Socia給与システムの料金･評判･口コミについて

従業員を雇用する場合、給与計算を毎月行うことになります。
大きな問題に発展させないためにも、給与計算でミスが発生しないようにするのが重要。

企業ごとに雇用形態や給与規定などが異なるので、給与計算に手間取っている方も多いのではないでしょうか？
今回はSocia給与システムについて解説していきます。

Socia給与システムとは？

Socia給与システムは株式会社エフエムが開発した給与計算システム。
給与計算だけでなく、社会保険や年末調整などに関する機能が搭載されています。
グループ子会社の給与規定にも対応します。

おすすめの類似給与計算ツール

類似サービス： freee人事労務

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料金	年額23,760円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最低導入期間	1ヶ月〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

       

あらゆる人事情報を一元化

従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。

幅広い業務をペーパーレス化

freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。

業務の抜け漏れを防止

freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。

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類似サービス： ジンジャー給与

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月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	最低導入期間	要問い合わせ

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。 Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

       

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。 また、人事データベースの従業員情報を利用することで、各種保険料や税金の計算の手間を削減します。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。 最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。 従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

 

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類似サービス： RoboRoboペイロール

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月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	最低導入期間	要問い合わせ

RoboRoboペイロールとは、オープンアソシエイツ株式会社(RPAホールディングス株式会社)が運営している給与計算の代行サービスです。 給与計算の代行と「給与計算ツール」、「給与明細発行ツール」、「人事情報管理ツール」がセットなった革新的なアウトソーシングサービスで、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。

       

社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェック

RoboRoboペイロールは、社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェックを実施しているため、給与計算結果の重複チェックの手間を効率化することができます。 給与計算の専門家が監修・チェックを行なってくれるため、労働基準法に則った給与計算が可能となります。

導入から運用までをフルサポート

アウトソーシングの頼み方がわからないという方でも、RoboRoboペイロールであれば安心です。 社会保険労務士などの給与計算のエキスパートによる導入から運用までのフルサポートがあり、導入にあたり初期費用が発生することはありません。

計算業務の標準化を可能に

RoboRoboペイロールでは、計算チェックシートを作成し、運用担当者間で共有することで、計算業務の標準化を実現します。 代行を任せる担当者によって品質やスピードにバラつきがでることなく、常に高い品質で業務を任せることができます。

 

RoboRoboペイロール
資料ダウンロード

Socia給与システムの特徴

Socia給与システムには一体どのような特徴があるのか気になっているのではないでしょうか？
新しいシステム・サービスを導入する際、どのような特徴があるかを押さえておくことが重要。

ここでは、Socia給与システムの特徴について解説するので、給与計算を効率よく行いたいと感じている企業は一度参考にしてください。

複数のチェック機能を搭載

複数のチェック機能が搭載されており、給与計算を正確に行います。
任意の集計単位や集計範囲、項目を基に給与管理資料を作成できるのも特徴に挙げられます。

さまざまな雇用形態・給与規定に対応

さまざまな雇用形態・給与規定に対応するため、計算内容の異なる給与体系を複数設定することが可能。
計算項目だけでなく、計算ロジックや支払日、明細書の印字位置などの設定をした上で給与計算を行います。

給与明細などのペーパーレス化をサポート

給与明細と年末調整のWeb化ができるのもSocia給与システムの特徴に挙げられます。
ペーパーレス化を進め、業務の効率化を図りたい方は導入するか検討してはいかがでしょうか？

Sociaクラウド各システムと連携

Sociaクラウド各システムとの連携機能を備えています。
Socia就業・申請と連携することで集計データを入力する手間を省き、給与計算の作業にかかる負担を軽減。

災害などに備えたセキュリティ対策

Socia給与システムは人事データをデータセンター・アウトソーシングセンターで管理しているのも特徴に挙げられます。
監査システムでデータアクセス状況を監査・記録し、セキュリティ対策を行っているのもポイントです。

Socia給与システムの料金・価格

株式会社エフエムにSocia給与システムの料金についてお問い合わせください。

Socia給与システムの評判・口コミ

Socia給与システムには、以下のような口コミがありました。

Socia給与システムの良い評判・口コミ

・どこで何を申請すれば良いかが分かりやすい。
・操作しやすいのに加え、過去の給与を確認できるのが良かった。
・勤怠表が分かりやすく、抜け漏れに気付きやすい。

Socia給与システムのその他の評判・口コミ

・GPSに対応して欲しかった。
・給与明細を確認するためにパスワードを確認するのが面倒だった。
・給与明細のPDFを開くのに時間がかかる。

Socia給与システムを導入した結果に関する評判・口コミ

・有給休暇の申請などを紙で回す必要が無くなった。
・就業管理を給与計算のデータに使え、便利になった。
・導入して給与計算に関するミスが少なくなった。

Socia給与システムで給与計算を効率よく進めよう

Socia給与システムは役員からアルバイトまで対応。
計算内容が異なる給与体系を複数設定し、給与計算の負担を軽減できます。
また、年末調整や退職処理などの機能も搭載されています。

給与計算は雇用形態などによって計算方法が異なるので、経理課の業務を効率よく進めるためにも、導入するか検討してはいかがでしょうか？