ONEの料金･評判･口コミについて

人材不足が各業界で深刻化する中で、他社に負けない採用活動を行うためには採用業務の効率化が求められています。

自社で採用業務を行うリソースが確保できないという場合には、採用代行·アウトソーシングを利用してみるのも良いでしょう。

今回紹介するONEは、採用に関するあらゆる段階の業務を代行してくれることで注目されているサービスです。

本記事ではONEの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

ONEについてのQ&A

Q:ONEの料金プランや初期費用は？

A:中途採用は月額7万円～、新卒採用は月額18万円～(いずれも税別)等のプランが用意されています。

※詳細は問い合わせが必要です。

Q:ONEのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:ONEの主な評判や口コミは？

A:「ステージに合わせて進められる」「採用率が上がった」等の好意的な評判が多いです。

ONEとは

ONEとは株式会社ONEが運営している採用代行サービスです。

応募者への対応から選考フロー、内定後フォローまで採用に関する幅広い業務を実績豊富なスタッフに代行してもらうことができるため、自社に採用業務を行うリソースがない、担当者の経験が浅いという企業には特におすすめのサービスとなっています。

ONEは採用代行だけでなく、求人広告代理店として約30,000社以上のサポート実績(採用コンサルティング含む)を持つ点も大きな強みです。 単なる事務作業の代行にとどまらず、「どの媒体を使えばターゲットが集まるか」という戦略段階から相談できるため、母集団形成(応募者集め)そのものに課題を感じている企業にとっても強力なパートナーとなります。

採用支援･代行(RPO)のおすすめ製品

伴走したサポートを提供【HRBIZ】

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

HRBIZとは、株式会社テックビズが運営しているプロ人事マッチングサービスです。採用・配置・育成・制度・組織開発・労務など全ての人事機能をカバーし、戦略づくりから実務までのプロジェクト単位での依頼することができます。

課題解決をサポート

HRBIZでは、人事戦略や人事制度の見直しといった上流工程に関する課題や、そもそものリソース不足、社内の採用業務に関するノウハウ不足など、幅広い課題の解決に必要なスキルを有した人材を紹介できます。

教育コストを削減

通常であれば、採用業務を担当する人材を採用し、自社の採用業務や制度を教育するプロセスを経て現場に出てもらうため、バリューを発揮するまでに時間がかかります。

豊富な実績

採用担当者〜CHROまで幅広い層のプロ人事が在籍しており、短期間だけ特定の業務を支援する部分的な依頼から、長期的なプロジェクトまで、お客様のニーズに合わせて人事サポートを調整します。

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ONEの機能·特徴

必要な段階ごとに代行が依頼できる

ONEの採用代行は中途採用、新卒採用におすすめのパッケージプランを提供しています。

一次面接の設定までの代行や一次面接実施までのプラン、スカウトメールの代行配信プランなど豊富なプランを用意しているため、利用企業のニーズにマッチした採用代行を実現します。

また、パッケージプランだけでなく必要な部分だけを代行してもらうオーダーメイドプランを作成することも可能という柔軟性の高さも魅力的です。

簡単3ステップでの導入が可能

ONEの採用代行サービスは最短3ステップで導入できる手軽さが魅力的です。

• 採用目標の設定、求める人物像の確認
• 採用代行プランの提案
• 導入、運用

最初のステップでは採用の目標時期や人数などの採用目標についてヒアリングを行い、求人広告を掲載する時期や面接期間などのフェーズごとのスケジュールを組み立てます。

その後、ヒアリングをもとにしたターゲットの設定を行いますが、企業側と代行サービス側で認識のズレがあってはいけないので、求める人材の経験やスキル、年齢、資格などの基本的な情報だけでなく性格や趣味など詳細な要素までヒアリングした上で人物像設計を行ってくれるので安心です。

ヒアリング後はヒアリング内容をもとにした上で最適な採用代行プランの提案を行ってくれるためボトルネックになっている部分を解消して採用業務の効率化を実現することができます。

実際、ONEの採用代行を導入したことで、月間約120時間の採用工数削減に成功した事例(約80応募の場合)もあり、空いた時間をコア業務や面接対応などの重要業務に充てることが可能になります。

ONEの料金·価格

ONEの利用料金は、中途採用パッケージが月額7万円～、新卒採用パッケージが月額18万円～(いずれも別途求人広告掲載料)となっています。

依頼したい業務範囲に合わせてプラン(オーダーメイド)が選べるため、詳細な見積もりは公式ホームページよりお問い合わせください。

無料トライアルについて

ONEでは、無料トライアルについては公式サイト上で明記がないため問い合わせが必要となります。

ONEの導入事例·評判

内定辞退率の改善と工数削減を実現

あるIT企業(ソフトウェア開発)では、内定辞退率の高さや面接設定の遅れに課題を抱えていました。そこでONEの採用代行を導入し、応募者対応のスピードアップと丁寧なフォローを実施。その結果、内定承諾数が7.5人から18人へと倍増し、面接設定にかかる日数も約半分に短縮することに成功したようです。

ONEで採用業務の効率化を

ONEについてご紹介させていただきました。

• 段階ごとに採用代行が依頼できる
• オーダーメイドのプランも可能
• 3ステップで導入できる

上記の点から、採用業務にかけるマンパワー不足、ノウハウ不足が課題の方におすすめなサービスと言えるでしょう。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。