Smart Boardingの料金・評判・口コミについて

更新日:
月額費用
29,400円~
初期費用
要お問合せ
無料お試し
14日間
利用実績
40,000アカウント
これは eラーニングの製品です。
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    人材育成の現場においては、「やらされている感が強く、主体的な学習ができていない」、「教える内容が標準化されていない」、「研修内容を実践に活かせていない」といった課題が挙げられます。

    また、実施したい研修・学習内容ごとにツールを導入しなければならない手間やコストも課題になりがちです。

    Smart Boardingは、単純な「教育システム」ではなくOJTからeラーニングまで、社員教育をこの1つで実現できるとして注目されています。

    本記事では、Smart Boardingの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。

    Smart Boardingとは

    Smart Boardingとは、株式会社FCEトレーニング・カンパニーが運営しているオンライントレーニングシステムです。

    OJT・研修・eラーニングを1つのシステムで実現することができ、「動画を観ただけ」で終わらない、身につくまでアウトプットすることができます。

    これまでに累計40,000アカウント以上の利用実績があり、「人事が選ぶ、導入したいオンライン社員研修No. 1※」にも選ばれています。

    ※2022年7月期 日本マーケティングリサーチ機構調べ

    Smart Boardingの機能

    • 受講者の学習管理機能
    • 講義進捗の管理機能
    • 単位数取得の確認機能
    • 講義の管理機能
    • テスト問題の登録機能
    • 集合研修の管理機能
    • 受講者のレポート提出機能
    • 動画ファイル対応
    • HTMLファイル対応
    • PDFファイル対応
    • Powerpointファイル対応
    • データのCSV出力機能
    • 教材提供・ 教材作成
    • 教材作成の支援
    • 講義の倍速再生機能
    • 受講者問い合わせの管理機能
    • 講義の字幕設定
    • スマホアプリ(iOS)対応
    • スマホアプリ(Android)対応
    • モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
    • 受講者の基本情報管理機能
    • 受講者のグループ管理機能
    • 受講者属性の管理機能
    • 自動フォローメール機能
    • 受講者のコミュニティ管理機能

    Smart Boardingのおすすめポイント

    身につくまでアウトプットできる「動画×トレーニング」

    Smart Boardingでは、「動画だけ観ても、大して成長しない」といった課題を解決するためにeラーニングで学んだ内容をライブ型のオンラインレッスンで実践することができます。

    プロの講師や他企業の参加者と一緒にオンラインレッスンに参加し、意見交換、フィードバック、コミュニケーションを図ることで、学習した内容を理解し、身につけることが可能となります。

    動画は見放題、オンライントレーニングは参加し放題となっており、いずれも追加料金なしで受講することが可能です。

    また、オリジナルのテストを作成したり、レポートを作成したりすることも可能で、様々な方法でアウトプットすることができます。

    厳選されたコンテンツを提供

    Smart Boardingは、幅広い企業に研修を提供してきたノウハウを詰め込んだ、厳選されたコンテンツを提供しています。

    新入社員~管理職研修、といった階層別の研修、コンプライアンス、情報セキュリティ、マーケティングなど、テーマ別の研修もご用意。

    階層ごとによくある課題を解決するための知識やスキルを身につけることができます。

    また、社内研修やOJTで何度も教えている内容、社内ルールやマニュアルなどもSmart Boardingにアップし、学習コンテンツと組み合わせることで、自社にあったオリジナルの教育プログラムの作成が可能です。

    専任担当による安心サポート体制

    1社ごとに専任担当がつき、操作面などの相談だけでなく、教育をどのように進めていくか、教育プログラムをどのように作っていくか、といった個別の育成課題の相談にも対応が可能です。

    「教育コースを作るのが難しい・導入しても使われない」を防ぐ、手厚いサポート体制が強みです。

    直感的に操作できる

    Smart Boardingは、マニュアル不要で直感的に操作することができます。

    コースの作成は、開いたその日から可能となっており、研修コースを編集するための予備知識は要りません。必要な動画をドラッグ&ドロップするだけで、研修プログラムを作成し、簡単に各ユーザーに配信することが可能です。

