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新卒採用情報って散逸してしまいがちで管理は大変ではありませんか?
ACCESS ON LINEを導入すればそのような悩みを解決することができますよ。
本記事ではACCESS ON LINEについて概要を説明していきます。
ACCESS ON LINE(アクセスオンライン)についてのQ&A
Q:ACCESS ON LINE(アクセスオンライン)の料金プランや初期費用は?
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
Q:ACCESS ON LINE(アクセスオンライン)のお試しプランや最低利用期間は?
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:ACCESS ON LINE(アクセスオンライン)の主な評判や口コミは?
A:「管理の時間削減」「ストレスフリーな操作性」等の好意的な評判が多いです。
ACCESS ON LINE(アクセスオンライン)とは?
マイナビが提供する、新卒採用管理システムです。GMOリサーチ株式会社による調査では、採用管理システム利用企業数No1のサービスであり、様々な企業からダントツで支持されています。
※2026年卒版 大学生就職企業人気ランキング文系総合・理系総合 各上位100位における
採用管理システムのシェア調査結果より/調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社(2025年6月)
ACCESS ON LINE(アクセスオンライン)の特徴
オンライン化でテレワーク推進
ACCESS ON LINEでは、採用業務にかかわるすべてをオンライン化することができます。例えば面接や説明会の予約管理、面接官割り振りから合否判定通知まで。コロナ渦で需要が増したオンライン面接も、ZoomやMicrosoft Teams等の主要なWeb会議ツールや、WEB面接ツール「FaceHub」「harutaka」と連携することでカンタンに実施できます。
※連携可能なツールや条件の詳細は公式サイトをご確認ください
採用活動のためのこまごまとした出社も、これ一つで一気にゼロです。
データを一元管理化で作業効率アップ
エントリーシートや履歴書の管理が煩雑だったり、社内での情報共有や結果通知の送付先選択など、複数のデータを紐づけて正確に扱う必要性が出てきませんか?このような時、 ACCESS ON LINEを導入していれば全てのデータを一元管理でき、効率的な作業を行うことができますよ。イベントセミナーやWebサイトからの応募、インターンシップ申し込みまであらゆる媒体からの情報をクラウド上で一括管理。いちいち別のシステムから探し出して照らし合わせるなんていう手間を減らし、工数を減らすことでミスが起こりにくい環境を提供してくれます。
また、オプション機能で帳票のレイアウトも企業に合わせて専門デザインチームがカスタマイズ可能です。 見やすさと扱いやすさ、見た目と機能の双方が優れた採用システムです。
万全のセキュリティ体制
多くの個人情報を扱う採用システムだからこそ、セキュリティ対策も重要です。
ACCESS ON LINEは、プライバシーマークおよびISMS認証を取得しており、IPアドレスによるアクセス制御やシングルサインオンにも対応しています。
金融機関や官公庁でも導入される高度な安全性を確保しています。
ACCESS ON LINE(アクセスオンライン)の強み
マイナビとシームレスに連携
ACCESS ON LINEは、マイナビとのシームレスな連携が可能となっており、マイナビに登録している学生はマイナビサイトの会員IDとパスワードでACCESS ON LINEからのエントリーやマイページへのログインができます。
操作性に優れており、未読メッセージのアラートを表示させるといった学生離脱のための機能も充実しています。
各種サービスと連携

ACCESS ON LINEは、ライブ配信型WebセミナーやLINE、Web適正テストサービス、交通費支払い代行サービスといったさまざまなサービスとの連携が可能です。
スムーズな連携によって、データを突合する手間を効率化することができます。
ACCESS ON LINEの料金は?
お問い合わせの上ご確認ください
ACCESS ON LINE(アクセスオンライン)の評判・口コミ
以下のような口コミが見られました。
・ストレスフリーな操作性が魅力的。必要な機能が一か所にまとまっているので、欲しい機能を求めて画面を行き来する必要がありません。システム動作がなめらかでストレスなく使用することができました。
まとめ
無駄な時間を省くためにも、導入を検討してみてはいかがでしょうか。
本記事が参考になれば幸いです。
