転職ドラフトの料金・評判・口コミについて

月額費用
要お問合せ
初期費用
要お問合せ
無料お試し
要お問合せ
導入社数
要お問合せ
これは 採用管理・支援ツール(ATS) の製品です。
採用管理・支援ツール(ATS) の製品をまとめて資料請求

転職ドラフトは、転職希望者が自らエントリーすることで、各企業からのスカウトを受け取る方法が採用されている転職サイトです。

転職ドラフトとは

転職ドラフトは、自己推薦という形でサイトに自分の情報を登録しておくと、企業からスカウトを受けることができ、転職活動が行えます。

競争入札で企業からの指名を受けられる・提携企業の仕事内容やリアルな年収を確認できる・他人の入札結果を確認できる、などといった利点があり、最も自分に相応しい企業とマッチングすることが可能です。

契約継続率95%以上: JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)

(4.5)

月額費用5万円~無料お試しデモアカウントレンタルあり
初期費用要問い合わせ最短導入期間5営業日

中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。

応募ルートの一元管理が可能になる

JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。

選考状況が1つの画面で可視化できる

JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。

採用課題が可視化できる

obSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。

類似サービス: next≫

(4.5)

基本料金39,800円〜(税別)無料お試しデモアカウントあり
初期費用要問い合わせ最短導入期間10営業日程度

next≫とは、株式会社アローリンクが運営している採用管理システムです。 SNSとして幅広い世代に利用されているLINEを活用して採用管理を行うことができ、選考への移行率アップやリマインド業務の効率化、内定辞退率の低下など、多くの導入効果が期待できます。

   

LINEで親密感の高いコミュニケーションを実現

next≫は、インターンや早期選考会などの初回接点から、内定後のフォローまでが全てLINE上で完結させることが可能です。 メールと違い、フォルダに送られることもなく手元のスマートフォンにメッセージが届き、すぐに確認できるため、LINEはメールよりも高い開封率を実現することができ、スピード感を持った連絡が可能となり、採用業務を加速させます。

採用業務を効率化させる機能がオールインワン

next≫には「自動応答」「セミナー振り分け」「シナリオ配信」「グループ管理」といった機能以外にも、豊富な機能がnext≫には搭載されており、採用業務の効率化につなげることができます。

求職者ごとに最適化されたコンテンツを配信

next≫では、「エントリーは行ってくれたものの、まだ説明会に参加してない学生にはエントリーを促すメッセージを送る」、「個別面接を控えた学生に対して魅了づけとなるような社員インタビューのコンテンツを配信する」といった一人ひとりに最適化されたコンテンツを配信することができます。

類似サービス: RPM

(4.5)

基本料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

RPMは、通年採用・複数名募集をされている企業様向けの採用管理システムです。 採用上の歩留まりの改善・採用業務における効率化などを目的に活用されており、製造・医療介護・小売り・サービス業など、アルバイト・正社員を問わず、複数名採用を行っている企業向けのサービスとなっています。

       

400以上の求人媒体との自動連携実績

RPMはあらゆる求人媒体との自動連携数を誇る採用管理システムです。 400媒体以上との連携実績があり、主要な媒体から地域特化型の媒体・職種専門型の媒体など、幅広く連携することができます。

選考状況や応募者情報における、柔軟なカスタマイズが可能

RPMは選考ステータを貴社独自のフローに合わせて、自由な名称で複数作成することが可能です。 選考ステータスだけでなく、「メール送信済み」「メール返答待ち」などのアクションステータスもあり、いつでも詳細な選考状況の把握が可能となります。

応募~採用における柔軟な自動対応機能

RPMでは、応募~面接日程調整までの業務を24時間365日、自動対応することが可能です。 具体的には、様々な条件に応じて連絡パターンを分けられる応募後の初回連絡・面談日調整・面接予約の未対応者へのリマインド、アンケート送付などの自動対応が出来ます。

転職ドラフトの特徴や機能

ドラフトという、独自のシステムを採用

転職ドラフトはエンジニアの転職に特化しています。

他の転職サイトには見られない「自己推薦」という形が特徴的で、企業側からスカウトを受け取るという独自のシステムが採用されています。

求職者が自分を売り込むスタイルなので、希望の企業に注目されるケースが大幅ににアップします。

ドラフト開催日は月1回で、開催期間中の入札状況はリアルタイムに確認可能です。

プロ野球のドラフト会議さながら、実況ライブで入札状況を確認できます。

仕事内容と年収の透明化が可能

転職ドラフトに登録している企業は、求職者を採用した後にドラフト中よりも低い年収を提示することはできません。

実際に就職してみたらサイト内に提示されていた額よりも給料が安かった、というありがちなトラブルを回避できます。

また、スカウトを受けたから、必ず求職者が企業に対し、次のアクションを起こさなければいけない訳ではないので、選考に進むかどうかは仕事内容や条件をしっかりと確認して、判断することが可能です。

