HRBrainの料金・評判・口コミについて

    人事評価や人材育成を見直し、改善していくために、タレントマネジメントシステムを導入する企業が増えています。

    人事評価システムよりも幅広く人材の情報を把握・管理できるタレントマネジメントシステムですが、様々なベンダーからサービスがリリースされていることもあり、どのようなシステムを選べば良いかわからないという方も多いのではないでしょうか?

    HRBrainは、人材データの管理・分析を通して、組織の成長を加速させるサービスとして注目されています。

    本記事では、HRBrainの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。

    HRBrainとは

    HRBrainとは、株式会社HRBrainが運営するタレントマネジメントです。

    組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現することができ、あらゆる人材データを一元管理することで、業務の効率化やデータ分析・活用が可能です。

    また、事業成長を促進する人材開発・組織改善をプロダクト及びコンサルティングを通じてご支援し、従業員一人ひとりが活躍できる組織づくりをサポートできるサービスです。

    HRBrainの実績

    2017年1月にローンチされたHRBrainは、4年弱で導入社数が1,000社を突破している実績があります。

    • ヤフー株式会社
    • 株式会社サイバーエージェント
    • RIZAPグループ株式会社
    • 学校法人上智学院
    • 株式会社TBSアクト

    上記以外にも、幅広い業種・規模の企業から導入されている実績があります。

    HRBrainのおすすめポイント

    人事評価を効率化

    HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。

    進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

    評価プロセスの見える化が可能になるため、ブラックボックス化の解消を実現、フィードバックなどの社内コミュニケーションを改善して、社員が納得する評価を行えるようになります。

    蓄積した評価データは、HRBrain内で活用することができ、給与などの人材データとクロス集計して、人件費コントロール、離職予兆の分析もできます。

    人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

    HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

    資格・キャリアプランといった導入企業独自のデータも管理することができ、権限を柔軟に設定することが可能なため、人事担当者だけでなく、現場も活用できるデータベースの構築を実現します。

    最適な人材配置が可能になる

    人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。

    人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

    シミュレーションは、クラウド上で可能で、未来の組織編成を効率的にサポートします。

    テレワークでも人材の把握、活性化が可能

    HRBrainは、クラウドで利用できるため、テレワークでの活用にも適しています。

    様々な人材データを一元管理して、社員の顔や個性を把握、権限設定も柔軟にできるため、社内コミュニケーションの活性化に役立てることもできます。

    プロセスや評価基準が明確化されることで、テレワーク時の評価への納得度も向上します。

    スマートフォンでも利用でき、毎日気軽にコンディションのチェックを行うことが可能なため、テレワークでも社員の状態をいつでも把握することができます。

    HRBrainのサポート体制

    HRBrainでは、充実したサポート体制で導入企業のシステム運営をサポートしています。

    • カスタマーサクセス
    • ヘルプデスク
    • Webセミナー
    • 活用事例の共有
    • 使い方動画
    • ヘルプページ

    上記のサポートを無料で提供しており、その手厚いサポート体制は、顧客満足度No.1を獲得している実績があります。

    HRBrainの導入メリット

    人材や組織の見える化が可能になる

    HRBrainのタレントマネジメントシステムを導入することで、人材データを一元管理することが可能となります。

    他システムと柔軟に連携することも可能で、人事に関わるデータをHRBrainに集約することで、人材・組織の見える化を実現します。

    適切な人材活用ができる

    HRBrainによって、人材一人ひとりのスキルや特徴が把握、人材データの柔軟分析ができるようになれば、適切な人材配置が可能となります。

    自分が活躍できる部署で働くことができれば、離職の防止や効果的な人材育成にもつながります。

    HRBrainの料金·価格

    HRBrainでは、利用するサービスごとに料金が異なります。

    タレントマネジメントクラウド HRBrain

    • タレントマネジメントプラン:要見積もり
    • データベースプラン:要見積もり

    企業ごとに最適な料金を見積もりしてくれるため、まずは気軽に相談してみると良いでしょう。全機能が7日間無料で利用できるトライアルも利用できます。

    プランごとに利用できる機能は、以下の通りです。

    タレントマネジメントプランデータベースプラン
    人材データベース
    社員リスト
    身上申請ワークフロー
    組織図ツリー
    配置シミュレーション
    アンケート
    人事評価
    組織分析
    ダッシュボード

