マネーフォワード クラウド給与の料金･評判･口コミについて

マネーフォワード クラウド給与とは？

マネーフォワード クラウド給与は、給与計算や明細の発行を一元化できる、給与振込が可能なソフトです。複雑な給与計算をシンプルにまとめ、給与明細の発行までスムーズに行えるため、業務の効率化にも役立つでしょう。

計算や給与振込が可能なソフトも数多くあります。したがって、特徴はもちろん、どれだけの費用がかかり、どういった効果が得られるのか事前に確認しておくのが重要です。

マネーフォワード クラウド給与がどういったソフトかしっかりと理解しておけば、機能を最大限活かせるようになるでしょう。

給与計算のおすすめ製品

使いやすい給与計算システム【ジンジャー給与】

(4.5)

月額費用	500円〜	無料お試し	あり
初期費用	要問い合わせ	導入社数	-

ジンジャー給与とは、jinjer株式会社が運営している給与計算システムです。Web給与明細によるペーパーレス化や、自動集計によるミスの削減が可能で、法改正にも柔軟に対応することができます。

給与・勤怠・人事労務の課題を解消

給与計算は、勤怠や人事労務と関連性の高い業務であり、給与計算業務だけを効率化できるシステムでは、理想的な導入効果は得られません。ジンジャー給与は、ジンジャー勤怠やジンジャー人事労務といったシリーズ製品と連携することができ、勤怠データをベースとした自動給与計算が可能となっています。

年末調整・算定基礎をオンライン完結

ジンジャー給与は、最新の人事情報と連携できるため、年末調整や算定基礎を自動化することも可能です。最新の従業員情報と1年間に支払った給与データを基に、年末調整の計算を自動化、算定基礎の処理も、蓄積した給与データを基に、随時改定対象者を自動で判別してくれます。

誰でも使える操作性

ジンジャー給与は、誰でも使いこなせる操作性にこだわって設計されており、ステップに沿って進めるだけで簡単に使用することができます。従業員ごとの締め処理が可能となっており、給与の支給タイミングが異なる場合でも、自由なタイミングで行うことができる点も優れています。

ジンジャー給与資料ダウンロード

労務管理業務をペーパーレスで完結【カオナビ労務】

(5)

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	0円	最短導入期間	要問い合わせ

カオナビ労務は、タレントマネジメントシステムでシェアNo.1の「カオナビ」が提供を開始したサービスで、入社手続きや年末調整などの労務管理業務をペーパーレスで完結できるシステムです。アラカルト方式で欲しい機能だけを導入できるので、ご利用中のサービスとの重複を避けてコスト効率を最大化できます。

書類作成をペーパーレス化して業務効率化

書類のやり取りが多く発生する労務管理業務では、書類を作成し、従業員に記入して返送してもらい、不備がないかのチェックをするといった手間と時間がかかります。カオナビ労務を活用することで、ペーパーレス化でき、業務工数を大幅に削減できます。シンプルな操作画面となっているため、入力方法に関する問い合わせや入力漏れ、差し戻しの手間も削減できる点が魅力です。

アラカルト方式で欲しい機能だけを導入

企業によって労務管理業務で必要となる機能は様々。カオナビ労務はアラカルト方式で欲しい機能だけを導入することができます。入社手続き（身上申請）・電子申請・年末調整・給与明細といった代表的な労務管理業務をフルカバーしていながら、ご利用中のサービスとの重複を避け、コスト効率を最大化できます。

スムーズなデータ連携

日付形式の変換や文字列の結合など、データ変換のルールをあらかじめ設定できるので、ファイル加工や整形の手間なく他システムに合ったCSVを入出力できます。また、社会保険労務士にもアカウントを提供することができるため、簡単に情報を共有可能です。企業と社会保険労務士のスムーズな連携を実現します。

カオナビ労務資料ダウンロード

マネーフォワード クラウド給与についてのQ&A

Q:マネーフォワード クラウド給与の料金プランや初期費用は？

A:初期費用は0円、月額料金は月々900円～(税別)です。

※2025年7月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:マネーフォワード クラウド給与のお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランは、1ヶ月間利用できます。

Q:マネーフォワード クラウド給与の主な評判や口コミは？

A:「紙の給与明細が不要」「簡単に使える」等の好意的な評判が多いです。

マネーフォワード クラウド給与の特徴

マネーフォーワードクラウド給与の特徴には以下のようなポイントがあります。

• 給与に関する保険料や税金の計算も自動化できる
• 給与明細や計算式をカスタマイズできる
• 人事サービスや金融機関、大金管理と連携できる

マネーフォワード クラウド給与は給与支給額の雇用保険料や社会保険料、所得税などの固定費項目の計算も含めて自動化することが可能です。また、従業員それぞれで異なる課税・非課税の給与額を割り出すこともできるため、複雑な給与計算を間違えることもありません。

給与明細や計算式のカスタマイズも可能です。したがって、職務手当や基本給、深夜労働手当など幅広い計算に対応したり、情報をまとめたりできます。さらに、人事サービスや金融機関、外部の勤怠管理と連携できる柔軟性も大きな特徴といえるでしょう。

銀行との連携ができればワンクリック操作で給与振込を行うことも可能になると同時に、外部の勤怠管理で年末調整することも可能です。

マネーフォワード クラウド給与の料金・価格

マネーフォワード クラウド給与の料金は年額プランであれば、個人向けで月額900円〜、法人50名以下で月額2,480円〜利用できます。51名以上の企業の利用については、希望に合わせた見積もりでの料金確認が必要です。

個人向け法人向けともに、規模に合わせたプランも用意されているため、自社の規模や求めるサービス・機能にあったものを選びましょう。また、無料でお試しすることもできるため、導入するかどうか悩んでいる方は試してみることをおすすめします。

マネーフォワード クラウド給与の導入事例・評判

人事労務の業務効率化を実現

“オリオンビール株式会社では、給与明細の発行作業を2名の担当者で毎月10時間かけて行っていました。業務内容も法定調書に従業員300人以上のマイナンバーを手書きしていただけでなく、人事労務担当者が年末調整書類を従業員の代理で行うなど作業に追われることもありました。そこでマネーフォワード クラウド給与を導入し、給与明細のWEB化することに成功し、業務負担の軽減や利便性を高めるなどの効果を実現しています。さらに、ペーパーレス化と複数サービスと連携したことで、人事労務の業務効率化ができるようになりました。”(オリオンビール株式会社)

500名以上の従業員の給与計算を1人で行える

“マネーフォワード クラウド給与を導入し、飲食店32店舗、500名以上の従業員の給与計算を1人で効率的に行えるようになりました。以前のソフトでは手作業が多く、給与計算に5～7営業日かかっていましたが、新システム導入後は1日程度に短縮されました。また、クラウド型によって様々な柔軟な対応が可能となり、さらなる業務効率化が期待されています。”(グルマンズ株式会社)

まとめ

マネーフォワード クラウド給与について、特徴や料金、導入事例などを紹介しました。給与明細の発行や給与計算、給与振込などの業務を一元化できる、マネーフォワード クラウド給与は業務の効率化に役立ちます。

また、計算の自動化や自由なカスタマイズによって、会社や従業員の状況に合わせた給与を管理できる機能は、利用しやすいポイントといえるでしょう。ソフトを利用するにはコストもかかりますが、無料お試しもできるため、一度試してみて自社に合っているかどうか確認してみることをおすすめします。