eラーニングシステムのおすすめ10選を比較【2022年版】

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    スマホやタブレット端末でも学習できたり、また動画や音声付きと、参考書を読むよりも優れた点が多いeラーニングアプリ

    eラーニングアプリは学習者にとって便利なだけでなく、教育担当者やシステム管理者側にとっても大変おすすめです。

    本記事ではeラーニングアプリのメリットとデメリットを解説するので、ぜひ参考になさってください。

    同時に無料版ならびに有料版のeラーニングアプリをご紹介すると共に、eラーニングアプリの選び方や選ぶ上での注意点も確認しましょう。

    eラーニングとは

    eラーニングとは、学びを電子化したもの、つまりインターネットを通じて学ぶ学習形態のことです。

    動画や音声など視覚や聴覚に訴えるため学習効果が高く、特定の時間や場所に拘束されない教育は、経費の削減や業務効率化につながります。

    eラーニングシステムは、教材と、学習管理システム(LMS)の2つで構成されます。

    それらの2つは、学習者に対する教材と、管理者に対する統合的な管理・マネジメント体制を提供します。

    学習者にとってはポータルサイトとして活用され、管理者は国内外の広範囲にわたって学習者の進捗や成績を把握することができ、企業全体の生産性を高めることができます。

    eラーニングアプリのメリット

    まずは、eラーニングアプリを利用する主な8つのメリットをご説明します。

    どこでも学習できる

    eラーニングアプリをパソコンやタブレット端末·スマートフォンにインストールすれば、場所を選ばすに学習できる点は大きなeラーニングアプリのメリットです。

    自宅でも、職場でも通勤中でも学習できるでしょう。

    また社内でeラーニングアプリを導入する場合は、従業員満足度(ES:Employee Satisfaction)の向上につながる可能性もあります。

    自主的に学びたい社員が、いつでもどこでも企業が提供する内容を学習できるからです。

    たとえば、技術系の本の購入は冊数が多くなると、個人では費用の負担が大きくなります。

    従って、社員が必要とする知識·技術を習得できるコンテンツを、企業がeラーニングアプリで提供すると良いでしょう。

    自身のペースに合わせられる

    eラーニングアプリでは自身の学習状況を表すデータを元に勉強を進めていくため、無理のない、自身のペースで学ぶことができます。

    学習者の望みのまま、コツコツと、または一気にゲーム感覚でも学習できるでしょう。

    音声や動画でより理解しやすい

    eラーニングアプリではテキスト(文字)だけでなく、動画や音声でも学習が可能です。

    理解を深める助けとなる動画や音声が付帯するので、参考書を読むよりもさらに深く学習内容が分かるでしょう。

    学習状況がわかりやすい

    eラーニングアプリでは、自身の学習の進捗状況や正答率·得意または苦手分野などのデータを蓄積しています。

    そして蓄積したデータから統計を取るため、すぐに得られるフィードバックが利点です。

    また社内でeラーニングアプリを活用する場合でも、社員は研修を受講済み、または未受講であるかが簡単に把握できます。

    加えて、学習後に「理解度テスト」を設けた場合は、テスト受験後の成績表や個別のフィードバックを即時に自動送信可能です。

    必要であれば、受講内容を覚えているうちに補講や追試を受けて、学習内容をより定着できるでしょう。

    最適な学習方法を選べる

    eラーニングアプリを活用すると、学習者1人ずつに、本人に合わせた学習教材を作成できます。

    学習知能が搭載されているeラーニングアプリは、それぞれの学習者の躓きやすい点などの情報を統計できるためです。

    よって各々の学習者にとって、既存知識をより深く理解したり、定着しやすくなるでしょう。

    操作が簡単で使いやすい

    基本的にeラーニングアプリは操作が簡単で、直感的に使いやすい点が特徴です。

    使用するツールにより多少の違いはありますが、学習する際にストレスになるような操作の難しさはないでしょう。

    小さなスマホでも操作しやすく、また動画の再生やスライドのページめくり等も、eラーニングアプリでは円滑に行えます。