入札結果の確認でリアルなスペックがわかる

転職ドラフトの特徴の一つに、ドラフト開催期間中、自分の入札状況はもちろん、他人の入札状況を確認できることが上げられます。

他人の入札結果の確認もできるので、そこから業界が人材に求めるスペックや、リアルな年収相場を知ることができます。

そのような情報は、今後の自己推薦の参考として、大いに役立つことでしょう。

一方、個人を特定できる情報は開示されないので、安心してドラフトに参加できます。

転職ドラフトの強み

費用対効果

自己推薦のみのアクションで、企業からスカウトを受けられるという方式なので、求職活動費用を最小限に抑えることが可能です。

UIと操作性

特に難しい操作が必要ないのも嬉しいポイント。

登録申請には、経歴やスキルなどの詳細をきちんと明記することで、企業に対してのアピールになります。

社外連携

IT関連を中心とした多数の企業と提携しており、転職サイトとして需要の広がりを見せています。

転職ドラフトの価格·料金プラン

料金詳細は転職ドラフトまで問い合わせてみましょう。

転職ドラフトの注意点

求職者は情報を登録するために、審査を受けなければいけません。

審査落ちとなってしまった場合は登録することができないので、当然スカウトを受けることも不可能です。

また審査に1週間以上かかることもあるので、時間的な余裕を持って登録することをおすすめします。

転職ドラフトの仕組み

転職ドラフトは、求職者と企業を効率的にマッチングさせるためのサービスです。転職ドラフトの仕組みは以下の通りです。

ドラフト制度

転職ドラフトでは、スポーツのドラフト制度を取り入れています。求職者は自己PRを行い、企業からのスカウトを待ちます。そして、企業は求職者の中から自社に合うと思われる人材をスカウトします。

野球などで有名な制度により求職者は自分のスキルや経験をアピールし、企業はその中から最適な人材を選ぶことができます。実力を判断してほしい求職者には理想の形といえるでしょう。

スキルと実績

転職ドラフトでは、求職者のスキルと実績が重視されます。スキルや実績が高いほど、多くの企業からスカウトされる確率が高まります。また、企業は求職者のスキルや経験を詳細に確認することができ、その上でスカウトを行うことができます。

転職ドラフトの内定率

転職ドラフトでは、求職者が内定を得る確率は非常に高いといわれています。その理由について掘り下げていきます。

提示年収と内定年収

転職ドラフトでは、求職者が希望する年収を提示し、それに対して企業が内定年収を提示します。その結果、多くの求職者が提示年収以上の内定を得ています。

転職ドラフトが求職者のスキルや経験を詳細に評価し、それに見合った年収を提示するためが理由として大きいです。

適切なマッチング

転職ドラフトでは、スカウトされた求職者の大半が内定を得ています。これは、転職ドラフトが求職者と企業のマッチングを高度に最適化しているためです。スカウトメール返信率80%、スカウトから面談承諾率40%と、他媒体と比較して高水準の承諾率を有しています。

転職ドラフトの参加企業

転職ドラフトには、様々な業界、規模の企業が参加しています。常時100社以上の企業が参加している状態です。

参加企業の選定

転職ドラフトに参加する企業は、厳しい審査を通過した企業のみです。厳しい審査があることで企業のクオリティも高く、求職者は安心して転職活動を行うことができます。

参加企業の一覧

転職ドラフトの公式サイトでは、参加企業の一覧を確認することができます。公式サイトを事前に把握しておくことで、求職者は自分が興味のある企業が参加しているかどうかを事前に確認することができます。

また、企業の詳細な情報も提供されているため、求職者は自分に合った企業を見つけやすくなります。

転職ドラフトで効果的な転職活動を行おう

転職ドラフトは、自己推薦という独自の形式で、自分の知識や技術を企業にアピールできるエンジニア採用ツールです。

転職サイトとしては珍しい、求職者主体の採用ツールなので、自身が希望する年収や条件に限りなく近い企業へ転職したい、と考えている方には特におすすめと言えるでしょう。

自分が持っている知識や技術をもっと高く売りたい方や、実力を今以上に評価してくれる企業に転職したい方、自分の技術を活かし、より高みを目指したい方は、ぜひこの機会に転職ドラフトの利用を検討してみてましょう。