    自社オリジナルのテスト・レポート作成機能や「誰が何をどれくらい見たのか」という現状把握ができる学習進捗画面など、活用を促進するためのLMS機能も充実しています。

    Smart Boardingの導入メリット

    自社オリジナルのコースを作成できる

    Smart Boardingのコンテンツに、導入企業の資料や動画を組み合わせることで、簡単に自社専用のコースを作成することができます。

    普段からOJTで使用している動画や、社内ルールの資料などをアップしたり、自社オリジナルのテストやレポート機能と組み合わせることで、より自社にあった教育プログラムを作成することが可能です。

    学習進捗をシンプルに把握

    Smart Boardingには、LMS(Learning Management System)が搭載されており、個々人の学習状況をシンプルに把握することができます。

    eラーニングを導入したけれど、社員に浸透せず、結局解約してしまった経験があるという方でも、Smart Boardingであれば、やったきりで終わらせることがありません。

    小テストやレポートで学習の深度を確認することができ、オリジナルのテストコンテンツなどを作成することも可能です。

    キャリアマップに適したプログラムが作成可能

    コンサルタントが、ユーザー企業の今後についてヒアリングし、社員一人ひとりのキャリアアップに必要な学習内容を明確にしてくれます。

    これまであらゆる業界の教育支援によって蓄積されたノウハウを基に、社員の学習意欲を支援してくれることでしょう。

    Smart Boardingの料金·価格

    Smart Boardingの料金体系は、以下の通りです。

    • スタンダード:月額29,400円(30ID込み)〜
    • サポートプラス:月額32,400円(30ID込み)〜
    • 無料トライアル:14日間

    ※価格情報は2023年6月時点のもの

    また、Smart Boardingの導入特典として、日本全国で割引優待特典が使い放題の福利厚生サービス「Benefit Station」を無料で利用することができます。

    類似サービスとの比較

    月額費用初期費用無料お試し特徴

    Smart Boarding

    29,400円~ 要問い合わせ 14日間

    ・身につくまでアウトプットできる構成

    ・専任担当による安心できるサポート体制

    etude

    要問い合わせ要問い合わせ要問い合わせ

    ・直感的に理解できるUI

    ・管理機能も充実

    Schoo for Business

    1,500円〜要問い合わせ要問い合わせ

    ・学習意欲を刺激するコンテンツを提供

    ・双方向での学びが実現

    Smart Boarding導入の流れ

    Smart Boarding導入までの流れは、以下の通りです。

    1. 問い合わせ:資料請求や無料トライアルなど、企業の状況に合わせて問い合わせが可能
    2. 無料トライアル実施:ヒアリングの内容に応じて、企業ごとに専用コースを作成
    3. オンライン研修へ参加:任意で実際のオンライントレーニングに参加可能
    4. 利用開始:カスタマーサクセスチームが定期的にフォロー

    サポート体制の詳細については、資料をご確認ください。

    Smart Boardingの導入事例・評判・口コミ

    生産性が120%向上

    “スタッフ一人ひとりのレベルを高め、1日に対応できる件数を増やしたいと思い、Smart Boardingを導入しました。Smart Boardingでは、技術面や顧客対応に関する動画と、グループとしての考え方に関する動画を配信しています。個々人が目指すべき方向や考え方を理解した上で仕事ができるようになったため、店舗の回転率が向上しました。”(株式会社TAKEDA GROUP様)

    併走したサポートでPDCAを回しています

    “従業員一人ひとりが好きな時に自由に学習できる環境を構築したいと思い、Smart Boardingを導入しました。Smart Boardingは、活用の仕方がわからなくなった時でも、カスタマーサクセスの方が親身に相談に乗ってくれるため、安心です。意欲的な従業員が多く、「もっと早くに学べていたら」という声もあがっています。”(株式会社大林組様)

