やよいの給与計算の料金･評判･口コミについて

企業において、従業員一人ひとりの雇用形態にあわせた給与計算をおこなうためにはそれぞれの勤怠データをもとに給与や手当を計算し、さらに社会保険料や税金、控除などについての計算もしなければなりません。こうした給与計算業務は手間と時間がかかり、人事労務担当者の大きな負担となります。そこで、給与計算にかかわる一連の業務を自動化でき、人的ミスを減らすこともできるのが給与計算システム（給与計算ソフト）です。

やよいの給与計算とは？

やよいの給与計算は特に従業員20名程度の事業所向けに開発された給与計算システムです。部門管理から賞与・昇給の算定までおこなうことのできるインストール型のソフトのほか、データ共有を容易にし、万が一の際のバックアップ機能も備えたクラウド型の「+クラウド」も用意されています。

おすすめの類似給与計算ツール

類似サービス： freee人事労務

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料金	年額23,760円〜	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最低導入期間	1ヶ月〜

freee人事労務とは、freee株式会社が運営している人事・労務業務の一元管理を可能とするクラウドツールです。 年末調整や勤怠管理、給与計算機能といった労務業務を一元化することができます。

       

あらゆる人事情報を一元化

従来のシステムでは、業務やシステムごとにバラバラになってしまった人事情報が、freee人事労務を導入することで一元管理できるようになります。 入退社処理や身上変更によって蓄積された従業員データを勤怠申請や給与計算など、幅広い業務に活用して業務効率化を実現します。

幅広い業務をペーパーレス化

freee人事労務は、勤怠から給与計算、年末調整まで、幅広い業務のペーパーレス化を実現します。 紙でやりとりしていたものがオンラインで完結するようになるため、ペーパーレス化によるコストカットが期待できます。

業務の抜け漏れを防止

freee人事労務にはアラート機能が搭載されており、タスクを登録しておくことで抜け漏れをゼロにすることができます。 アラート通知がされることで、やるべきことが可視化されるだけでなく、イレギュラーな業務が発生した場合もfreeeがお知らせしてくれるため安心です。

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類似サービス： ジンジャー給与

(4.5)

                                       

月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	最低導入期間	要問い合わせ

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。 Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

       

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。 また、人事データベースの従業員情報を利用することで、各種保険料や税金の計算の手間を削減します。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。 最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。 従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

 

ジンジャー給与資料ダウンロード

類似サービス： RoboRoboペイロール

(4.5)

                                       

月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	最低導入期間	要問い合わせ

RoboRoboペイロールとは、オープンアソシエイツ株式会社(RPAホールディングス株式会社)が運営している給与計算の代行サービスです。 給与計算の代行と「給与計算ツール」、「給与明細発行ツール」、「人事情報管理ツール」がセットなった革新的なアウトソーシングサービスで、給与計算業務の大幅な効率化を実現します。

       

社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェック

RoboRoboペイロールは、社会保険労務士や給与計算のエキスパートによる1次チェックを実施しているため、給与計算結果の重複チェックの手間を効率化することができます。 給与計算の専門家が監修・チェックを行なってくれるため、労働基準法に則った給与計算が可能となります。

導入から運用までをフルサポート

アウトソーシングの頼み方がわからないという方でも、RoboRoboペイロールであれば安心です。 社会保険労務士などの給与計算のエキスパートによる導入から運用までのフルサポートがあり、導入にあたり初期費用が発生することはありません。

計算業務の標準化を可能に

RoboRoboペイロールでは、計算チェックシートを作成し、運用担当者間で共有することで、計算業務の標準化を実現します。 代行を任せる担当者によって品質やスピードにバラつきがでることなく、常に高い品質で業務を任せることができます。

 

RoboRoboペイロール
資料ダウンロード

やよいの給与計算の特徴

ではやよいの給与計算には給与計算システムとしてどのような特徴があるのでしょうか。それぞれみていきます。

法改正に自動で対応

最新の税率や社会保険料は自動で給与計算に反映することができます。また、給与明細や源泉徴収票など必要な書類の作成も自動で作成可能です。このため、給与計算の手間やミスを大幅に軽減できます。

他のソフトと連携が可能

他のさまざまなソフトとの連携も可能です。たとえば同じく弥生シリーズの「やよいの青色申告」や「やよいの会計」などと連携することで、給与計算から確定申告までを一貫しておこなうことができます。このほかにも勤怠管理システムや人事管理システムなどと連携すれば業務効率化にも役立ちます。

サポート体制が充実

充実したサポート体制により、初心者でも安心して利用できます。またサポートは電話やメールのほか、チャットやビデオ通話などでもおこなわれます。さらにオンラインセミナーや動画教材などで操作の習熟を図ることもできます。

やよいの給与計算の料金

やよいの給与計算にはオンラインストアで購入できる3つのプランが用意されています。なお下記は製品のサポートと業務のサポートが含まれ、パソコン1台および2台で利用する、スタンドアロン製品の価格です。

やよいの給与計算の導入事例・評判

ではやよいの給与計算は実際に導入したユーザーからどのような評価を受けているのでしょうか。その声をいくつかご紹介します。

• これまでは電卓を使って手作業で給与計算をおこなっていましたが、やよいの給与計算を導入したところ短時間で給与計算が完了するようになりました。給与明細の印刷も簡単でみやすいです。
• 小規模な事業所ですが給与計算ソフトとして十分に機能しています。マイナンバーの管理や社会保険の入力も簡単です。
• 以前は給与計算に表計算ソフトを利用していましたが、それに比べてやよいの給与計算は格段に業務効率が向上しました。マイナンバー制度への移行も無事乗り切ることができました。

ユーザーからの評価の高いやよいの給与計算

やよいの給与計算は給与計算を簡単・安心・便利におこなえることから、多くの企業で導入されています。
そこで給与計算業務に悩みがあるのであれば、やよいの給与計算の導入を検討してみてはいかがでしょうか。