CASTER BIZ recruitingの料金･評判･口コミについて

「採用活動に回すリソースが不足している」、「採用のノウハウがない」、「応募者が集まらない」といった課題をお持ちではないでしょうか。

このような課題には、CASTER BIZ recruitingがおすすめです。

CASTER BIZ recruitingは、採用業務をトータルでサポートしているサービスとして注目されています。

本記事では、CASTER BIZ recruitingの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。

CASTER BIZ recruitingについてのQ&A

Q:CASTER BIZ recruitingの料金プランや初期費用は？

A:初期費用は要問い合わせ、月額料金は392,000円〜(税別)となります。

※2025年6月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。

Q:CASTER BIZ recruitingのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:CASTER BIZ recruitingの主な評判や口コミは？

A:「スカウト返信率が向上」「業務負担が軽減した」等の好意的な評判が多いです。

CASTER BIZ recruitingとは

CASTER BIZ recruitingとは、株式会社キャスターが運営している採用代行サービスです。

採用のプロがクライアント専属のチームを編成し、人事担当者の実務負担を軽減します。

戦略立案から母集団形成、応募者への対応までを任せることができるため、採用業務におけるリソース不足やノウハウ不足、集客などの課題解消におすすめのサービスです。

CASTER BIZ recruitingのおすすめポイント

4名体制で採用業務をサポート

CASTER BIZ recruitingでは、採用倍率100倍以上の難関を突破した採用担当のプロが「カスタマーコンサルタント」「リクルーター」「応募者対応」「原稿担当」の4名体制で採用業務をサポートしています。

高品質のサポートで人事担当者の負担を軽減します。

豊富な支援実績

CASTER BIZ recruitingは、これまでに600社以上の採用業務を支援してきた実績があります。

独自ツールによって算出されたデータと蓄積したノウハウを活用し、経験や勘に頼った採用から論理的な採用に移行します。

状況に合わせた最適な施策を実行

CASTER BIZ recruitingは、リード獲得や受注率といったセールスマーケティングに関する課題や状況を詳細にヒアリングし、クライアントごとに最適な施策を実行しています。

CASTER BIZ recruitingの対応業務領域

CASTER BIZ recruitingは、幅広い業務領域に対応しています。

• 戦略プランニング：採用案件のすり合わせ、採用施策の立案・提案、求人媒体の提案など
• スカウト：候補者ピックアップ、スカウト文面作成、スカウト送付など
• 求人媒体運用：求人原稿の作成、求人の掲載・更新、数値検証など
• エージェント対応：エージェント選定、求人票の作成、要件のすり合わせなど
• 応募者対応：新着応募者対応、日程・会議室調整、合否連絡、採用管理システムへの入力など
• 採用広報：方針・企画の決定、写真撮影、記事執筆など
• 採用ピッチ資料作成：ヒアリング、構成作成、スライドデザインなど
• 入社までの労務事務：書類案内・回収、各種アカウント発行、入社者へのアナウンスなど

上記のような幅広い採用業務を滞りなく実行できます。

CASTER BIZ recruitingの料金·価格

CASTER BIZ recruitingの料金体系は、以下の通りです。

※2025年6月現在/詳細は公式サイトを確認

CASTER BIZ recruitingの導入事例・評判・口コミ

返信率の向上に貢献

“以前は、人事総務部3名で採用に携わっていたのですが、他業務を兼任していることもありリソースが不足していました。また、ダイレクトリクルーティング媒体を活用していたのですが、自己応募を待つ求人広告と変わらない使い方になっていたことも課題です。CASTER BIZ recruitingの導入よって、スカウト返信率が向上し、利用開始から2ヶ月で内定につながっています。”(株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ様)

担当者の負担を軽減

“以前は2名体制で中途採用業務を担当していたのですが、20職種のダイレクトリクルーティングの運用には限界がきていました。CASTER BIZ recruitingにオペレーションを任せることで、担当者の業務負担が大きく減っています。キャスターの豊富なノウハウを社内で吸収し、自社のオペレーションのどこに課題があるのかを発見、改善できた点も導入メリットだと思います。”(株式会社グッドパッチ様)

よくある質問

担当チームはどのように決定していますか？

依頼内容や課題をヒアリングした上で、最適なチームを選定しております。

担当チームは毎回変わりますか？

クライアント様の理解を深めていくために、原則として同じチームとなっています。

コミュニケーションはどのように取りますか？

ChatworkやSlack、メールからお客様が利用しやすいツールをお選びください。

実働の70時間はどのように管理しますか？

作業時間を管理するツールにて日々の進捗をご確認いただけます。

CASTER BIZ recruitingの詳細について

CASTER BIZ recruitingについて、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。

採用における幅広い業務領域に対応可能なCASTER BIZ recruitingであれば、利用企業の課題解消を実現できるでしょう。

CASTER BIZ recruitingのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。