    Smart Boardingのアプリについて

    Smart Boardingは株式会社FCEトレーニング・カンパニーが開発した、法人向けのオンライントレーニングサービスです。従来の動画やテキスト学習に加えて、オンライントレーニングやLMS(学習管理システム)を組み合わせることで、受講者のアウトプットを重視した研修を実現しています。アプリも開発されており、気軽に学習を進めることが出来ます。

    スマートフォン版アプリケーションのリリース

    2022年2月17日よりApp Store及び、Google play Storeにてスマートフォン版アプリケーションのリリースが開始されています。スマートフォンに画面が最適化されており、スキマ時間に気軽に学習を進めることが出来ると好評です。

    通知機能で研修の管理を効率化

    Smart Boardingのスマートフォン版アプリの通知機能は、動画コンテンツやオンライントレーニングの更新通知を受け取ることができる機能です。研修実施の通知や、メールでのリマインド、受講状況の確認などができ、受講者側も教育担当側も効率よく研修の管理ができます。

    ライブ型のオンラインレッスンも受講可能

    Smart Boardingの特徴であるライブ型レッスンはスマートフォンアプリでも受講することが出来ます。電車での移動中やちょっとしたスキマ時間であっても電波状況が悪くなければプロのトレーナーとの徹底したオンラインレッスンを受けることが可能です。

    Smart Boardingではどんなコンテンツが作成できる?

    Smart Boardingは元々ある機能に加え、企業ごとの動画やコンテンツをカスタマイズすることが可能です。

    自社専用コースの作成

    自社で保有する研修動画や、企業カルチャーを表現する代表のメッセージ動画、基礎マニュアルなど、自社のニーズに合わせて、Smart Boardingに内包されている動画と組み合わせたハイブリッドな研修コースを構築できます。研修をコース化して内容を統一化することで教える人によって、質や内容がバラバラになるといったデメリットを防ぐことが出来ます。

    小テストの作成

    学習の深度を確認できるオリジナルのテストコンテンツを作成できるため、新入社員向け研修の振り返りや昇進試験の一部、定期的なコンプライアンス研修のテストなど、さまざまな用途に利用できます。管理者側は「誰が何をどれくらい見たのか」という現状把握ができるため、受講漏れや不合格者なども漏らさず確認できます。

    レポート・アンケートの作成

    Smart Boarding上では、24種類のファイル形式でレポートや資料のアップロードが可能です。動画コンテンツだけでは対応できないアンケートや受講レポートなどを幅広い形式で提出・確認することが出来ます。

    Smart Boardingの詳細について

    Smart Boardingについて、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。

    「研修内容が身についていない」、「研修がOJT頼みになっている」、「社員に合った教育コースを作成できない」、といった研修やeラーニングに関する課題を感じている方は、Smart Boardingを試してみてはいかがでしょうか。

    Smart Boardingのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。

    Smart Boardingの評判・口コミ

    (4.5)

    ※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

    Smart Boardingの良い評判・口コミ

    ・リアルタイムの研修も実施できるところが良い。
    ・理解度チェックがあるので受講した内容がきちんと身についたか確認できる。
    ・よくある形式的な講座ではなく自分に合った講座だった。
    ・オンラインで学習、研修ができ、その進捗も上司・本社がすぐ確認できるため、簡単に要望で作成できる。

    Smart Boardingのその他の評判・口コミ

    ・スマホで見る際にもっと文字が大きと見やすい。
    ・コンテンツ数がもう少し豊富にあると良い。
    ・PDF、テストなどを活用して知識が定着できるようになるともっと良い。

    Smart Boardingを導入した結果に関する評判・口コミ

    ・シフトが異なる従業員でも全員に同じ研修を受講してもらうことができた。
    ・繰り返しの研修で社員の主体性が自主性が身についてきたと感じる。
    ・講義の質が高く、新入社員全員に共通の基礎知識を定着させることができた。

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