在宅や出先からでも手軽に研修、自己啓発ができることからeラーニングを取り入れる企業が増えています。
今回紹介するetudesは、ITツールに慣れていない方でも手軽に扱うことができるUIが特徴的なeラーニングシステムです。
本記事ではetudesの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
etudesとは
etudesとはアルー株式会社が運営しているeラーニングシステムです。
20年以上にわたってeラーニングに関わってきたノウハウが詰め込まれたシステムで、数十万IDという大規模での運用が可能な国産LMSのため、企業規模を問わず利用することができます。
おすすめの類似eラーニングサービス
オンライン研修×自己啓発学習を実現： Schoo
(4.5)
| 月額料金 | 1,500円/ID | 無料お試し | デモアカウント発行可能 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入会社 | 2000社以上 |
参加型の生放送授業と、4,600授業以上の動画教材で「仕事に活きる」知識・スキル・考え方を学べるサービス。どのデバイスからでも視聴でき、録画授業も見られるので、隙間時間でも学びやすいです。
豊富な研修パッケージ
Schoo for Businessで提供している研修パッケージは、実に100種類以上。 新入社員や中堅社員、管理職など、階層ごとに豊富な研修カリキュラムが用意されているため、社員一人ひとりにあった研修を行うことができます。 さらに、Schooには「視聴履歴の管理」、「オリジナル研修の作成」、「レポート提出機能」といった独自の受講管理機能が搭載されているため、学習効果の確認はもちろん、専門的な部門でもオンライン研修が可能という特徴があります。
学習意欲を刺激するコンテンツを提供
Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。 ビジネススキル系:322種類 思考·自己啓発:289種類 OAスキル系:47種類 プログラミング:153種類 マネジメント:101種類 SE·エンジニア:156種類 上記以外にも豊富なカテゴリが用意されており、授業は365日更新されるため、常に最新のビジネストレンドを社員自ら学習することができます。 6,200以上もの動画が見放題で、スマートフォンやタブレットからでも視聴することができるため、テレワークを採用している企業はもちろん、移動中など空き時間を利用しての学習が可能です。
双方向での学びが実現できる
Schooのオンライン研修は、2種類の双方向での学びを実現させます。 毎日配信している生放送の授業では、講師と受講生代表、ユーザーの三者でコミュニケーションをとりながら進めることができるため、受け身な姿勢から導入企業の社員自ら学ぶという意識変革が期待できます。
社員教育の体制を構築： ハビスク
(4.5)
| 月額料金 | 19,800円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
「社長が社員に学んで欲しいと思うコンテンツ」が用意されて、週1本5分～10分の動画＋ワークの問いとして届きますので、手軽に社員教育の体制を構築することができます。
手間をかけずに社員教育を実現
ハビスクを導入すると、毎週短い動画型の教材メールが届くため、人事や経営層の方は、特別な手間をかけずに「社員に学ばせたいこと」を学ばせることが可能です。 よく動画教材の見放題サービスは、数百～数千タイトルの動画ラインナップが売りになっています。豊富にある動画ライブラリーは学習意欲が高い社員が自分で学びたいタイトルを選べる点は素晴らしいものです。 ハビスクでは、「社長が全社員に伝えたい内容」ということで厳選したコンテンツが、毎週木曜日に「課題動画」、「動画の視聴ポイントを説明したサマリー」、「内容の解説文」、「学びを深めるセルフワークのお題」、「実践に落とし込むワークショップのお題」がメールで届けられるため、動画を選定する手間などが一切かからず、全社員教育体制を構築できます。
本物のコンテンツを提供
ハビスクでは、運営元である社員研修会社ジェイックが1日50万円〜60万円の費用を頂戴して研修を実施している教育プログラム『7つの習慣®』、『原田メソッド®』、『ドラッカー経営』、『仕事の基礎の基礎』、『営業の真実』などを動画化して提供しています。 それぞれのコンテンツでは主体性や目標達成、部下育成、時間管理、感謝、気配りなどといった、社長が社員に学ばせたいことを非常にわかりやすく教えてくれます。 例えば『7つの習慣®』では、「主体的になる」ということがどういうことなのか、主体的になることにどんなメリットがあるのかなどを、わかりやすく教えてくれるため、社員自らが主体的になろうという気持ちにさせることが可能です。
