JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)の料金·評判·口コミについて|契約継続率95%以上の採用管理システムとは?

JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)

サービス名JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)
ジャンル採用管理
初期費用要お問合せ
月額費用5万円〜
無料お試しデモアカウントレンタルあり
最短導入期間5営業日

人材不足や募集職種の多様化、求人媒体の多様化などによって採用担当の負担は増えるばかりです。

多くの業務で効率化が求められる現代において、採用業務を効率化する採用管理システム(ATS)が注目されています。

今回紹介するJobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)は、中途採用実務の効率化を可能とし、安全性や使いやすさに優れている採用管理システムです。

料金や評判、どのような点が優れているのか、機能などを解説しますので、サービス選定の参考にしてください。

JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)とは

  • 中途採用実務の効率化を実現し、安全性・使いやすさ・多彩な機能が魅力な採用管理システム
  • エージェントや採用ホームページ、求人サイト、リファラルなど、応募ルートを一元的に管理ができる
  • 専門的な知識不要で手軽にエントリーフォームが設置可能
  • Wantedly・リクナビNEXT・日経転職版などと連携できる

JobSuite CAREERとは、株式会社ステラスが運営している採用管理システムです。

中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。

実際にJobSuite CAREERを導入した企業からは、「専門的な知識がなくてもエントリーフォームの設置ができた」、「エージェントからの応募者管理が楽になった」、「手作業で行っていた部分が効率化された」といった声が挙げられており、確かな導入効果が期待できるサービスと言えるでしょう。

JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)の特に優れている点

応募ルートの一元管理が可能になる

採用管理において手間となりがちなのが、エージェントや採用ホームページ、求人サイト、リファラルなど、様々なルートからの応募の管理です。

JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。

選考状況が1つの画面で可視化できる

数人の応募者であれば、エクセルやスプレッドシートでの管理でも問題ないでしょう。ですが、数十人、100人以上の応募者の選考状況を管理するのは非常に大変で、ミスも起きやすくなってしまいます。

JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。

また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。

検索などの操作は直感的に行うことができ、一覧画面から一括、個別で操作することが可能です。

採用課題が可視化できる

JobSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。

さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。

どの応募ルートからの通過率が高いのか、辞退率が高いルートはどれかなどが視覚化できることで、課題発見のスピードアップが実現できるようになります。

スケジュール管理が可能

JobSuite CAREERには、面接日程の調整機能が搭載されているため、スケジュール管理の効率化を可能とします。

面接日程調整機能によって、応募者と部門ごとの担当者に対して面接希望日時のヒアリングや希望日時のマッチング、日時確定の連絡などを一元管理することが可能です。

また、GoogleカレンダーやOutlookカレンダーとの連携が可能なため、面接が確定した際には自動でスケジュール概要を転記してスケジュール共有の効率化を実現します。

JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)の導入メリット

募集準備にかかる負荷が軽減される

自社ホームページの募集情報の更新箇所が多く手間がかかっている、応募受付用のメールアドレスに迷惑メールが来て困っているといった募集準備における課題をJobSuite CAREERが解消します。

JobSuite CAREERでは、手元で募集情報ページの更新が可能で、人材紹介会社のエージェントへ紹介依頼も簡単に行えるようになります。

専門的な知識がなくても手軽にエントリーフォームが設置できるため、応募受付を容易にしつつ、セキュリティを強化することも可能です。

選考時の連絡がスムーズに

応募者が離脱してしまう大きな要因として、企業からの連絡が遅いことが挙げられます。候補者は複数社の採用面接を受けているケースがほとんどのため、より迅速に面接や合否の連絡をしなければ他社を優先してしまうことも珍しくはありません。

JobSuite CAREERは、専用フォームを用いた情報の回覧·回収が可能なため、社内関係者からのスピーディーな情報収集を実現し、面接日程や合否連絡を加速させることができます。

また、システムによってメール送信作業をフォローすることができるため、選考結果の連絡にかかる手間を削減します。

JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)の主要な機能・特徴

JobSuite CAREERには、豊富な機能が搭載されており、そのどれもが中途採用業務の効率化を実現します。

応募受付に関する機能

  • 募集職種管理·掲載機能:システム上で募集職種を管理することができ、募集職種を希望職種として応募者情報と連動させることも可能です
  • エージェント管理機能:エージェントへのメール送信、エージェントが推薦する応募者の情報を受け取ることができます
  • オンラインエントリー機能:データベースと連動可能なオンライン応募フォームをホームページ上に設置することが可能

選考管理に関する機能

  • ワンクリックサーチ機能:応募者情報をワンクリックで一覧表示
  • 登録者検索·ソート機能:応募者情報を様々な条件でソートして検索することが可能
  • メール送信機能:応募者1人または複数に対してメールを送信