画像·データ出典:転職ドラフト公式サイト

転職ドラフトの評判・口コミ

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

転職ドラフトの良い評判・口コミ

現在、当製品の口コミを募集しております。

転職ドラフトのその他の評判・口コミ

現在、当製品の口コミを募集しております。

転職ドラフトを導入した結果に関する評判・口コミ

現在、当製品の口コミを募集しております。

    その他の関連する記事

    これは 採用管理・支援ツール(ATS) の製品です。
    採用管理・支援ツール(ATS) の製品をまとめて資料請求
      • qeee枠【採用管理】

        契約継続率95%以上: JobSuite CAREER(ジョブスイートキャリア)

        (4.5)

        月額費用5万円~無料お試しデモアカウントレンタルあり
        初期費用要問い合わせ最短導入期間5営業日

        中途採用業務の効率化に特化しており、豊富な機能と使いやすい操作性、安全性、手厚いサポートがユーザーから高評価されており、契約継続率は95%以上という実績があります。

        応募ルートの一元管理が可能になる

        JobSuite CAREERは、これら様々なルートからの応募情報を1つの画面で確認することができるため、採用管理の効率化はもちろん、確認漏れなどのミスも防ぐことができます。

        選考状況が1つの画面で可視化できる

        JobSuite CAREERは、視認性に優れた画面で、選考待ちや1次面接、2次面接などの選考ステップごとに応募者情報を確認することが可能です。また、選考情報の鮮度が把握しやすく、未更新日数や評価依頼日などが表示されるため、わざわざ確認する手間もかかりません。

        採用課題が可視化できる

        obSuite CAREERは、応募ルート別の通過率や辞退率をグラフで可視化することが可能です。また、その実数をCSV形式でダウンロードすることも可能なため、基幹システムでのデータ分析も行いやすいという特徴があります。さらに、面接官ごとの評価や対応スピードの傾向をバブルチャートで確認することもできます。

        類似サービス: next≫

        (4.5)

        基本料金39,800円〜(税別)無料お試しデモアカウントあり
        初期費用要問い合わせ最短導入期間10営業日程度

        next≫とは、株式会社アローリンクが運営している採用管理システムです。 SNSとして幅広い世代に利用されているLINEを活用して採用管理を行うことができ、選考への移行率アップやリマインド業務の効率化、内定辞退率の低下など、多くの導入効果が期待できます。

           

        LINEで親密感の高いコミュニケーションを実現

        next≫は、インターンや早期選考会などの初回接点から、内定後のフォローまでが全てLINE上で完結させることが可能です。 メールと違い、フォルダに送られることもなく手元のスマートフォンにメッセージが届き、すぐに確認できるため、LINEはメールよりも高い開封率を実現することができ、スピード感を持った連絡が可能となり、採用業務を加速させます。

        採用業務を効率化させる機能がオールインワン

        next≫には「自動応答」「セミナー振り分け」「シナリオ配信」「グループ管理」といった機能以外にも、豊富な機能がnext≫には搭載されており、採用業務の効率化につなげることができます。

        求職者ごとに最適化されたコンテンツを配信

        next≫では、「エントリーは行ってくれたものの、まだ説明会に参加してない学生にはエントリーを促すメッセージを送る」、「個別面接を控えた学生に対して魅了づけとなるような社員インタビューのコンテンツを配信する」といった一人ひとりに最適化されたコンテンツを配信することができます。

        類似サービス: RPM

        (4.5)

        基本料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

        RPMは、通年採用・複数名募集をされている企業様向けの採用管理システムです。 採用上の歩留まりの改善・採用業務における効率化などを目的に活用されており、製造・医療介護・小売り・サービス業など、アルバイト・正社員を問わず、複数名採用を行っている企業向けのサービスとなっています。

               

        400以上の求人媒体との自動連携実績

        RPMはあらゆる求人媒体との自動連携数を誇る採用管理システムです。 400媒体以上との連携実績があり、主要な媒体から地域特化型の媒体・職種専門型の媒体など、幅広く連携することができます。

        選考状況や応募者情報における、柔軟なカスタマイズが可能

        RPMは選考ステータを貴社独自のフローに合わせて、自由な名称で複数作成することが可能です。 選考ステータスだけでなく、「メール送信済み」「メール返答待ち」などのアクションステータスもあり、いつでも詳細な選考状況の把握が可能となります。

        応募~採用における柔軟な自動対応機能

        RPMでは、応募~面接日程調整までの業務を24時間365日、自動対応することが可能です。 具体的には、様々な条件に応じて連絡パターンを分けられる応募後の初回連絡・面談日調整・面接予約の未対応者へのリマインド、アンケート送付などの自動対応が出来ます。

      広告

      リード情報をお求めの企業様へ
      STRATE[ストラテ]に貴社サービスを掲載しませんか?

      まずは無料で掲載