXスキル診断では、現状のDXスキルを客観的に把握できるだけでなく、強化したいスキルを抽出し、そのスキルに合わせてSchooが提供している豊富なオンライン授業の中から最適な学習をレコメンドすることができます。レコメンドされるコンテンツとしては、変容力や発想力、協働力、データ分析力、問題解決力など幅広いカテゴリーのコンテンツを取り扱っています。
CoachEdのおすすめポイント
個人の成長や変化を支援
CoachEdは、これまでにマンツーマンの人材育成プログラムを提供してきた豊富な実績があり、チームや組織の成長に大きな影響をもたらす個人、いわゆるキーマンの成長や変化を着実に促すことができます。
ベンチャー/スタートアップでの実績も豊富
CoachEdは、社員数の少ないベンチャー企業やスタートアップ企業、中小企業での支援実績が豊富です。
人材育成の担当者がいない組織に対して、人材育成や組織づくりのナレッジを提供し、外部パートナーとして効果的かつ効率的な人材育成や組織づくりを支援します。
効果測定を重視
いわゆる研修やコーチングは、組織や事業に対する効果が見えづらい課題を指摘されることが多くあります。
CoachEdではクライアント様が、コーチングやトレーニングにどのような効果を期待するのかを明らかにした上でプログラムを提供しており、プログラムの終了後には効果測定を実施しています。
コーチングの効果と活用シーン
リーダー・マネージャーがコーチングを受けること、学ぶことによって下記の効果を期待することができます。
また、有効な活用シーンは下記の通りです。
CoachEdの料金·価格
CoachEdの料金体系は、以下の通りです。
- 初期費用：なし
- 月額料金：プログラムをカスタマイズして提供しているため、詳細は要ヒアリング
契約の前に、現在抱えている課題感や問題、理想とする状況を担当者と一緒に整理していく中で、プログラムの内容や進め方を検討、確定させていきます。
事前打ち合わせは必要な回数だけ実施できるので、不安や疑問をきちんと解消できるよう向き合ってくれます。
CoachEdの導入事例・評判・口コミ
コミュニケーションの質が向上
“これまでの創業オーナー経営から、組織的経営に移行するタイミングで、役員自身が組織の力を引き出していくコーチングを学ぶ必要があると感じていました。CoachEdでの人材育成を通して、考え方に変革が起こり、経営陣同士の会話においても、しっかりと議論し合う関係性を構築できました。”(コインチェック株式会社様)
部門長間の連携が強化されました
“自律した組織作りのためには、各部門長がコーチングを学び、1on1の精度を向上させることが必要だと感じ、CoachEdを導入しました。コーチングのスキルを身につけたことで、部門長がメンバーを見守り、業務を任せられるようになっています。また、各部門長間での連携も飛躍的に増えています。”(ピクシブ株式会社様)
CoachEdの詳細について
CoachEdについて、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。
コーチングを学び、人を育てるスキルを身につけることで、チームメンバーや部下の内側/外側の変容を効果的に促すことができるため、組織変革に課題を感じている方は、この機会にCoachEdの導入を検討されてみてはいかがでしょうか。
CoachEdのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
