- 月額費用
- 0円〜
- 初期費用
- 0円
- 無料お試し
- 無料プランあり
- 導入社数
- 非公開
従業員の給与計算作業は大変な手間と時間がかかってしまうことから、担当者の負担軽減や業務効率化のために、給与計算専用のソフトウェアを活用する企業が増えてきています。
本記事では、格安で導入でき、かつ高機能だと評判のフリーウェイ給与計算について、主な機能や特徴、評判などを解説いたします。
フリーウェイ給与計算とは?
フリーウェイ給与計算は、株式会社フリーウェイジャパンが開発・提供している給与計算ソフトウェアで、給与計算、賞与計算、年末調整などに活用できる便利な機能がいろいろと搭載されています。
顧客満足度、価格満足度のランキングで第1位になるなど、とても評判の良いソフトウェアです。
給与計算のおすすめ製品
使いやすい給与計算システム【ジンジャー給与】
(4.5)

| 月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | - |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
労務管理業務をペーパーレスで完結【カオナビ労務】
(5)

| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。
書類作成をペーパーレス化して業務効率化
書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。
アラカルト方式で欲しい機能だけを導入
企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き(身上申請)・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。
スムーズなデータ連携
日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。
フリーウェイ給与計算についてのQ&A
Q:フリーウェイ給与計算の料金プランや初期費用は?
A:初期費用は0円、月額料金は1社あたり月々0円〜(税別)です。
※2026年2月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:フリーウェイ給与計算のお試しプランや最低利用期間は?
A:最低利用期間はありません。無料版が提供されています。
Q:フリーウェイ給与計算の主な評判や口コミは?
A:「5人までであれば無料で利用できる」「給与計算業務が効率化された」等の好意的な評判が多いです。
フリーウェイ給与計算の特徴·機能
フリーウェイ給与計算の特徴は、厚生年金保険料や所得税の自動計算など、給与や賞与の計算に役立つ機能が搭載されている点です。
主な特徴や機能については以下の通りです。
給与や賞与や保険料などの自動計算
フリーウェイ給与計算の1番の特徴は、自動計算ができることです。
健康保険料、所得税、厚生年金保険料などをすべて自動で計算してくれるため、業務の効率化が目指せます。
年末調整にも対応
フリーウェイ給与計算は年末調整にも対応しています。
1年分の給与額の自動計算、支払調書や電子申告ファイルの出力なども可能なので、手間のかかる年末調整の作業も簡単に行えるようになります。
WindowsとMacの両方に対応
フリーウェイ給与計算は、WindowsとMacのどちらのパソコンでも利用できます。
Google ChromeやMicrosoft Edgeなどの主要なブラウザが利用できるパソコンであれば動作しますので、どんな環境の職場でも使いやすいソフトウェアであることが特徴です。
追加費用なしで常に最新の法令・税率が適用される安心感