外部サービス連携

外部サービスとの連携によって、さらに利便性を高めることが可能です。外部サービスとの連携によって、応募者によるプロフィールの自動入力や他サービスで受け付けた応募者情報の自動入力、内定者情報のエクスポートなどが可能となります。

外部連携が可能なサービスは、下記の通りです。(順次追加予定)

  • Wantedly
  • リクナビNEXT
  • 日経転職版
  • ミイダス
  • Outlookカレンダー
  • Googleカレンダー
  • インタビューメーカー
  • SPI3
  • SCOA総合適性検査
  • HARUTAKA
  • SmartHR

JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)の料金·価格

JobSuite CAREERの料金体系は、以下の通りです。

  • JobSuite CAREER単独での利用:月額5万円〜
  • JobSuite FRESHERSと同時契約の場合:月額7万円〜

デモンストレーション後に検討の継続に必要であれば、試用アカウントを一定期間レンタルしてもらうことも可能です。

JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)のセキュリティについて

採用管理システムは、応募者の氏名や住所などの個人情報を扱うため、情報漏洩があってはなりません。

JobSuite CAREERでは、以下のセキュリティ対策を行なっているため、サービス稼働率99.99%以上、個人情報漏洩事件0件を達成しており、安心·安全に利用することができます。

安全性の高いデータセンターでの運用

JobSuite CAREERでは、耐震設計、耐震型二重床構造の安全性が高いデータセンターで運用しています。24時間365日無停電電源供給、自家発電バックアップなどを行なっているため安心です。

各種公的認証の取得

JobSuite CAREERでは、プライバシーマーク(JIS Q 15001)の取得、情報セキュリティマネジメントシステムのISO/IEC27001を取得しており、その安全性が保証されています。

システムでセキュリティ強化

JobSuite CAREERでは、Webサーバーと個人情報を保存するDBサーバーの完全分離を実現しているため、不正なアクセスをシャットアウトすることが可能です。

また、ディスク二重化とストレージによるバックアップ体制を採用しているため、万が一データの破損が起きた際にも迅速な復旧ができます。

JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)導入までの流れ

JobSuite CAREERは、最短5営業日でアカウント発行が可能です。

申し込みから運用開始までのフローは下記の通りで、およそ2週間程度で本格的な運用を開始することができます。

  • 申し込み:請求書発行·入金確認後、5営業日以内で アカウント発行
  • アカウント発行:カスタマーサクセスよりアカウントを発行
  • 導入後フォロー:専任担当者によるセットアップの説明、選考管理方法の説明
  • 運用開始:オンライン·オフラインでのサポート、課題解決の提案

JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)の詳細について

中途採用業務における効率化を実現するだけでなく、堅牢性の高いセキュリティで利用することができるJobSuite CAREERは、採用活動に課題を抱えている方はもちろん、使いやすいシステムのため、初めて採用管理システムを利用する方にもおすすめです。

JobSuite CAREERの口コミ・評判

業種:サービス/会社規模:101人〜300人/職業:一般社員

満足度

選考段階の各業務のスピードが向上しました

良いところ、使いやすい点等

応募者の検索から面談スケジュール管理など、応募受付から選考結果通知までに発生する各業務の効率化ができます。複数のエージェントから応募があった際の応募者ごとの進捗管理や重複者の検出は特に役立ちます。

改善してほしいところ、不便に感じた点等

応募者や紹介エージェントごとの評価を採用に関わる全員でもっと便利に共有できる機能が欲しいです。

導入して解決できた課題や得られた成果等

応募者とのやりとりに専用のフォームがあるので、メールや電話などで個別で連絡する必要がなくなりました。進捗を一元管理することで情報を整理し共有できるので、面談日程のダブルブッキングや連絡漏れなどの心配もありません。

業種:IT/会社規模:51人〜100人/職業:主任・係長クラス

満足度

採用プロセスの一元管理が可能になりました

良いところ、使いやすい点等

複数のエージェントから応募を受ける際も一つのシステムで情報を管理できるので非常に便利です。応募者は基本的に複数の求人媒体に登録しているので、二重応募も検知して事前に精査しています。採用に関しては必要なプロセスを一元管理でき、採用までがスムーズになりました。

改善してほしいところ、不便に感じた点等

今はスマートフォンで一部業務を行うことも増えたので、スマートフォンも推奨環境として最適化されたらもっと便利です。

導入して解決できた課題や得られた成果等

一つの画面上で複数人の応募管理ができる点です。エージェントに登録された情報を選考時にしっかり確認することで適切な人材の採用に繋がっています。

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    執筆者  STRATE編集部

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