    ※価格情報は、2022年5月時点のもの

    HRBrainの導入事例

    組織の見える化を実現

    “人事向けの展示会でタレントマネジメントシステムのことを知り、今後の事業拡大にはデジタル化が欠かせないと思い導入しました。HRBrainは、「見た目のわかりやすさ」、「サポート体制の充実」、「課題への解決力」に優れており、対応力の向上や社員が感じていることを把握できるようになりました。いずれは目安箱などもアンケートに統一したいですね。”(ヤマト住建株式会社様)

    スムーズな人事評価が可能に

    “1,000名以上いる従業員の評価を効率化するため、組織の状態を可視化するためにHRBrainを導入しました。人事評価制度をHRBrainで運用することで効率化・仕組み化が実現でき、人材情報を見える化して共有することで、従業員同士の相互理解も深まっています。”(株式会社TBSアクト様)

    HRBrainのセキュリティ体制について

    HRBrainでは、情報セキュリティの国際規格であるISO27001(ISMS)認証を取得しているため、安心して利用することができます。

    また、全ての通信データとデータベースは、SSL/TLS暗号化通信を使用しており、二重のデータベースで利用企業のデータを守ります。

    人事側で任意のアカウントを利用停止にできるため、端末紛失などによる情報流出のリスクも回避できます。

    アクセス権限は柔軟に設定できるため、安心安全な情報共有が可能です。

    よくある質問

    現在自社で使用している人事評価制度をそのまま運用できますか?

    多くの導入企業様で既存の人事評価制度を再現できています。詳細は営業担当にご相談ください。

    スマホやタブレットでも使えますか?

    ご利用いただけます。

    人事異動・組織再編が多い企業でも導入できますか?

    管理画面から簡単に設定が可能です。

    導入までどれくらい時間がかかりますか?

    最短で即日導入可能です。

    導入後のサポートはありますか?

    専任のカスタマーサクセスによる徹底した課題解決のサポートを提供させていただきます。

    どのような業界から導入されていますか?

    ITベンチャー、製造業、飲食、医療と幅広い業界の企業様から導入されています。

    HRBrainの詳細について

    HRBrainについて、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。

    従業員一人ひとりが持つスキルや能力、資格や性格までを把握することで、適切な人材配置が可能となり、人事評価の最適化を実現します。

    HRBrainは、組織診断からタレントマネジメントまでがワンストップでできる手軽さはもちろんですが、初めてタレントマネジメントシステムを利用するという方でも、安心して利用できるサポート体制も魅力的です。

    HRBrainのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。

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      • qeee枠【タレントマネジメント】

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        人事評価を効率化

        HRBrainを導入することで、煩雑化していた人事評価の集計作業を完全自動化することが可能です。 進捗管理や未提出者に対する催促もワンクリックで可能なため、人事評価業務にかかっていた工数の大幅な削減につながります。

        人材データの一元管理、スキルの見える化を実現

        HRBrainによって、紙やExcelなどに分散していた人材データを一元管理することが可能です。氏名などの基本情報に加え、スキルや特徴の見える化も可能とします。

        最適な人材配置が可能になる

        人材配置に必要なデータを一元管理して、異動候補者を見える化、適切な人材配置を可能とします。 人材データをクロス集計して、客観的なデータを元にした人材配置を行うことで、勘や経験に頼った人事からの脱却、人材育成の活性化につながります。

        類似サービス: スマカン

        (4.5)

        月額費用50,000円〜無料お試し30日間無料
        初期費用要お問合せ最低利用人数1人〜

        スマカンとは、スマカン株式会社が運営しているクラウド人事システムです。 人材情報の見える化・一元管理を可能とし、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価に活用することで、企業の人材戦略をサポートすることができます。

        使いやすさ抜群のインターフェース

        どんなに便利なツールでも、使いこなせなければ意味がありません。 スマカンは、非エンジニアの方でも手軽に人材データベースや評価シートの設計を行うことができます。 パソコンはもちろん、スマートフォンでの使いやすさも意識したインターフェースで開発されているため、外出先からでも簡単に閲覧・入力が可能です。

        人材情報の一元管理ができる

        スマカンを導入すれば、人事に関する様々な情報を一元管理することができます。 オリジナルのデータベースが手軽に構築でき、CSVファイルによるインポートも可能なため、欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができるようになります。

        クラウドで目標管理

        スマカンは、クラウドで提供されているサービスであるため、テレワーク・リモートワークなど、場所を選ばない目標管理を可能とします。 紙やExcelでは煩雑化していた管理をクラウドで、MBO・OKRの一元管理ができるようになります。

        類似サービス: JobSuite TALENTS

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。

        「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

        従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        obSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

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