    ユーザーインターフェイス(UI:User Interface)とコンテンツの質は、どちらも重要であることを忘れてはいけません。

    ログインが要らない

    eラーニングアプリを始めとしたアプリを利用すると、2回目以降は自動的にログイン可能です。

    当然ながら、ログインが不要だと、案外面倒に感じるログインの手間が省けます。

    加えてログインIDやパスワードを忘れたり、URLが分からないことによる問い合わせの回数も減少できるでしょう。

    便利な通知機能がある

    eラーニングアプリを含めて、多くのアプリにはプッシュ機能が付帯しています。

    プッシュ機能を活用すると、未受講の研修や理解度テストの受講期限·おすすめの講座の追加など色々な通知を行うことが可能です。

    従来は通知にはメールを用いていましたが、チャットが主流となっている現在ではプッシュ機能の方がより適した通知方法でしょう。

    おすすめの類似eラーニングサービス

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    オンライン研修×自己啓発学習を実現: Schoo

    (4.5)

    月額料金1,500円/ID無料お試しデモアカウント発行可能
    初期費用要問い合わせ導入会社2000社以上

    参加型の生放送授業と、4,600授業以上の動画教材で「仕事に活きる」知識・スキル・考え方を学べるサービス。どのデバイスからでも視聴でき、録画授業も見られるので、隙間時間でも学びやすいです。

    豊富な研修パッケージ

    Schoo for Businessで提供している研修パッケージは、実に100種類以上。 新入社員や中堅社員、管理職など、階層ごとに豊富な研修カリキュラムが用意されているため、社員一人ひとりにあった研修を行うことができます。 さらに、Schooには「視聴履歴の管理」、「オリジナル研修の作成」、「レポート提出機能」といった独自の受講管理機能が搭載されているため、学習効果の確認はもちろん、専門的な部門でもオンライン研修が可能という特徴があります。

    学習意欲を刺激するコンテンツを提供

    Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。 ビジネススキル系:322種類 思考·自己啓発:289種類 OAスキル系:47種類 プログラミング:153種類 マネジメント:101種類 SE·エンジニア:156種類 上記以外にも豊富なカテゴリが用意されており、授業は365日更新されるため、常に最新のビジネストレンドを社員自ら学習することができます。 6,200以上もの動画が見放題で、スマートフォンやタブレットからでも視聴することができるため、テレワークを採用している企業はもちろん、移動中など空き時間を利用しての学習が可能です。

    双方向での学びが実現できる

    Schooのオンライン研修は、2種類の双方向での学びを実現させます。 毎日配信している生放送の授業では、講師と受講生代表、ユーザーの三者でコミュニケーションをとりながら進めることができるため、受け身な姿勢から導入企業の社員自ら学ぶという意識変革が期待できます。

    社員教育の体制を構築: ハビスク

    (4.5)

    月額料金19,800円〜無料お試し要問い合わせ
    初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

    「社長が社員に学んで欲しいと思うコンテンツ」が用意されて、週1本5分~10分の動画+ワークの問いとして届きますので、手軽に社員教育の体制を構築することができます。

    手間をかけずに社員教育を実現

    ハビスクを導入すると、毎週短い動画型の教材メールが届くため、人事や経営層の方は、特別な手間をかけずに「社員に学ばせたいこと」を学ばせることが可能です。 よく動画教材の見放題サービスは、数百~数千タイトルの動画ラインナップが売りになっています。豊富にある動画ライブラリーは学習意欲が高い社員が自分で学びたいタイトルを選べる点は素晴らしいものです。 ハビスクでは、「社長が全社員に伝えたい内容」ということで厳選したコンテンツが、毎週木曜日に「課題動画」、「動画の視聴ポイントを説明したサマリー」、「内容の解説文」、「学びを深めるセルフワークのお題」、「実践に落とし込むワークショップのお題」がメールで届けられるため、動画を選定する手間などが一切かからず、全社員教育体制を構築できます。

