EXPLANNER/Sの料金・評判・口コミについて

更新日:
月額費用
要お問合せ
初期費用
20万円~
無料お試し
要お問合せ
導入社数
要お問合せ

※こちらの製品は現在販売していません

『EXPLANNER/S』は、人事管理と給与計算を統合した人事給与システムです。

人事と給与の統合管理によって給与計算業務の効率化や人材の見える化などを実現します。

この記事では『EXPLANNER/S』の特徴や評判をご紹介しますので、人事給与システム選定の参考にしてください。

EXPLANNER/Sとは?

『EXPLANNER/S』とは、NEC(日本電気株式会社)が提供する人事管理と給与計算を統合化したパッケージソフトです。

賞与業務や年末調整などの給与計算、勤怠システムやRPAツールとの連携、人材配置のシミュレーション、人事情報の一括管理などが行えます。

給与計算のおすすめ製品

使いやすい給与計算システム【ジンジャー給与】

(4.5)

月額費用500円〜無料お試しあり
初期費用要問い合わせ導入社数-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

労務管理業務をペーパーレスで完結【カオナビ労務】

(5)

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用0円最短導入期間要問い合わせ

カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。

書類作成をペーパーレス化して業務効率化

書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。

アラカルト方式で欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き(身上申請)・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。

スムーズなデータ連携

日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。

給与計算の製品をまとめて資料ダウンロード

EXPLANNER/SについてのQ&A

Q:EXPLANNER/Sの料金プランや初期費用は?

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

※2025年7月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:EXPLANNER/Sのお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:EXPLANNER/Sの主な評判や口コミは?

A:現在調査中です。

EXPLANNER/Sの特徴

『EXPLANNER/S』のおもな特徴は以下の3つです。

外部システムとの連携がしやすい

『EXPLANNER/S』は勤怠管理システムやWeb明細、RPAツールなどのさまざまな外部システムとの連携が可能です。

RPAツールとの連携によってデータの自動取り込みや自動登録が可能になり、さらなる業務効率化を推進できます。

高度なセキュリティ機能で安全管理できる

マイナンバーの暗号化や操作ログの記録など、人事情報を安全に管理できる機能を搭載しています。

データの入力・参照の権限やログインパスワードの詳細な設定、顔認証のログインセキュリティとの連携などにも対応しています。

人事配置の適切化に活用できる

『EXPLANNER/S』では、人事給与情報をさまざまな条件で検索・レポート化できる「ハイパーグリッド」機能が利用可能です。

これにより人材配置のシミュレーションを行えるため、人材の見える化を実現し適切な人材配置に役立てることができます。

EXPLANNER/Sの料金

『EXPLANNER/S』のパッケージ価格は、1ユーザライセンスの利用で20万円(税別)~です。

利用ユーザー数によって追加料金が必要になるため、詳細は公式サイトより見積もりをご依頼ください。

EXPLANNER/Sの評判・口コミ

『EXPLANNER/S』の評判・口コミをご紹介します。

良い口コミ

“以前はほとんど手計算に近い形で、社会保険料等の控除額計算をしていたこともあり、間違いがかなりありましたが、オンラインのアップデートで税制改正が反映されるので、扶養などの入力を間違えなければ正確に計算できるようになりました。”
引用元:評判・口コミ:EXPLANNER/S|ユーザー満足度を紹介!

手間の省略や業務のスピードアップなど、給与計算ソフトとしての役割を十分果たすと評価されています。

悪い口コミ

“わからないことがあり、NECに直接問い合わせしましたが、販売代理店に問い合わせしてほしいといわれ、代理店に連絡しましたが、担当者がソフトウェアについてあまり理解しておらず、解決手段がなくなってしまったことです。”
引用元:評判・口コミ:EXPLANNER/S|ユーザー満足度を紹介!

悪い口コミは少ないようですが、サポートが不十分だと感じる声が見つかりました。

まとめ

『EXPLANNER/S』は、人事管理と給与計算を統合管理できる人事給与システムです。

給与計算業務の効率化ができるだけでなく、人事管理やシミュレーションもあわせて行えるため人材配置の最適化なども図りたい企業におすすめです。

人事給与システムの導入をお考えならぜひ導入を検討してみてはいかがでしょうか。

    その他の関連する記事

    口コミや導入事例・評判について

    満足度

    作業時間の削減に

    評判

    “以前給与計算にソフトウェアを利用していなかったからもありますが、以前に比べて圧倒的に時間の短縮はできたかと思います。”
    引用元:評判・口コミ:EXPLANNER/S|ユーザー満足度を紹介!

    ※一部、公式サイトの導入事例等を参考にした内容が含まれます。

      このページには広告が含まれます

      リード情報をお求めの企業様へ
      STRATE[ストラテ]に貴社サービスを掲載しませんか?

      まずは無料で掲載