SMILE SCOREの料金・評判・口コミについて

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SMILE SCOREは、独自のスマイル機能によって従業員のマネジメントができるコミュニケーションツールです。
・どんな機能や特徴があるか知りたい
・どんなシーンで活用するか気になる
・導入にあたって料金を知りたい
・実際に利用した人からの評判が気になる
今回はSMILE SCOREの利用を検討し、情報を求めている人に向けて、特徴や料金、利用者の評判を紹介します。
本記事を参考にSMILE SCOREの利用を考えてみてください。

SMILE SCOREとは?

SMILE SCOREは、経営陣と従業員のコミュニケーションを円滑にし、社内マネジメントをしやすくするツールです。従業員は、決められた投稿テーマに対して5種類あるスマイルの中から自分に合ったものを1日1回選んで、一言コメントを添えるだけ。一行日記のような手軽な感覚でその日の状態を経営陣に知らせることができます。
従業員の体調や感情を見える化させることができるため、経営陣が従業員やチームの状態を把握するのも簡単です。パワハラや不正、離職などのリスクを早期発見しやすくなり、企業全体の健康経営につながるでしょう。
投稿テーマは管理者が決められるため、体調や進捗状況、チームの状況など知りたい情報を集めることができます。従業員のプライバシーに配慮し、匿名の目安箱を設置することも可能です。

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類似サービス: JobSuite TALENTS

(4.5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

JobSuite TALENTS(ジョブスイートタレンツ)は、従業員のさまざまな情報を集約し、厚みのある人材データベースを継続的に構築していくための、人事業務プラットフォームです。経験や実績だけではなく、社員一人ひとりの性格や能力といった詳細な情報が把握できるようになることで、個人が最大限の能力を発揮できるような人材配置、人材育成が可能となります。

「社員と組織の見える化」と「人事業務のプロジェクト化」を同時に実現

従来の人材管理システムの要素に、人事の業務プロジェクト管理の要素をプラスした人事業務プラットフォームとして、JobSuite TALENTSを生み出しました。JobSuite TALENTSは、社員データベースとしての活用のみならず、日常の人事業務を計画的に実行するための支援機能を備えることで、毎日の人事業務のクオリティ向上に寄与します。

導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

より広範な人事領域のDXを実現

JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

類似サービス: ざんまいクラウド

(4.5)

月額料金300円〜(利用イベントによって異なります)無料お試し90日間無料
初期費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。 正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。 目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません。

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。

類似サービス: カオナビ

(4.5)

月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

       

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

 
この製品はタレントマネジメントシステムの製品です。
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SMILE SCOREの特徴

SMILE SCOREの特徴は3つあります。

日記感覚でその日の状態を経営陣に伝えられる

従業員は1日1回、投稿テーマに対する回答を5種類あるスマイルの中から選ぶだけ。選んだスマイルによって好不調を経営陣に簡単に伝えることができます。一言コメントも添えられるため、一行日記感覚で経営陣とのコミュニケーションを図ることが可能です。
経営陣も送られてきた内容から従業員の状態を把握しやすく、サポートが必要な従業員のフォローをしやすくなるでしょう。回答を忘れている従業員にはリマインドを通知できるため、回答の回収率が低くなる心配もありません。

社外メンター制度による安心のサポートもある

SMILE SCOREでは、オプションを追加することによって社外メンター制度を利用可能です。社外メンターとしてサポートしてくれるのは、キャリアコンサルタントの国家資格を所有したスタッフ。従業員だけでなく、経営陣や人事など企業全体をより良い方向に導くためのサポートしてくれます。
社外メンター制度は安全性とプライバシーに配慮して匿名性を保たれるため、社内の誰かに情報が漏れてしまう心配がありません。

チームごとにスコアを比較できる

SMILE SCOREは、送られてきたスマイルを数値化し、スコアを表示できます。従業員一人ひとりのスコアを表示できるのはもちろん、チームごとのスコアを表示することも可能です。チームごとにスコアを表示することで、どのチームにサポートが必要なのかすぐに判別できるでしょう。スコアはレポートとして発行し、記録しておくこともできます。

SMILE SCOREの料金

SMILE SCOREには3つの料金プランが用意されています。利用可能人数によって料金が異なり、300人以上で利用する場合は見積もりが必要です。
また、10日間の無料トライアルも用意されているため、操作性や機能性が気になる場合は利用してみるといいでしょう。

ミニマムプラン

利用可能人数は10人。
初期費用は0円で、月額料金は5,500円です。

ライトプラン

利用可能人数は11〜50人。
初期費用は0円で、月額料金は22,000円です。

スタンダードプラン

利用可能人数は51〜100人。
初期費用は0円で、月額料金は38,500円です。

SMILE SCOREの評判・口コミ

SMILE SCOREに対する評判・口コミを紹介します。

・スマイルと一緒に一言コメントを添えるので日報より負担が少ない

スマイルを選択し、一言コメントを添えるだけで経営陣に状態を伝えられるため、日報よりも手軽にコミュニケーションが図れます。より情報を伝えたければ匿名の目安箱があるため、経営陣と従業員の円滑なコミュニケーションが期待できるでしょう。

まとめ

今回はSMILE SCOREの特徴や料金・評判を紹介しました。
SMILE SCOREの独自のスマイル機能によって経営陣と従業員のコミュニケーションが円滑になり、スコア表示によってマネジメントも簡単になります。経営陣と従業員双方のコミュニケーションにおける負担を軽減できるでしょう。
コミュニケーションやマネジメントを円滑にしたいと考えている場合は、資料請求や無料トライアルを行ってSMILE SCOREの導入を検討してみてください。

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    満足度

    スマイルで表現できる

    評判

    言葉で伝えにくいこともスマイルで表現できるので楽

    ※一部、公式サイトの導入事例等を参考にした内容が含まれます。

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        導入企業にあった柔軟なカスタマイズが可能

        JobSuite TALENTSを運営するステラスは、有名大手企業での複雑な業務プロセスへの対応実績があり、導入の課題解決に最適な機能を個別にカスタマイズすることが可能です。自社で人事データベースをゼロから構築する場合や、大手HRM(Human Resource Management)パッケージを導入する場合と比較して、低価格かつ柔軟性に優れているため、自社オリジナルの運用しやすいシステムの構築が実現できます。

        より広範な人事領域のDXを実現

        JobSuite TALENTSを導入することで、より広範な人事業務のDXを実現することが可能です。一例としては、JobSuite TALENTSによって自社で活躍している人材の傾向が把握できるようになることで、JobSuiteシリーズの「JobSuite CAREER」や「JobSuite FRESHERS」を用いた採用活動において、そのデータを活かすことができるようになります。

         

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        やりたいことを実現できるカスタマイズ性

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