    本物のコンテンツを提供

    ハビスクでは、運営元である社員研修会社ジェイックが1日50万円〜60万円の費用を頂戴して研修を実施している教育プログラム『7つの習慣®』、『原田メソッド®』、『ドラッカー経営』、『仕事の基礎の基礎』、『営業の真実』などを動画化して提供しています。 それぞれのコンテンツでは主体性や目標達成、部下育成、時間管理、感謝、気配りなどといった、社長が社員に学ばせたいことを非常にわかりやすく教えてくれます。 例えば『7つの習慣®』では、「主体的になる」ということがどういうことなのか、主体的になることにどんなメリットがあるのかなどを、わかりやすく教えてくれるため、社員自らが主体的になろうという気持ちにさせることが可能です。

    低コストでの運用が可能

    外部のコンサルティングであれば月間数十万円、講師を招いての集合型研修などであれば1日数十万円が相場であり、なかなか実施や継続は難しいものです。 また、一般的なe-learningのサービスは、社員毎の学習管理などが出来ますが、社員1名あたり月間1,000円前後の価格であるサービスが大半です。 一方で、ハビスクは社員毎の学習管理などの機能を提供しない代わり、圧倒的な低価格を実現。社員数100名以下であれば、月額19,800円の定額で利用でき低コストで学習環境を構築することができます。

    類似サービス: LearnO

    (4.5)

    月額料金4,900円〜無料お試し要問い合わせ
    初期費用0円最短導入期間1ヶ月〜

    10年以上の運営実績があり、初期費用がかからない点や、最短1ヶ月から導入できる手軽さから、これまでに多くの法人ユーザーから利用されています。

       

    操作性に優れた画面

    LearnOは、初めてeラーニングシステムを利用するという方でもストレスなく学習することができるわかりやすい画面で設計されており、スマホ・タブレットにも対応しているため、ちょっとした移動時間を活用しての学習も可能です。

    データを活用した学習分析が可能

    LearnOでは、成績が良い人の学習動向をログデータで把握することができます。

    常に最新の状態で利用できる

    LearnOでは、年4回以上のバージョンアップを行なっています。 ユーザーの声を反映してアップデートを行なっているため、使えば使うほど利便性が高まり効果的な学習を実現することができます。

    eラーニングアプリのデメリット

    メリットが多いeラーニングアプリですが、残念ながらデメリットも存在します。

    ここでは、eラーニングアプリの主な3つのデメリットを確認しましょう。

    インターネット環境の整備が欠かせない

    インターネット上のサーバーに教材があるeラーニングアプリは、インターネット環境が整備されていないと受講できません。

    実技を伴う実習ができない

    eラーニングアプリでの学習は、どうしても大半またはすべてがインターネット上で完結します。

    座学が中心となるeラーニングでは、実技的な学習の難しさが大きな欠点でしょう。

    モチベーションの維持が難しい

    モチベーションの維持の困難さは、eラーニングアプリを利用する上で多くの人が抱える問題です。

    習い事や塾のように開始時間が定められてはおらず、また専属の講師が付くクラスでもありません。

    誰かに強制される訳でも、切羽詰まった要件でもないので、eラーニングアプリでの学習は継続の難しさが否めません。

    おすすめのeラーニングサービス3選

    LearnO(ラーノ)

    特徴

    LearnOとは、Mogic株式会社が運営しているeラーニングシステムです。

    eラーニングシステムとして10年以上の運営実績があり、初期費用無料な点や最短1ヶ月から導入できる手軽さが非常に高く評価されています。

    初めて利用するという方でもストレスなく学習できるわかりやすい画面で設計されており、スマホ・タブレットにも対応しているので、ちょっとした時間を活用しての学習も可能です。

    強固なセキュリティ対策がされているため、常に安全な環境での学習ができます。

    料金

    • 初期費用無料
    • 月額4,900円〜

    ※価格情報は2022年6月時点のもの

    Schoo for Business(スクー)

    特徴

    Schoo for Businessとは、株式会社Schooが運営しているオンライン研修サービスです。

    2,000社以上で導入されている実績があり、オンライン学習サービスの調査では「導入したい」、「社員の成長につながる」、「学びたいものが一番ある」、「自社の人材教育に取り入れて欲しい」の4部門でNo.1を獲得しています。

