エンジニアやプログラマーといったIT人材の獲得に課題を感じている方も多いのではないのでしょうか。
テックリクルーターズは、エンジニア採用に特化した代行サービスとして注目されています。
本記事では、テックリクルーターズの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
採用支援･代行(RPO)のおすすめ製品
伴走したサポートを提供【HRBIZ】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
HRBIZとは、株式会社テックビズが運営しているプロ人事マッチングサービスです。採用・配置・育成・制度・組織開発・労務など全ての人事機能をカバーし、戦略づくりから実務までのプロジェクト単位での依頼することができます。
課題解決をサポート
HRBIZでは、人事戦略や人事制度の見直しといった上流工程に関する課題や、そもそものリソース不足、社内の採用業務に関するノウハウ不足など、幅広い課題の解決に必要なスキルを有した人材を紹介できます。
教育コストを削減
通常であれば、採用業務を担当する人材を採用し、自社の採用業務や制度を教育するプロセスを経て現場に出てもらうため、バリューを発揮するまでに時間がかかります。
豊富な実績
採用担当者〜CHROまで幅広い層のプロ人事が在籍しており、短期間だけ特定の業務を支援する部分的な依頼から、長期的なプロジェクトまで、お客様のニーズに合わせて人事サポートを調整します。
テックリクルーターズについてのQ&A
Q:テックリクルーターズの料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
Q:テックリクルーターズのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:テックリクルーターズの主な評判や口コミは？
A:テックリクルーターズの評判や口コミについては調査中です。
テックリクルーターズとは
テックリクルーターズは、株式会社Xcuu (テンキュウ) が運営する採用代行サービスです。
難易度の高い採用を攻略する『人事部の武器』として、企業の採用活動を支援しています。
クライアント企業の採用課題にあわせて、ご提案・チーム編成を行い、採用成功に貢献します。
- ダイレクト攻略: スカウト返信率10%を目指し、データで文面を改善
- エージェント攻略: エージェントとの関係強化、求人広報で応募獲得を支援
- Wantedly攻略: 採用単価5万円を目指し、採用メディアを構築・育成
動画やSNSを活用し「企業の魅力」を効果的に発信
運営元の株式会社Xcuuは採用領域だけでなく動画マーケティング領域などの事業も展開しており、マーケティングの視点を取り入れた総合的な支援を行っています。
多様な働き方を求める現代のエンジニアに対しては、従来の求人広告を出すだけの「待ちの採用」ではリーチしづらいという課題があります。
テックリクルーターズでは、動画を用いた企業の紹介やSNSの活用など、自社の魅力を視覚的かつ効果的に伝える工夫を凝らしたアプローチを提案可能です。
これにより、ターゲット人材の関心を引きつけ、他社との差別化と質の高い母集団形成を図ることができます。
テックリクルーターズのおすすめポイント
「任せて安心」な業務品質
独自の業務水準を設定し、基準をクリアしたメンバーのみをアサイン。
プロジェクトマネージャーを中心としたチームにおいても仕組みで実行と改善の品質を徹底して磨いています。
さまざまな案件で培ったノウハウを活かし、課題にあわせた施策を実行することで、母集団形成を支援します。
分析やナレッジの共有も行ってくれるため、採用チャネル拡大や採用チーム立ち上げの企業様も安心して任せることができます。
迅速で柔軟『かゆいところに手が届く』
母集団形成、日程調整、戦略策定支援など幅広い支援メニューから、企業ごとの提案をしてくれます。
「リソースはないけど、新しい採用チャネルを開拓したい」
「採用単価を抑えたいけど、レベルの高い人材が欲しい」
「採用要件から見直したいけど、相談相手がいない」
