- 月額費用
- 30,000円〜
- 初期費用
- 要お問合せ
- 無料お試し
- 15日感
- 導入社数
- 1,000チーム
リモートワークにおいて最大の課題と言われているのが、コミュニケーションの減少です。
SNS型目標管理ツールのGoalous(ゴーラス)は、企業がリモートワークにおいて抱える課題を解決できるツールとして注目を集めています。
Goalous(ゴーラス)とは
Goalousとは株式会社Colorkrewが開発･運営するSNS型目標管理ツールです。
直感的な操作で目標の設定ができ、設定した目標を視覚的に社内で共有できるので、目標管理を効率化させることができます。
すでに1,000以上のチームでの導入実績があり、導入した企業からは、「コミュニケーションが活性化された」、「業務スピードが向上した」、「リモートワークにも活用できている」といった評判が挙げられています。
Goalous(ゴーラス)を含むおすすめのタレントマネジメントシステム(人事評価システム)比較
タレントマネジメントシステム(人事評価システム)についてはこちらの記事も参考にしてみてください。
目標管理のおすすめ製品
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】
(5)
| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
GoalousについてのQ&A
Q:Goalousの料金プランや初期費用は？
A:初期費用は要問い合わせ、月額料金は1社あたり月々30,000円〜(税別)です。
※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:Goalousのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:Goalousの主な評判や口コミは？
A:「部署を横断したコミュニケーションができる」「目標設定に対する意識変革につながった」等の好意的な評判が多いです。
Goalous(ゴーラス)の特に優れている点
目標設定がとにかく簡単
(実際の操作画面。SNSのような見た目で、直感的に使いやすい)
Goalousの最大の強みとして直感的操作で目標設定ができるという点が挙げられます。
一般的な目標管理ツールにおいて、操作性が複雑で使いこなせずに導入を断念したというケースが非常に多くあります。
その点、Goalousでは操作性に注力しているので、初めて目標管理ツールを使う企業や、PCの操作に不慣れという人でも、画面を見ただけで操作方法を理解できるような設計がなされています。
メンバーの目標を可視化･共有できる
設定した目標をメンバー同士で共有できるというのは非常に重要です。誰がどんな目標を設定して、どんなことをしているか把握できることで、自身のモチベーションアップや、コラボレーションの促進へと発展させることが可能になります。
コラボやコミュニケーションを促進する
Goalousでは目標設定の際に画像を用いて共有することができるので、より視覚的に目標を認識することが可能になり、いいね機能やコメントを活用して、メンバー間のコミュニケーションを促せます。
リモートワークでメンバー同士のリアルなコミュニケーションが減っている中で、こうした機能は非常に重要であり、メンバーの孤独感の低下やストレスの緩和にも繋がります。
組織の目標と個人のアクションを紐付ける
Goalousは、世界的な企業で採用されている目標管理手法**「OKR（Objectives and Key Results）」の考え方をベースに開発されています。 さらに、これを日本企業でも馴染みやすく直感的に運用できるよう、独自の「GKA（Goal・Key Result・Action）」**というフレームワークに落とし込んでいる点が大きな特徴です。 組織の大きな目標（Goal）と重要な指標（Key Result）に対し、日々の具体的な活動（Action）を写真付きで紐付けて投稿することで、自分の仕事が会社の目標にどう貢献しているかを常に実感しながら働くことができます。
Goalous(ゴーラス)の使い方
Goalousの管理画面は、SNSライクな見た目にこだわっており、非常に見やすい設計になっているのが特徴です。
目標設定やサークル機能がどのように利用できるのか直感的に把握でき、他の人が立てた目標も画像付きで確認できるような作りとなっています。
目標設定の方法
一般的な目標管理ツールは初期設定で苦労をすることが多く、社内に浸透するのに時間を要します。
一方で、Goalousの目標の設定方法は非常に簡単で、すぐにスタートすることが可能です。
(Goalousで実際に目標設定を行う流れ)
作成ボタンをクリックしたあとは、ガイドラインに沿って入力するだけなので、操作方法について迷うことなく簡単に目標の設定ができます。
また、導入支援もありますので、初めて目標管理ツールを導入する企業も安心です。
Goalous(ゴーラス)の主要な機能･特徴
フォトアクション機能
- 目標達成までの工程を視覚化して共有
- 投稿にはいいねやコメントも可能
- チームメンバー同士でのコラボも可能
Goalousでは、『フォトアクション機能』によって目標達成までの工程を写真で共有することが可能です。
共有した写真には他のメンバーから”いいね”やコメントを送ることが可能で、これによってモチベーションの向上や手軽なフィードバックが実現できます。また、目標が可視化されるので、同じ方向性のゴール設定をしているメンバー同士での協力が促進される仕組みがあります。
この目標管理ツールとSNSの仕組みを合わせたシステムがGoalous最大の特徴なのです。
オープンゴール
オープンゴールを掲げているGoalousでは、メンバーの目標が社内で共有されるので、可視化して誰がどんなことをしているのかを認識しやすくなります。
Goalous(ゴーラス)の料金·価格
Goalousでは基本利用料金として月額30,000円からの費用が発生します。
また、15日間限定で、有料プランと同じ機能が無料で使えるフリートライアルプランもあります。
実際に使ってみると、Goalousがマニュアル不要で直感的に使うことができるツールだということを実感することができるので、まずはトライアル利用がおすすめです。
(※価格表示は2026年1月現在)
Goalous(ゴーラス)のその他のおすすめ機能
サークル機能
- サークルを作成して特定のメンバー同士で手軽に交流できる
- 全体宛、特定のメンバー宛とメッセージを使い分けできる
- 部活動の立ち上げにも活用可能
評価機能
- メンバーが何をしていたかを視覚化して把握
- プロセス評価が可能になるため、公平性が担保される
インサイト機能
- いいねされた数を一覧表示
- 活躍している人材を視覚的に把握できる
翻訳機能
- 投稿した目標やメッセージをワンクリックで25カ国語に翻訳可能なため、使用言語の異なるメンバーもコミュニケーション可能
組織の課題に合わせた機能拡張
- 組織のニーズに合わせたオプション機能も充実。
メンバー同士でポジティブな評価を送り合える「フィードバック機能」、特定のテーマやプロジェクトごとにグループを作成できる「サークル機能」など ※各オプションの利用料金については公式サイトをご確認ください。
とにかく簡単なGoalous(ゴーラス)を試してみよう
Goalousは楽しく目標管理ができるサービスです。
設定した目標を共有できるので、チームとして、企業として成長しているという意識をメンバー自身がそれぞれ持つことができるようになります。
そして、他の目標管理ツールにはない圧倒的な操作性は、実際に触れてみるとすぐにお分かりいただけると思います。マニュアル不要で直感的に操作ができるGoalousの導入を是非検討してみてください。