    ただオンラインでの研修を行うだけでなく、学びのマインドを醸成する自己啓発とかけあわせて主体的な学習を実現することができます。

    料金

    • 1IDにつき月額1,500円
    • デモアカウントの発行も可能

    ※価格情報は2022年4月時点のもの

    ハビスク

    特徴

    株式会社ジェイックが提供している定額制の動画教材サービスがハビスクです。

    社長のが社員に学んで欲しいと思うコンテンツを週に1本、5分〜10分の動画+ワークとして社員に学習してもらうことができます。

    外部の研修会社に依頼するよりも効果的かつ安価に学習する仕組みの構築をでき、社員研修に力をいれたいという経営者の方におすすめなサービスとなっています。

    教材として提供される動画は、PC・スマートフォンから見ることができるのでテレワークにおける学習体制の構築にも貢献します。

    料金

    • 月間使用人数1人〜100人:19,800円(税別)
    • 月間使用人数101人〜300人:29,800円(税別)
    • 月間使用人数301人〜1000人:49,800円(税別)
    • 月間使用人数1001人〜:要見積もり

    ※価格情報は2022年4月時点のもの

    無料で使えるeラーニングアプリ3選

    eラーニングアプリには無料版と有料版が存在しています。

    ここでは、まず無料で使えるeラーニングアプリ3選を把握しましょう。

    エムスタ

    株式会社テラが提供するエムスタは、無料のeラーニングコンテンツ作成アプリです。

    クラウド型のeラーニングコンテンツ作成アプリであるエムスタの魅力は、パソコンとインターネット環境だけがあれば簡単に利用できる点でしょう。

    ただしエムスタに初期費用はかかりませんが、月額の基本料金が税別50,000円となる点にご注意ください。

    • 利用人数や配信問題数·アクセス数に制限なし
    • 管理者側も学習者の進捗状況を把握可能
    • eラーニングアプリ内のメールで、遅れが見られる学習者のフォロー可能

    2021年2月現在/詳細は公式サイトを確認

    画像·データ出典:エムスタ公式サイト

    SmartBrain

    eラーニングコンテンツ作成アプリSmartBrainは、株式会社キバンインターナショナルが提供しています。

    無料である点以外のSmartBrainの9つの特徴は、下記をご覧ください。

    • マルチデバイス対応
    • 多言語対応(日本語、英語、中国語、韓国語、タイ語)
    • 動画教材に最適
    • コンテンツ販売機能が付帯
    • 9種類のクイズ問題形式の教材作成が可能
    • 学習の進捗状況を一目瞭然に判断可能
    • 電子データをそのまま教材化
    • 自社ウェブサイトにログインページを組み込み可能
    • 国際標準規格に準拠

    2021年2月現在/詳細は公式サイトを確認

    画像·データ出典:SmartBrain公式サイト

    QUIZ Generator(クイズジェネレーター)

    クイズジェネレーターは、株式会社龍野情報サービスが提供するeラーニングコンテンツ作成アプリです。

    クイズジェネレーターの無料ユーザーであっても、カスタマイズ以外の機能は通常利用できます。

    クイズ結果は最後に表示されるので、自身の理解度が一目で分かる点が魅力のeラーニングアプリでしょう。

    • マルチデバイス対応
    • 13種類のクイズ問題形式の教材作成が可能
    • クイズの問題文には、文字に加えて画像·音声を挿入可能
    • 作成したクイズは、ブログやホームページに埋め込み可能

