- 月額費用
- 38,500円〜
- 初期費用
- 77,000円
- 無料お試し
- 要お問合せ
- 導入社数
- 150社
組織運営における生産性を上げるには、社員一人ひとりが抱えている課題や感情を理解することが非常に重要です。
管理職と部下とのコミュニケーションを円滑化し、人材育成に役立てるために1on1を取り入れている企業も増えていますが、同時に課題を感じている企業も多いのではないでしょうか。
今回紹介するTeamUpは、クラウドで1on1が実現でき、1on1における課題を解消するサービスとして注目されています。
本記事ではTeamUpの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
TeamUpとは
TeamUpとはチームアップ株式会社が運営しているクラウド1on1ツールです。
実施フローの効率化やデータの有効活用によって1on1の定着を実現できることから大手企業を始め、150社以上の導入実績があります。
社内の1on1を見える化、社員一人ひとりの状態を把握できるようになることで、より効果的な人材育成、組織編成を実現することが可能となります。
目標管理のおすすめ製品
あらゆる人事情報を集約【カオナビ】
(4.5)
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
カオナビとは、従業員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 経営者や人事のニーズ、多種多様な導入企業から得られた知見やノウハウを基に開発されており、使いやすい機能と充実したサポート、活発なコミュニティが特徴です。 あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、効率的な人材採用、配置、育成、評価を実現。昨今注目を浴びる人的資本経営や人事労務DXにも対応しています。
人事課題を解決する多種多様な機能
カオナビにはタレントマネジメントに必要な機能が揃っており、様々な人事課題に役立ちます。 人事情報活用のはじめの一歩である人材データベースの構築から、データを活用した人材採用、配置、育成、評価の効率化、昨今注目を浴びる人的資本経営やリスキリングへの対応も可能です。
誰でも使いやすい操作性
タレントマネジメントでは、蓄積した人事情報を社内全体で活用することが重要です。 だからこそカオナビは、人事担当者に限らず、経営者から従業員までの誰もが使いやすい設計になっています。
やりたいことを実現できるカスタマイズ性
カオナビは、カスタマイズ性にも優れています。 たとえば、自社独自の管理項目があったり評価制度を運用したりしている場合でも、柔軟に対応可能です。
初めての人事評価システムにもおすすめ！【ざんまいクラウド】
(5)
| 月額費用 | 100円〜 | 無料お試し | 90日無料 |
|---|---|---|---|
| 基本費用 | 30,000円 | 最短導入期間 | 5日程度 |
ざんまいクラウドとは、株式会社K2インフィニティーズが運営している人事評価業務支援アプリケーションです。正式利用申し込みから最短5日で利用開始できるスピード感と、Webブラウザ･インターネット環境があれば、すぐに利用開始することができる手軽さが魅力的なサービスで、コスト面にも優れています。
テンプレートで簡単に始められる
ざんまいクラウドには、評価シートや目標管理シートのテンプレートが用意されているため、社員情報の登録をすることで、すぐに運用を開始することができます。「目標管理シート(4項目)」「能力評価シート」「人事考課シート(目標管理+行動評価)」「多面評価シート」のようなシートのテンプレート以外に、導入企業のニーズに応じたカスタマイズも可能です。
費用対効果に優れている
ざんまいクラウドは、費用対効果にも優れています。目標管理シートを使う場合は、1アカウントにつき月額200円と低コストから利用することができ、シートを使う月だけ費用が発生するため、無駄なコストが発生することがありません
人事評価の業務負担を軽減
ざんまいクラウドの目標管理シートの構成は、汎用のパラメータがあるため、どのような条件のシートに対しても、自由自在かつ無制限に構成することができます。コンピテンシーシートなどは、従業員の職制に応じた評価項目シートを自動で割り当てることができるなど、様々な仕組みを備えているため、評価シートの作成から配布といった人事評価に関する業務の負担を大きく軽減することが可能です。
TeamUpについてのQ&A
Q:TeamUpの料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:TeamUpのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせです。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:TeamUpの主な評判や口コミは？
A:「1on1の内容が充実した」「1on1の準備ができるようになった」等の好意的な評判が多いです。
TeamUpの機能·特徴
TeamUpの主な機能は以下の通りです。
セキュリティ機能
- 参照元ドメイン制限
- パスワード制限
- ワンタイムURL
配信サイトデザイン制作機能
- デザインカスタマイズ
- ドメイン設定
分析機能
- 動画・カテゴリ別で分析
プレイヤー機能/動画プレイヤー機能
- UIカスタマイズ
- VR・パノラマ
チャット機能
- 双方向コミュニケーション
- モデレーション機能
以下、主な特徴をまとめました。
1on1ミーティングをサポートする機能を搭載
TeamUpにはトピックの事前提出機能が備わっているため、部下が抱えている課題、考えていることを事前に上司と共有することができます。
上司側もトピックが共有されることで、1on1でどんなことを質問するか、ミーティングの流れをあらかじめ設計できるようになるためスムーズな1on1が実現できるようになります。
1on1の定着が実現できる
1on1制度が定着しない要因の1つには手間がかかる点が挙げられます。
ログを記入するためのファイル作成やスケジュールの調整など上司が行わなければいけない作業が多く、効率化のためにはツールの導入が必要でした。TeamUpを導入すれば面倒な作業は一括で設定することが可能です。
テンプレートの作成ができるため繰り返しの予定を設定しておけば自動的に予定の作成ができるようになるため、スムーズに1on1を始めることができます。
SlackやTeamsとの連携で日常の業務に1on1を組み込む
SlackやMicrosoft Teams、Googleカレンダーといった外部ツールとの連携が可能です。ログの未記入通知や面談の督促が普段利用しているチャットツールに自動で届くため、わざわざシステムにログインして状況を確認する手間が省けます。
ブラックボックス化を防止
1on1で得た貴重なデータを上司だけが保管しておりチーム内、管理職間で共有ができていないという事例があります。
TeamUpを導入することでログ一つひとつに対して共有設定することができるようになるのでブラックボックス化を未然に防ぐことが可能となります。
共有する範囲の設定が柔軟にできるため、大事な情報を適切な範囲で共有し、社員のリアルタイムな状態をいつでも把握して組織改善のスピードをあげることができます。
TeamUpの料金·価格
TeamUpの料金は、登録されるアカウント数に応じて変動
2026年1月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
TeamUpでは、無料トライアルについて公式サイト上で明記がないため問い合わせが必要となります。
TeamUpの導入事例·評判
コミュニケーションの活性化を実現できました
“上司と部下のコミュニケーションを向上してパフォーマンスを高めるために1on1が有効だと思い導入することにしたんです。制度としては定着が実現できましたが、より運用しやすくなるようにとTeamUpを導入しました。1on1を導入したことで「上司と話しやすくなった」、「部下からの発言が多くなった」という声が聞かれるようになりました。”(TIS株式会社様)
TeamUpでコミュニケーションの活性化を
TeamUpについてご紹介させていただきました。
- 1on1ミーティングをスムーズに開始できる
- 1on1定着をサポート
- 運用支援もあり
上記の点から、初めて1on1制度を導入しようと検討している企業はもちろん、1on1が定着しなかったという企業にもおすすめなツールと言えるでしょう。
本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
