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従業員に支払う給与を正確に算出するために給与計算が必要です。
企業によっては計算が複雑で手間がかかるなどの悩みを抱えているのではないでしょうか？
大きな問題に発展しないようにするためにも、ミスを減らすことが求められます。
今回はCOMPANY給与計算について解説していきます。
COMPANY給与計算とは？
COMPANY給与計算は給与計算における一連の処理を自動化するシステム。
元データの収集からチェック処理まで対応します。
数多くの企業がCOMPANY給与計算を導入しています。
開発した企業は株式会社Works Human Intelligence。
大手企業向けにシステムを開発しているだけでなく、HR関連サービスの提供も行っています。
おすすめの類似給与計算ツール
類似サービス： freee人事労務
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| 料金 | 年額23,760円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
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| 初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 1ヶ月〜 |
freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。
あらゆる人事情報を一元化
従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。
幅広い業務をペーパーレス化
freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。
業務の抜け漏れを防止
freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。
類似サービス： ジンジャー給与
(4.5)
| 月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最低導入期間 | 要問い合わせ |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。 Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。 また、人事データベースの従業員情報を利用することで、各種保険料や税金の計算の手間を削減します。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。 最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。 従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
類似サービス： RoboRoboペイロール
(4.5)
| 月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
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| 初期費用 | 要問い合わせ | 最低導入期間 | 要問い合わせ |
RoboRoboペイロールとは、オープンアソシエイツ株式会社(RPAホールディングス株式会社)が運営している給与計算の代行サービスです。 給与計算の代行と「給与計算ツール」、「給与明細発行ツール」、「人事情報管理ツール」がセットなった革新的なアウトソーシングサービスで、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。
社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェック
RoboRoboペイロールは、社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェックを実施しているため、給与計算結果の重複チェックの手間を効率化することができます。 給与計算の専門家が監修・チェックを行なってくれるため、労働基準法に則った給与計算が可能となります。
導入から運用までをフルサポート
アウトソーシングの頼み方がわからないという方でも、RoboRoboペイロールであれば安心です。 社会保険労務士などの給与計算のエキスパートによる導入から運用までのフルサポートがあり、導入にあたり初期費用が発生することはありません。
計算業務の標準化を可能に
RoboRoboペイロールでは、計算チェックシートを作成し、運用担当者間で共有することで、計算業務の標準化を実現します。 代行を任せる担当者によって品質やスピードにバラつきがでることなく、常に高い品質で業務を任せることができます。
COMPANY給与計算の特徴
どのシステム・サービスを導入するにおいても、自社の業務に適しているかどうか判断することが重要です。
経理課の負担を軽減したいと感じている企業に向けて、COMPANY給与計算の特徴を紹介します。
ボタン1つで計算
COMPANY給与計算があれば、ボタン1つで複雑な給与計算に対応。
企業・事業・職種・社員区分などによって、給与計算の方法が異なります。
複数存在する給与計算に悩まされている企業はCOMPANY給与計算を導入するか検討してください。
さまざまな福利厚生に対応
生命保険などの福利厚生を一元管理できるのもCOMPANY給与計算の特徴。
従業員が働きやすい環境を整えるためにも、福利厚生の管理も正確に行うことが大切です。
企業によって、福利厚生の内容が異なります。
e-TAX・eLAXに対応
COMPANY給与計算はe-Gov電子申請サイトとのAPI連携を実現しているのもポイント。
e-Tax・eLTAXに対応しているので、行政への手続きを軽減します。
勤怠管理システムと連携可能
COMPANY勤怠管理システムを利用している場合、勤怠情報が自動でCOMPANY給与計算に連携されます。
エクセルなどから勤怠情報を取り込む負担を軽減できるのもCOMPANY給与計算のメリット。
COMPANY給与計算の料金・価格
株式会社Works Human IntelligenceにCOMPANY給与計算の料金についてお問い合わせください。
COMPANY給与計算の評判・口コミ
以下のような口コミがありました。
COMPANY給与計算の良い評判・口コミ
・画面が見やすく、操作しやすい点が良かった。
・給与だけでなく、シフト管理を一画面で確認できて分かりやすい。
・労働日数などが表示され、毎月の労働時間を把握しやすい。
COMPANY給与計算のその他の評判・口コミ
・勤怠申請・休暇申請などの操作が行いにくい。
・出力する帳票が見づらい。
・UIはおしゃれで明るい反面、横長で左右にスクロールしなければならない。
COMPANY給与計算を導入した結果に関する評判・口コミ
・目標残業時間を設定し、業務の効率化を図っている。
・勤怠管理から給与計算まで効率よくできるようになった。
・細分化していた給与計算が簡略化された。
COMPANY給与計算で業務の効率化を図ろう
COMPANY給与計算はさまざまな福利厚生の一元管理や行政への手続きの電子化などに対応しているシステム。
ボタン1つでさまざまな給与計算の負担を軽減し、業務の効率化を図れます。
給与計算は正確な作業が求められます。
複雑な処理を少しでも簡素化したい方は導入するか検討してください。