    2021年2月現在/詳細は公式サイトを確認

    画像·データ出典:クイズジェネレーター公式サイト

    機能が充実!有料版のeラーニングアプリの価格機能一覧

    無料版のeラーニングアプリは、何よりも無料である点が魅力です。

    しかし有料版のeラーニングアプリは機能が充実しており、結果的には無料版より費用対効果も優れる可能性もあります。

    ここでは、主要な有料版eラーニングアプリ5選の価格と機能を比較しましょう。

    eラーニングアプリの名称コンテンツ作成機能テスト作成機能動画対応学習管理機能参考価格
    LMS365ありあり可能可能初期費用:無料キャンペーン中

    各ID:最低300ID〜

    年間契約

    Careershipありあり可能可能費用:契約期間や利用人数などにより異なる
    Cloud Campusありあり可能可能初期費用:100,000円〜

    月額:70,000円〜

    価格目安:上記の価格で受講登録者数は無制限。

    コンテンツ制作者数は10名

    AirCourseありあり可能可能初期費用:無料

    月額(1人あたり):360円(5コースのみ)

    600円(コース数無制限)

    学びばこありあり可能可能初期費用:50,000円

    月額(税抜):15,000円(5人)〜

    それぞれのサービス詳細については以下の記事を参考にしてみてください。

    eラーニングアプリの適切な選び方

    eラーニングアプリの選び方は、大きく分けて既存のプラットフォームを利用する方法と自社でオリジナルのeラーニングアプリを開発する方法があります。

    ここでは、それぞれの方法を詳しく確認しましょう。

    既存プラットフォームを利用する

    eラーニングアプリのプラットフォームである学習管理システムを導入すると、コンテンツを細かく管理できます。

    また、既存のeラーニングアプリを利用することで、eラーニングアプリの開発期間や初期費用を抑えることが可能です。

    独自eラーニングアプリを開発する

    eラーニングアプリのシステム自体も自社の資産にしたい場合は、ベンダーに外注または自社で開発すると良いでしょう。

    ただしeラーニングアプリの開発には、長い開発時間と膨大な費用がかかります。

    eラーニングアプリの完全なカスタマイズは、自社に資金の余裕がある大企業でないと困難な可能性が高いです。

    さらにリリース後も運用業務としてコストがかかる点も念頭に置いて、慎重に検討することをおすすめします。

    eラーニングアプリの注意点

    最後に、eラーニングアプリを導入する上での2つの注意点を把握しましょう。

    つまり、無料アプリでも費用が発生する場合がある点と、セキュリティ面や運用面も考慮する必要がある点です。

    無料アプリでも費用が発生する場合もある

    無料eラーニングアプリであっても、先述のエムスタのように別途費用がかかるケースもあります。

    そのためeラーニングアプリの導入前に、コンテンツ料金や利用料などに対する費用の発生の有無を確認しておきましょう。

    セキュリティ面や運用面も考慮する

    当然ながら、無料のeラーニングアプリは費用がかからず、無料で利用できることが利点です。

    しかし必要な機能やコンテンツが揃ったeラーニングアプリを導入すると、運用における手間が大きく省ける可能性もあるでしょう。

    またeラーニングアプリを提供する企業側が常に最新のセキュリティ対策を行なっていれば、運用する側としても非常に安心できるのではないでしょうか?

    eラーニングアプリの導入で人材育成の効率化を

    今回はeラーニングアプリの導入メリットやデメリット、導入にあたって注意点などをご紹介しましたがいかがだったでしょうか。

    集合研修が難しいケースも増えてきて、社内の研修制度に課題を抱えている方にはeラーニングアプリの導入が課題解消のきっかけとなることも多いでしょう。

    各企業に共通するような一般的な必須スキルについては、規制のコンテンツを利用すれば短時間で質の高い教材を提供することもできます。

    外部から購入したコンテンツで軌道に乗ったら、自社でオリジナルの教材を作成してみてもよいでしょう。

    本記事を参考にして、是非自社にマッチしたeラーニングアプリの導入を目指してみてください。

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        オンライン研修×自己啓発学習を実現: Schoo

        (4.5)

        月額料金1,500円/ID無料お試しデモアカウント発行可能
        初期費用要問い合わせ導入会社2000社以上

        参加型の生放送授業と、4,600授業以上の動画教材で「仕事に活きる」知識・スキル・考え方を学べるサービス。どのデバイスからでも視聴でき、録画授業も見られるので、隙間時間でも学びやすいです。

