Wistantの料金・評判・口コミについて

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700円〜
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30日間
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組織としての目標を達成するためには、従業員一人ひとりの目標をしっかりと管理し、エンゲージメントを高めていくことが重要です。

効率的に部下を管理し、適切なタスク管理を実現するには効率化ツールを利用すると良いでしょう。

今回紹介するWistantは、社員一人ひとりの課題を解消してパフォーマンスの向上が期待できるツールとして注目されています。

本記事ではWistantの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

Wistantとは

Wistantとは株式会社フルートが運営しているマネジメントの実行支援ツールです。

上司による部下のマネジメントをより効果的なものとし、組織のパフォーマンスを最大化できるツールとして350社以上の導入企業から評価されています。

現場マネジメントにおけるパフォーマンスの伸び悩みが課題という方におすすめなサービスとなっています。

目標管理のおすすめ製品

あらゆる人事情報を集約【カオナビ】

(4.5)

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カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。

人事課題を解決する多種多様な機能

カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。

誰でも使いやすい操作性

タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。

やりたいことを実現できるカスタマイズ性

カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。

初めての人事評価システムにもおすすめ!【ざんまいクラウド】

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月額費用100円〜無料お試し90日無料
基本費用30,000円最短導入期間5日程度

ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ・インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。

テンプレートで簡単に始められる

ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

費用対効果に優れている

ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません

人事評価の業務負担を軽減

ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。

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WistantについてのQ&A

Q:Wistantの料金プランや初期費用は?

A:初期費用は0円、月額料金は1ユーザーあたり月々700円〜(税別)です。

※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:Wistantのお試しプランや最低利用期間は?

A:最低利用期間は要問い合わせです。30日間の無料トライアルが提供されています。

Q:Wistantの主な評判や口コミは?

A:「マネジメントやフォローの優先度を把握しやすい」「マネジメントの記録が残せる」等の好意的な評判が多いです。

Wistantの機能·特徴

Wistantの機能は主に以下の通りです。

連携

  • Slack連携

システム連携機能

  • Microsoft Teams連携
  • Chatwork連携

従業員データベース管理

  • 組織分析レポート

人事評価管理

  • 目標管理

1on1支援

  • 事前アンケート
  • 1on1レポート
  • 1on1管理
  • 1on1メモ
  • 1on1分析

以下、主な特徴をまとめました。

マネジメントの状態を可視化できる

Wistantではマネジメントを6項目でスコア化することができ、レーダーチャートによって自社のマネジメントにおける改善が必要なポイントを可視化することができます。

また、経営•人事向けの分析機能が搭載されており、自社のマネジメントスコアの推移を確認できるようになるため、PDCAを回してマネジメント改善ができるようになります。

マネージャー向けのメンバーボードでチームメンバーの状態を確認してサポートが必要か、どんなサポートが適切かをすぐに判断できるようなるため、チーム状態の改善に貢献するツールと言えます。

1on1の運用を効率化

チームメンバーの状態を把握して悩みの解消、生産性の向上を実現するために有効なマネジメント手法の1つとして、今では多くの企業が取り入れている1on1ですが、運用方法が定まらず逆効果となってしまうケースも少なくはありません。

Wistantでは1on1を行うメンターとメンティのペア設定、スケジュール設定が簡単に行うことができ、運用にかかる手間を効率化します。

事前アンケート機能が利用できるため、アジェンダの生成やガイドラインの設定を可能とし、質の高い1on1を実現することが可能となります。

分析機能では、1on1の実施率や充実度合いだけでなく対話の内容を分析することができ、データに基づいた改善を実現します。

Wistantの料金·価格 

Wistantには2つの料金プランがあります。

  • 1on1プラン:月額700円/人
  • フルパッケージプラン:月額1,500円/人

2026年1月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

Wistantでは、事前に機能や使用感について確認したいという方に向けて30日間の無料トライアルを提供しています。

公式サイトから会社名や氏名、メールアドレス、電話番号など基本的な情報を入力することで体験版を利用することができます。

Wistantの導入事例·評判

現場マネジメントの可視化で組織作りを改善

“もともとOKRと1on1を運用していましたが、マネージャーごとの力量によって効果にバラつきがあるためWistantを導入して標準化したいと考えていました。現場ではどのようにマネジメントが行われているのか、量と質で分析したデータをもとに今後はマネジメントの改善を進めていき全マネージャーが人事と同じレベルで制度を理解できるような組織作りを進めていきたいと思います。”(ENECHANGE株式会社様)

Wistantで効率的な目標管理を

Wistantについてご紹介させていただきました。

  • マネジメント状態の可視化で効率的な改善を実現
  • 1on1の効率的な運用が可能に

上記の点から、マネジメントの標準化が課題の方や1on1の効果が薄いと感じている方におすすめのツールと言えます。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

画像·データ出典:Wistant公式サイト

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    口コミや導入事例・評判について

    満足度

    一人ひとりに最適なマネジメントができます

    良い点

    サポートの必要性が可視化されるところが便利です。

    改善点

    サポートがオプションという形で有料な部分。

    導入して解決できた課題や得られた成果等

    社員一人ひとりの目標管理から、それに基づいた1on1まで一つのシステムで管理できます。目標の進捗が芳しくない社員に対してどのくらいサポートが必要かといった点が可視化できるので、マネジメントやフォローの優先度を把握しやすいです。

    満足度

    一方的なマネジメントを防げます

    良い点

    マネジメントの記録がきちんと残せるところ。

    改善点

    改善点は特にありません。

    導入して解決できた課題や得られた成果等

    きちんと記録しないと曖昧になりがちな個々の目標やマネジメントの記録をしっかりデータとして残せます。伴走型のマネジメントをサポートするツールだけあって、導入後は一方的な仕事の押し付けや部下にとってのやらされ感のようなものがなくなり、チームでサポートし合うような形で目標に向かっていく組織づくりに近づいています。

    ※一部、公式サイトの導入事例等を参考にした内容が含まれます。

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