- 月額費用
- 3,000円
- 初期費用
- 0円
- 無料お試し
- あり
- 導入社数
- 要問合せ
Payslip proとは?
「Payslip pro」は、従業員がいつでもどこでも給与や賞与の詳細を確認できる便利なWebサービスです。
給与明細の印刷、封入、封緘、発送作業が効率的に削減され、企業は大幅なコスト削減を実現できます。
さらに、給与計算ソフトから生成されたCSVデータをアップロードするだけで、手軽に明細を電子化することが可能です。
このサービスはPCだけでなく、スマートフォンからもアクセス可能で、利便性が向上します。
結果として、従業員と企業双方にとって時間と手間の節約が可能となります。
給与計算のおすすめ製品
使いやすい給与計算システム【ジンジャー給与】
(4.5)

| 月額費用 | 500円〜 | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入社数 | - |
ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。
給与・勤怠・人事労務の課題を解消
給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。
年末調整・算定基礎をオンライン完結
ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。
誰でも使える操作性
ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。
労務管理業務をペーパーレスで完結【カオナビ労務】
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| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。
書類作成をペーパーレス化して業務効率化
書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。
アラカルト方式で欲しい機能だけを導入
企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き(身上申請)・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。
スムーズなデータ連携
日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。
Payslip proについてのQ&A
Q:Payslip proの料金プランや初期費用は?
A:初期費用は0円、月額料金は月々3,000円~(税別)です。
※2025年7月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:Payslip proのお試しプランや最低利用期間は?
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。無料トライアルが用意されています。
Q:Payslip proの主な評判や口コミは?
A:「リアルタイムで反映できる」「人事労務の業務効率化に貢献」等の好意的な評判が多いです。
Payslip proの特徴
「Payslip pro」の特徴は多岐にわたります。
給与計算ソフトには幅広い対応があり、弥生給与、給与奉行、給与応援、Zee人事給与など、ExcelやCSVでデータを抽出可能なソフトと連携できます。
表示項目はカスタマイズ可能で、労働条件明示書の掲載も可能です。
セキュリティ面では、厳重なデータセンターで個人情報を暗号化して管理し、SSL暗号化による通信を実現しています。
従業員のメールアドレスは不要で、アルバイトを含む全員の初期設定が容易です。
さらに、お知らせ機能では部署や職種ごとにセグメントし、PDFファイルの添付や期間設定を含めたお知らせを従業員に効果的に配信できます。
Payslip Proのおすすめポイント・強み
業務効率アップで大幅な時間節約
Payslip Proは、紙ベースの給与明細作成から企業を解放し、業務プロセスの効率化を実現するWeb給与明細ソフトです。
従来、2名の担当者が1週間かけて行っていた給与明細の作成作業が、Payslip Proを導入することで約1時間程度に短縮されます。
これにより、総務・人事部門の負担を大幅に軽減し、より戦略的な業務にリソースを集中させることが可能になります。
時間とコストの節約だけでなく、手作業によるミスも削減され、業務の精度が向上します。
複数拠点の給与計算を一元管理し、業務の透明性を向上
Payslip Proでは、複数の拠点やグループ会社にまたがる給与計算を一元的に管理できる点です。
ベースシステムを活用することで、企業全体の給与・賞与のデータを一箇所で管理し、情報のばらつきを防止します。
この一元管理により、各拠点での異なる給与計算システムや方法を統一し、企業全体の透明性とコンプライアンスを強化します。
特に、給与計算をアウトソーシングしている企業や、税理士事務所が関与している場合でも、円滑なデータ共有と管理が可能です。
セキュリティ対策と情報漏洩防止の強化
給与明細には、従業員の個人情報が含まれており、その管理には高いセキュリティが求められます。
Payslip Proは、アクセス権限を厳密に設定し、適切な従業員だけが閲覧可能な仕組みを提供しています。
また、従来のパスワード認証に加えて、「2段階認証」を導入することで、不正アクセスやデータの改ざんを防止します。
さらに、定期的なセキュリティアップデートにより最新の脅威に対応し続けることが可能です。
Payslip proの料金・価格
「Payslip pro」では初期費用、更新費用、オプション費用など一切発生しません。サービスの料金は以下の通りです。
初期費用:0円
基本料:3,000円/月
10名未満:50円/名
50名未満:40円/名
300名未満:30円/名
300名以上:25円/名
これにより、費用を気にせず利用でき、従業員数に合わせた柔軟なプランが用意されています。
おすすめの給与明細電子化サービス
Payslip proの導入事例・評判
「Payslip pro」の導入事例をご紹介します。
年末調整の提出資料を「お知らせ」機能で効率的に配信し、用紙の配布や回収手続きの手間を軽減。
雇用契約書などの書類を電子化し、印刷や配送のコストを低減し、誤りを減らしました。
給与明細に労働条件明示書を掲載し、更新をリアルタイムで反映できるようになりました。
これにより、Payslip proは給与明細の電子化だけでなく、様々な人事労務の業務効率化に貢献しています。
企業は手間とコストの削減を実感し、スムーズな業務運営が可能です。
まとめ
「Payslip pro」は、給与・賞与の明細を手軽にWeb上で確認できる優れたサービスです。
給与計算ソフトからのCSVデータアップロードで、簡単に明細を電子化でき、多岐にわたる給与計算ソフトに対応。
表示項目の自由設定や高いセキュリティ、メールアドレス不要、お知らせ機能を搭載しています。
給与明細の手間を大幅に削減し、給与計算の一元管理を実現。
Payslip proをご利用いただければ、効率的な業務運営とコスト削減の恩恵を享受できます。
是非お試しください。