        豊富な研修パッケージ

        Schoo for Businessで提供している研修パッケージは、実に100種類以上。 新入社員や中堅社員、管理職など、階層ごとに豊富な研修カリキュラムが用意されているため、社員一人ひとりにあった研修を行うことができます。 さらに、Schooには「視聴履歴の管理」、「オリジナル研修の作成」、「レポート提出機能」といった独自の受講管理機能が搭載されているため、学習効果の確認はもちろん、専門的な部門でもオンライン研修が可能という特徴があります。

        学習意欲を刺激するコンテンツを提供

        Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。 ビジネススキル系:322種類 思考·自己啓発:289種類 OAスキル系:47種類 プログラミング:153種類 マネジメント:101種類 SE·エンジニア:156種類 上記以外にも豊富なカテゴリが用意されており、授業は365日更新されるため、常に最新のビジネストレンドを社員自ら学習することができます。 6,200以上もの動画が見放題で、スマートフォンやタブレットからでも視聴することができるため、テレワークを採用している企業はもちろん、移動中など空き時間を利用しての学習が可能です。

        双方向での学びが実現できる

        Schooのオンライン研修は、2種類の双方向での学びを実現させます。 毎日配信している生放送の授業では、講師と受講生代表、ユーザーの三者でコミュニケーションをとりながら進めることができるため、受け身な姿勢から導入企業の社員自ら学ぶという意識変革が期待できます。

        社員教育の体制を構築: ハビスク

        (4.5)

        月額料金19,800円〜無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        「社長が社員に学んで欲しいと思うコンテンツ」が用意されて、週1本5分~10分の動画+ワークの問いとして届きますので、手軽に社員教育の体制を構築することができます。

        手間をかけずに社員教育を実現

        ハビスクを導入すると、毎週短い動画型の教材メールが届くため、人事や経営層の方は、特別な手間をかけずに「社員に学ばせたいこと」を学ばせることが可能です。 よく動画教材の見放題サービスは、数百~数千タイトルの動画ラインナップが売りになっています。豊富にある動画ライブラリーは学習意欲が高い社員が自分で学びたいタイトルを選べる点は素晴らしいものです。 ハビスクでは、「社長が全社員に伝えたい内容」ということで厳選したコンテンツが、毎週木曜日に「課題動画」、「動画の視聴ポイントを説明したサマリー」、「内容の解説文」、「学びを深めるセルフワークのお題」、「実践に落とし込むワークショップのお題」がメールで届けられるため、動画を選定する手間などが一切かからず、全社員教育体制を構築できます。

        本物のコンテンツを提供

        ハビスクでは、運営元である社員研修会社ジェイックが1日50万円〜60万円の費用を頂戴して研修を実施している教育プログラム『7つの習慣®』、『原田メソッド®』、『ドラッカー経営』、『仕事の基礎の基礎』、『営業の真実』などを動画化して提供しています。 それぞれのコンテンツでは主体性や目標達成、部下育成、時間管理、感謝、気配りなどといった、社長が社員に学ばせたいことを非常にわかりやすく教えてくれます。 例えば『7つの習慣®』では、「主体的になる」ということがどういうことなのか、主体的になることにどんなメリットがあるのかなどを、わかりやすく教えてくれるため、社員自らが主体的になろうという気持ちにさせることが可能です。

        低コストでの運用が可能

        外部のコンサルティングであれば月間数十万円、講師を招いての集合型研修などであれば1日数十万円が相場であり、なかなか実施や継続は難しいものです。 また、一般的なe-learningのサービスは、社員毎の学習管理などが出来ますが、社員1名あたり月間1,000円前後の価格であるサービスが大半です。 一方で、ハビスクは社員毎の学習管理などの機能を提供しない代わり、圧倒的な低価格を実現。社員数100名以下であれば、月額19,800円の定額で利用でき低コストで学習環境を構築することができます。

        類似サービス: LearnO

        (4.5)

        月額料金4,900円〜無料お試し要問い合わせ
        初期費用0円最短導入期間1ヶ月〜

        10年以上の運営実績があり、初期費用がかからない点や、最短1ヶ月から導入できる手軽さから、これまでに多くの法人ユーザーから利用されています。

           