低コストでの運用が可能
外部のコンサルティングであれば月間数十万円、講師を招いての集合型研修などであれば1日数十万円が相場であり、なかなか実施や継続は難しいものです。 また、一般的なe-learningのサービスは、社員毎の学習管理などが出来ますが、社員1名あたり月間1,000円前後の価格であるサービスが大半です。 一方で、ハビスクは社員毎の学習管理などの機能を提供しない代わり、圧倒的な低価格を実現。社員数100名以下であれば、月額19,800円の定額で利用でき低コストで学習環境を構築することができます。
etudesの機能·特徴
直感的に理解できるUI
etudesは誰でも使いこなせるパネル型UIで設計されており、受講者が必要なコース直感的に見つけることができます。
マルチデバイスに対応しており、PCはもちろんスマートフォンやタブレットからでも利用できるためテレワークなどの在宅勤務、出張中や移動中などの空き時間でも手軽に学習することが可能です。
学習を終えるとリアルタイムに進捗状況や点数が把握できるため、受講者のモチベーションをより高めて利用を促進することができるeラーニングシステムとなっています。
能動的な学習を実現
ただ会社から指示された動画を見ているだけではeラーニングシステムを活用できているとは言えません。
eラーニングシステムを利用する社員一人ひとりが自発的に学習できる環境をetudesは実現します。
etudesではeラーニングだけでなく集合研修の申込•履歴管理も可能なため、例えば予習はeラーニングで、集合研修ではワークショップを行うというような使い方もできます。
また、学習内容が理解できているのかの確認テストを行うこともできるため、高い導入効果が見込めます。
管理機能も充実
etudesでは社員情報の項目として数十項目以上が登録可能なため、日本企業独特の複雑な深い組織階層や組織改編にも柔軟に対応することができます。
社内ポータルとのSSOでのアクセスも可能です。
少人数の組織から数十万人規模という大企業まで利用でき、登録できる会社数や組織階層数は無制限となっています。
また、社員情報の登録、教材作成、学習履歴の閲覧など誰がどの機能を使えるかといった範囲を管理者側で柔軟に設定できるため、部門ごとに役割を分担して人材育成を行うことができます。
etudesの料金·価格
etudesの料金については公式サイトよりお問い合わせが必要となります。
2022年1月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
etudesでは、無料トライアルについて公式サイト上で明記がないため問い合わせが必要となります。
etudesを含むおすすめのeラーニングシステム比較
eラーニングシステムについてはこちらの記事も参考にしてみてください。
etudesの導入事例·評判
能動的に学習する姿勢を構築できました
“もともとLMSは導入していたのですが、社員によって学習意欲に差が大きかったため見直しを行い、詳細な進捗確認ができたりリマインド設定が可能なetudesを導入することとしました。今では「コンプライアンスに関するコンテンツを受講したい」や「ハラスメントに関する講座はないのか」といった要望もでてきており、部下の受講状況を教えて欲しいといった反応もあり自発的に学習する環境が構築できていると実感しています。”(住友ゴム工業株式会社様)
新しい国家資格の登場にも迅速に対応
“etudesは派遣社員の教育ツールとして導入しました。派遣法の改正によって教育訓練が義務づけられたことと新しい国家資格が登場したこともあり、新たな教育手法が必要となりましたがeラーニングと集合研修が組み合わせることができるetudesは大きく貢献してくれました。”(株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ様)
etudesで自発的な学習環境の構築を
etudesについてご紹介させていただきました。
- 直感的に操作できるUI
- 集合研修との組み合わせが可能
- 管理機能も充実
上記の点から、初めてeラーニングシステムを導入するという方はもちろん、自由度の高いLMSを探している方にもおすすめと言えるでしょう。
本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
画像·データ出典:etudes公式サイト
