- 月額費用
- 1,200円~
- 初期費用
- 0円
- 無料お試し
- 30日間
- 導入社数
- 15,320社
セキュリティが強固で使いやすい給与明細電子化サービスを選びたいなら、奉行Edge 給与明細電子化クラウドがおすすめです。本記事では、奉行Edge 給与明細電子化クラウドの特徴や料金、口コミを紹介します。
奉行Edge 給与明細電子化クラウドについてのQ&A
Q:奉行Edge 給与明細電子化クラウドの料金プランや初期費用は?
A:初期費用は要問い合わせ、月額料金は月々1,200円〜です。
※2025年7月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:奉行Edge 給与明細電子化クラウドのお試しプランや最低利用期間は?
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランは、30日間利用できます。
Q:奉行Edge 給与明細電子化クラウドの主な評判や口コミは?
A:「セキュリティが強固」「奉行シリーズとの連携でより効率化される」等の好意的な評判が多いです。
奉行Edge 給与明細電子化クラウドとは?
奉行Edge (エッジ)給与明細電子化クラウドとは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与明細電子化サービスです。給与明細や賞与明細、源泉徴収票、還付金明細書などを、WEB上で作成して配布・通知できます。
WEB照会やPDF添付のメール配信、メールでのテキスト配信から方法を選択。従業員は場所に関係なく無期限で給与明細書をチェックでき、紛失しても再発行が可能です。セキュリティが万全なので、安心して利用できるでしょう。
給与計算のおすすめ製品
使いやすい給与計算システム【ジンジャー給与】
(4.5)

| 月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | - |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
労務管理業務をペーパーレスで完結【カオナビ労務】
(5)

| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。
書類作成をペーパーレス化して業務効率化
書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。
アラカルト方式で欲しい機能だけを導入
企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き(身上申請)・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。
スムーズなデータ連携
日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。
奉行Edge 給与明細電子化クラウドの特徴
奉行Edge給与明細電子化クラウドの特徴について解説します。
特徴①さまざまな書類を電子化
奉行Edge給与明細電子化クラウドは、給与明細以外の書類の電子化にも対応しています。賞与明細や源泉徴収票、還付金明細、年末調整通知書、標準報酬決定通知書、保険料改定通知書に対応。さまざまな書類をペーパーレス化することで、印刷や封入などの業務が不要になります。
特徴②3つの支給方法
奉行Edge給与明細電子化クラウドは、3つの支給方法を用意しています。WEB照会やPDF添付のメール配信、メールでのテキスト配信から選べるため、職務場所や雇用形態にあわせて給与明細を届けられるでしょう。給与明細の配信はスケジュール登録することで自動化が可能です。
特徴③強固なセキュリティ
奉行Edge給与明細電子化クラウドでは、すべてのデータを暗号化して保護しています。24時間365日の運用監視もあるため安心です。国際認証SOC1,SOC2報告書の取得やFISC安全対策基準の準拠など万全なセキュリティ対策によって、安全に利用できます。
まとめ
給与明細電子化サービスは、多機能で使いやすい給与明細電子化サービスです。さまざまな書類を電子化でき、配布方法も複数から選択できます。給与明細電子化の課題を解決したいなら、ぜひ導入を検討してください。