        操作性に優れた画面

        LearnOは、初めてeラーニングシステムを利用するという方でもストレスなく学習することができるわかりやすい画面で設計されており、スマホ・タブレットにも対応しているため、ちょっとした移動時間を活用しての学習も可能です。

        データを活用した学習分析が可能

        LearnOでは、成績が良い人の学習動向をログデータで把握することができます。

        常に最新の状態で利用できる

        LearnOでは、年4回以上のバージョンアップを行なっています。 ユーザーの声を反映してアップデートを行なっているため、使えば使うほど利便性が高まり効果的な学習を実現することができます。

        オンラインテストを厳格化: Remote Testing

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試しなし
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        Webカメラでの本人確認や、リモートでの監視・試験状況の録画が可能で、録画された動画をAIが自動で解析して、不正と思われる挙動を検知することもできるため、オンラインテストでは不可能と言われていた「厳正厳格な試験の実施」が実現できます。

        厳正厳格なオンライン試験の実施が可能

        Remote Testingでは、Webカメラ・マイクによって、試験の開始から終了までを録音、録画、不正行為を抑止することができます。 リアル会場での試験実施と違い、オンラインでの試験運営は、不正を取り締まることが難しいと言われてきましたが、Remote Testingであれば、不正を抑止して厳格なオンライン試験を行うことが可能です。 また、AIで公的な身分証明書と受験者本人の認証を行なって、録画データから不正行為の嫌疑があるシーンをピックアップすることもできるため、オンラインでも通常の試験会場での運営と変わらぬ厳正さを保つことができます。

        試験形態に合わせた運用ができる

        Remote Testingは、紙での試験と同様に一斉実施ができ、時間・日程を問わない随時実施にも対応しています。 また、テストセンターによる試験、団体試験と併用することもできるため、柔軟な運用を実現します。 新型コロナウイルスによって会場を抑えての試験が難しくなったという場合でも、手軽にオンライン試験や団体試験などを柔軟に組み合わせて運用できるようになります。

        豊富な実績で安心感がある

        Remote Testingを運営しているイー・コミュニケーションズは、2000年の創業以来、1,500団体でのオンライン試験実施実績があります。 豊富な導入実績から得たノウハウを活用して常に安定的・効率的なシステムを提供しているため安心です。 オンライン試験は、Windows・Mac OSどちらでも利用できるため、受験者のデバイスを制限することがないだけでなく、Wi-Fiレベルで動作するため、スムーズな試験を可能とします。

        多様な試験方式を実現: MASTER CBT PLUS

        (4.5)

        月額料金要問い合わせ無料お試しなし
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        紙の試験からCBT(Computer Based Testing)へ容易に移行することができるサービスで、紙の試験では実施することが難しかった音声や動画を用いての出題など、多様な試験方式が可能となります。

        デバイスを選ばず受験できる

        MASTER CBT PLUSで配信するオンライン試験は、PCはもちろん、タブレット、スマートフォンなど、多様な端末に対応しているため、「受験者側の端末が対応していないために受験することができない」といったトラブルが起こることもありません。 ブラウザとインターネット環境さえあれば利用でき、専用アプリのインストールは不要なため、非常に導入しやすいサービスと言えます。

        耐障害性に優れている

        オンライン試験において懸念されるのが、受験中にデバイスが故障したり電源が切れてしまったりすることによって起こるトラブルです。 通常であれば試験の継続が不可能となってしまうようなケースでも、MASTER CBT PLUSであれば再開することができます。 この耐障害性に優れたプラットフォームであることが、MASTER CBT PLUSの大きな特徴なのです。

        様々な出題形式が可能に

        紙の試験では、予め作成した問題をそのまま出題することしかできませんでした。 CBTへ移行することで、「100問の問題プールからランダムに90問を出題」、「受験者によって問題や解答選択肢の並び順を変更」といった様々な出題形式を、試験単位で設定できるようになり、柔軟な試験運営を実現します。

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