クラウド型であるフリーウェイ給与計算の大きな利点は、毎年のように行われる法改正や社会保険料率の改定に自動で対応する点にあります。
従来型のインストールソフトのように、更新プログラムを別途購入したり、手動で複雑な設定変更を行ったりする必要はありません。
所得税の定額減税や社会保険料の変更など、最新の法令に基づいた計算式がシステム側で随時アップデートされるため、常にコンプライアンスを遵守した正確な給与計算が維持されます。
専門知識がなくても、常に最新の状態で使い続けられる点は、専任の人事担当者がいない中小企業にとって特に心強いサポートとなります。
クラウド型なので導入が簡単
フリーウェイ給与計算は、クラウド型の給与計算ソフトウェアなので、簡単に導入しやすいという特徴もあります。
無料版の場合には、申し込み手続き後にアカウントが発行されるので、すぐに利用可能です。
また、有料版の場合でも、利用料金の入金を確認が取れてから、2営業日以内に利用できるようになります。
PCやスマホで閲覧できる給与明細のメール配信機能
フリーウェイ給与計算は、紙への印刷だけでなく、給与明細や賞与明細を電子化して従業員にメール配信する機能を備えています。
従業員は自分のスマートフォンやパソコンからいつでも明細を確認できるため、利便性が大きく向上します。
企業側にとっても、明細書の印刷代や郵送費などのコスト削減につながるほか、配布作業の手間を完全に排除できるメリットがあります。
また、過去の明細データもクラウド上で管理されるため、再発行の依頼などにも即座に対応でき、ペーパーレス化と業務効率化を同時に実現することが可能です。
フリーウェイ給与計算の強み
フリーウェイ給与計算の強みは、無料でも利用できることです。
従業員が5人までであれば料金は一切かかりませんし、無料期間に期限がないのでずっと利用可能です。
また、フリーウェイ給与計算は、フリーウェイ経理やフリーウェイタイムレコーダーなど、ほかのシリーズ製品との連携できるという強みもあります。
フリーウェイマイナンバーと導入すれば、個人番号と連動が可能となり、源泉徴収票などへも印字できるようになります。
フリーウェイ給与計算の価格·料金プラン
フリーウェイ給与計算の料金は、無料と有料のプランが用意されています。
無料プランは従業員5名までであれば、初期費用や月額利用料やバージョンアップ料などは一切不要です。
お金はかかりませんが、サポートは一切受けられません。
有料プランは、初期費用やバージョンアップ料は0円ですが、月額利用料が1,980円かかります。
月額料金が発生しますが、電話やメールなどのサポートが受けられるという特典があります。
2026年2月現在/詳細は公式サイトを確認
無料版と有料版の比較
無料版でも十分に活用することが可能なフリーウェイ給与計算ですが、有料版との違いは以下の通りになります。
| 無料版 | 有料版 | |
| 初期費用 | 無料 | 無料 |
| 月額料金 | 無料 | 1,980円 |
| バージョンアップ料 | 無料 | 無料 |
| 利用期間 | 無制限 | 1年ごとの更新 |
| ID数 | 1 | 1〜 |
| 登録データ数 | 1 | 無制限 |
登録可能従業員数 | 〜5人 | 無制限 |
年末調整·支払調書 | あり | あり |
| 操作サポート | なし | 電話·メール |
フリーウェイ給与計算の注意点
フリーウェイ給与計算の注意点は、同時に複数のパソコンからログインした状態では、利用できないことです。
1台目のパソコンのパソコンでログイン中に、2代目のパソコンでログインすると、1台目は強制的ログアウトとなり、入力中の情報も消えてしまいますので、注意が必要です。
フリーウェイ給与計算の口コミ·利用企業からの評判
いつでもどこでも確認できるので便利
“いつでもどこでも確認できるのが便利です。シンプルでわかりやすく操作性も良くなっています。料金も安くて大変助かります。”(あおい税理士事務所様)
受託している給与計算に活用中
“受託している給与計算に活用中です。クラウドなのにスピーディーな操作ができます。”(渡辺宏幸税理士事務所様)
類似サービスとの比較
フリーウェイ給与計算と類似したサービスとしては、給与奉行クラウドがあります。
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供しているクラウド型の給与ツールです。
フリーウェイ給与計算と同様に、クラウド型となっており、給与や賞与計算の自動化、年末調整処理などさまざまな機能が搭載されています。
国際認証SOC1,SOC2報告取得、データの暗号化、24時間365日運用監視体制など、セキュリティ対策がしっかりしているのが特徴です。
給与奉行クラウドの料金は、基本システム構成、社員数、API連携の有無などによって異なります。
iEシステムを利用した場合は1名~20名までで、月額5,000円です。
そのほかに、初期費用も必要です。
フリーウェイ給与計算の有料プランの月額料金は1,980円で、初期費用などは無料なので、利用人数や内容によっては給与奉行クラウドよりも安くなる可能性があります。給与奉行クラウドにも無料版が用意されていますが、永久に利用できるフリーウェイ給与計算と違って、30日間という制限があります。
無料でずっと使いたい場合にはフリーウェイ給与計算が最適と言えます。
フリーウェイ給与計算を含むおすすめの給与計算ソフト比較
給与計算ソフトについてはこちらの記事も参考にしてみてください。

FAQ
無料版はいつまで利用できますか?
無料版には利用期間の制限はございません。
給与明細の印刷には専用の用紙は必要ですか?
いいえ。フリーウェイ給与計算で帳票類を印刷する場合は白紙のプリンタ用紙に印刷することが可能です。
年末調整機能も無料で使うことができますか?
税金の計算や社会保険、年末調整、支払調書の機能を利用することが可能です。
クラウド型のメリットとデメリットはなんですか?
クラウド型のメリットとしては、時間や場所を選ばずに利用できることが挙げられます。デメリットとしては、インターネット環境が必要となることが挙げられます。
有料版に契約してから無料版へダウングレードすることはできますか?
可能です。契約期間の終了後にダウングレードすることができます。
参考:フリーウェイ給与計算公式サイト
フリーウェイ給与計算の導入事例
社労士に必要な機能を安価で使える
“業務効率化とコスト削減を目的にフリーウェイ給与計算を導入いたしました。導入した理由としては、シンプルな操作性と、社労士に必要な機能が月額1,980円という低価格で利用できる点を魅力に感じたからです。給与計算業務が直感的に行えるようになり、業務負担が軽減されたと感じています。”(U&i社労士オフィス)
給与計算にかかる時間が大幅に短縮
“手作業で行っていた給与計算をフリーウェイ給与計算に移行したことで、業務効率が大幅に向上したと実感しています。シンプルな操作性が魅力で、従来のエクセル作業と同じ感覚で給与計算ができています。独自の手当項目の追加や、必要な資料を簡単に作成できる点も好印象で、結果として、給与計算にかかる時間が大幅に短縮されました。”(株式会社越佐ロード)
フリーウェイ給与計算で給与計算業務の効率化を
自動化機能を搭載したフリーウェイ給与計算を導入すれば、給与計算や年末調整の業務が効率化できます。
クラウド型なので導入も簡単ですぐに使えます。
画像·データ出典:フリーウェイ給与計算公式サイト

