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給与計算の手間と誤りは、多くの企業が直面する共通の課題です。細部にわたる計算、複雑な規制の遵守、そして何よりも正確性の確保は、時間を大量に消費し、人為的なミスのリスクを常にはらんでいます。
そんな悩みを解消するためには、GrowOne 給与SXの導入がおすすめです。
この記事では、その特徴から導入企業の口コミまで解説します。
GrowOne 給与SXとは？
GrowOne 給与SXは、株式会社ニッセイコムが提供する給与計算ソフトです。月例給与計算から賞与、社会保険、年末調整、昇給差額計算、通勤費管理、労働保険までの給与計算業務を包括的にサポートする機能を備えています。
特に、手入力作業の削減に重点を置き、入力ミスの防止と業務の効率化を実現することを目指しています。
給与計算のおすすめ製品
使いやすい給与計算システム【ジンジャー給与】
(4.5)
| 月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | - |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
労務管理業務をペーパーレスで完結【カオナビ労務】
(5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。
書類作成をペーパーレス化して業務効率化
書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。
アラカルト方式で欲しい機能だけを導入
企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き（身上申請）・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。
スムーズなデータ連携
日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。
GrowOne 給与SXについてのQ&A
Q:GrowOne 給与SXの料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
※2025年7月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:GrowOne 給与SXのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:GrowOne 給与SXの主な評判や口コミは？
A:「未経験でも扱いやすい」「保守サポートの課題が解消された」等の好意的な評判が多いです。
GrowOne 給与SXの特徴
999パターンまでの給与体系を設定でき、正社員やパートなど様々な支給形態に対応します。複雑な手当計算も簡単に設定し、自動算出が可能です。また、変更前後の金額チェック機能を備え、違いがある部分を色分けして表示します。これにより、チェック作業の手間を削減できます。
さらに「GrowOne 人事SX」との連携により、人事情報をタイムリーに反映した給与計算を実現しており、人事データの一元管理が可能です。
情報セキュリティの強さも魅力で、操作履歴の監視により利用者ごとの権限設定も可能です。
GrowOne 給与SXの料金
GrowOne 給与SXの具体的な料金・価格についての情報は、公式ウェブサイトを通じて確認する必要があります。
GrowOne 給与SXの評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
GrowOne 給与SXの良い評判・口コミ
給与業務に関する手作業を削減し、人為的なミスの防止が可能です。
999パターンの給与体系に対応しており、様々な業界や企業規模に適応しています。
労働保険や社会保険、年末調整など幅広い業務に対して効率化ができました。
GrowOne 給与SXのその他の評判・口コミ
導入初期における設定やカスタマイズに時間がかかる場合がある。
全ての機能を最大限に活用するには、ある程度の勉強が必要です。
詳細な料金プランが公式サイトになく、直接問い合わせが必要。
GrowOne 給与SXを導入した結果に関する評判・口コミ
給与計算の正確性が向上し、従業員からの信頼を得られた。
給与計算業務にかかる時間が大幅に削減され、他の業務により多くの時間を割けるようになった。
従業員のデータ管理が一元化され、人事管理の効率が向上した。
まとめ
GrowOne 給与SXは、入力ミスの防止と業務の効率化を目指した給与計算システムです。
999パターンの給与体系設定、変更データのチェック支援、人事データとの連携、マイメニュー機能、そして強固なセキュリティ機能を備えています。