採用に関する知見と実績をフルに活用して、クライアント企業様ごとのサポートを実現してくれます。
お客様ごとのレポート資料を作成
データ分析専門のアナリストが、クライアント企業ごとの詳細な分析レポートを作成してくれます。
採用代行の結果を把握できるだけでなく、社内ミーティングにも活用できる資料が手に入るので、細かい分析に手が回らなかった企業には大きなメリットだと言えます。
ナレッジシェアにも積極的なので、スカウト採用やWantedlyを導入しようと考えている企業にもおすすめです。
テックリクルーターズのサポート内容について
テックリクルーターズでは、幅広いサポートを提供しています。
テクリク・ダイレクト攻略
スカウト返信率10%を目指す、ダイレクトリクルーティング代行。
個別文面作成・送信で『勝ちパターン』づくりを実現してくれます。
- 注力媒体の選定・提案
- 採用ペルソナに基づいたスカウトメール作成
- スカウトメールの送信代行
- 候補者リストの作成・条件のチューニング
- 媒体別のKPI算出・考察レポートの提供
テクリク・エージェント攻略
エージェントとの関係構築を代行し、紹介数拡大、経験者からの応募獲得を実現を目指してくれます。
- 数字に基づいた紹介会社の選定・提案
- 担当エージェントへの求人説明
- 紹介会社との定例ミーティング
- エージェントへの求人広報・メルマガ
テクリク・Wantedly攻略
Wantedly を科学し、採用単価を圧倒的に抑える、採用メディアを構築・育成を代行してくれます。
- 競合分析・3C分析によるポジショニングの提案
- 攻略ロードマップ作成
- 募集記事作成・PDCAによるView獲得
- メッセージ最適化によるエントリーの質改善
- ストーリー記事作成による候補者ロイヤリティの向上
採用計画・戦略策定伴走
- 求人票作成代行、現場ヒアリングの実施
- 企業の魅力発掘インタビュー、メッセージの策定
- 採用チャネルごとの採用可能数の算出、施策提案
テックリクルーターズの料金·価格
テックリクルーターズの料金体系は、以下の通りです。
- 初期費用：要問い合わせ
- 月額料金：要問い合わせ
テックリクルーターズの強み
専門分野に特化したアプローチで即戦力を獲得
テックリクルーターズの大きな特徴は、幅広い職種を扱う一般的な採用代行とは異なり、「ITエンジニアなどの専門職」の採用に特化している点です。
専門性の高いエンジニア人材を獲得するため、エンジニア転職専門サイトでの募集や、Wantedlyをはじめとしたコミュニティへのアプローチ、ダイレクトリクルーティングなど、IT業界に最適化された独自の手法を用います。
専門分野に対する深い理解とノウハウがあるため、技術的なスキルや経験を持つ人材を厳選し、企業のニーズに合致する優秀なエンジニアを効率的に採用できる点が強みです。
テックリクルーターズ利用の流れ
テックリクルーターズ利用の流れは、以下の通りです。
- ヒアリング・要件定義
- 採用支援プランのご提案
- ご契約
- 採用チームの立ち上げ
- 実行・改善
よくある質問
採用の方向性や計画が定まっていない場合でも相談できますか?
方向性を一緒に定める段階からご相談いただけます。
どのようなことが相談できますか?
エンジニア採用の母集団形成、採用プロセスの設計、採用したい人材像の現場へのヒアリングなど、幅広い内容に対応しております。
人材紹介や派遣との違いは何ですか?
直接エンジニアの紹介やリソースの提供を行うわけではなく、エンジニア採用の母集団形成をサポートいたします。
これまでにどのような企業での支援実績がありますか?
東証プライム市場SIer、大手通信企業、IT系企業などへの支援実績がございます。
テックリクルーターズの詳細について
テックリクルーターズについて、おすすめのポイントやサポート内容などを紹介させていただきました。
エンジニアの有効求人倍率が上昇していることもあり、自社だけでエンジニア採用を進めるのは難しいという声も多く聞かれます。
テックリクルーターズであれば、エンジニア採用における豊富な支援実績があるため、企業ごとの課題に沿ったサポートが可能となっています。
