ネオキャリアの料金・評判・口コミについて

月額費用
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10万円~
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導入社数
10,000社以上
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人材不足や担当者の急な退職·休職により、従業員に対する業務負荷が大きくなり業務効率化が低下しているというケースが増えています。

そんな課題を解消するにはアウトソーシングサービスを利用してみると良いでしょう。

株式会社ネオキャリアはアウトソーシングの分野でも採用業務の代行に特化しており、新卒から中途、アルバイトまで幅広い採用形態に対応していることで注目されています。

料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

ネオキャリアとは

ネオキャリアはこれまで10,000社、年間800社以上の採用支援を行うRPOサービスです。

「母集団不足」「採用ノウハウ不足」「マンパワー不足」といった採用活動における課題を抱える企業に代わり、豊富な経験·ノウハウを持った専門チームがクオリティの高い採用業務を行なってくれます。

採用支援・代行(RPO)のおすすめ製品

採善策

(4.5)

月額費用29,800円〜無料お試し要問い合わせ
初期費用0円プランニング0円

採善策とは、株式会社bサーチが運営している採用代行サービスです。 企業ごとに異なる採用に関する課題を、最短ルートで解消に導くことができ、応募数の向上や、採用数の向上などを実現します。

ターゲットに合わせた求人方法を選定

採善策では、3人1チームで導入企業の採用活動をサポートしています。 取り扱っている広告媒体は、100種類以上と豊富で、その中から最適な媒体を選定してくれます。

採用コストを削減

採善策のサポートチームが企業の採用担当として動くことで、時間やお金、手間といった採用コストを削減することが可能となります。 採用のプロが採用活動を代行してくれるため、教育や業務のレクチャーにかける手間がなく、退職リスクがない点も優れています。

採用後のミスマッチを防止

どんなに採用率が高くても、採用後に離職してしまっては意味がありません。 採善策では、採用率の向上はもちろん、Webマーケティングによるデータ活用で、企業にマッチしやすい人材を獲得し、ミスマッチを防ぐことができます。

テックリクルーターズ

(4.5)

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用0円導入社数要問い合わせ

テックリクルーターズは、株式会社Xcuu (テンキュウ) が運営する採用代行サービスです。 難易度の高い採用を攻略する『人事部の武器』として、企業の採用活動を支援しています。

「任せて安心」な業務品質

独自の業務水準を設定し、基準をクリアしたメンバーのみをアサイン。 プロジェクトマネージャーを中心としたチームにおいても仕組みで実行と改善の品質を徹底して磨いています。

迅速で柔軟『かゆいところに手が届く』

母集団形成、日程調整、戦略策定支援など幅広い支援メニューから、企業ごとの提案をしてくれます。採用に関する知見と実績をフルに活用して、クライアント企業様ごとのサポートを実現してくれます。

お客様ごとのレポート資料を作成

データ分析専門のアナリストが、クライアント企業ごとの詳細な分析レポートを作成してくれます。 採用代行の結果を把握できるだけでなく、社内ミーティングにも活用できる資料が手に入るので、細かい分析に手が回らなかった企業には大きなメリットだと言えます。

サクルート

(4.5)

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ導入社数要問い合わせ

サクルートとは、株式会社ファーストアンドエムが運営している採用代行サービスです。ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト業務を丸ごと任せることができます。

低コストからスカウト送信が可能

予算面で採用代行サービスの利用を検討されている方にもサクルートはおすすめです。スカウト代行に特化することで、オペレーションの効率化や教育体制を充実させ、「スカウトメールの送信代行1通200円〜」という破格の価格を実現しています。

コア業務に集中して採用の成功率をアップ

ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト業務は、採用媒体のチェックにかける時間が多く、自社のリソースを大きく奪われてしまいます。サクルートを導入し、スカウト文面の作成やスカウト配信、数値の振り返りなどを丸ごと任せることで、より付加価値の高いコア業務に集中することが可能となります。

数値の振り返りやABテストもお任せ

サクルートは、姉妹サービスの「フォーム営業代行のサクサク」で培った豊富なノウハウをもとに、返信率を向上させるための施策を実施しています。スカウト文面や送信者の肩書、性別、送信時間といった細かな項目でABテストを実施し、結果を元にPDCAサイクルを回し、返信率を高めていくことができます。

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ネオキャリアの機能·特徴

豊富な採用ナレッジを持つ専門チームによるバックアップ

ネオキャリアでは、導入企業の採用ニーズに合わせた専任チームを編成して採用業務をバックアップしています。

「営業·プランナー」は導入企業への懇切丁寧なヒアリングによって最適なプランを提案、類似企業の事例や過去の成功実績などを踏まえた上で、アウトソーシングに最適なフローを説明してくれるため安心です。

「アウトソーシングディレクター」は営業チームがヒアリングした内容を元に最適な業務フローの設計、採用フローの設計、導入企業専任のチーム編成を行います。

効率的で安定した採用業務を遂行できるように支援を行なってくれるだけでなく、採用動向に合わせた改善支援も行なってくれます。

そして編成された「チームスタッフ」は各種システムの設定やコール業務、運用業務を担当します。

アウトソーシングディレクターに2名〜3名のアシスタントスタッフが加わっているため突発的に発生する依頼事項やタスクに対しても柔軟に対応することが可能です。

導入企業にニーズに合わせた支援を提供

ネオキャリアのRPOは、ノンコア業務の代行から面接代行まで幅広いフェーズに対応することが可能です。

採用業務のフローを明確にした上で、アウトソーシングした方がメリットが大きい業務に分類してくれるため必要な業務だけをアウトソーシングすることができます。

基本的な業務をパッケージ化したプランが提供されているだけでなく、導入企業のニーズに応じて柔軟にカスタマイズすることもできるため、予算や費用対効果を検討しながら採用活動のパフォーマンス向上を図ることが可能です。

インサイドセールス・テレアポをはじめ優秀なサポートを展開

ネオキャリアでは具体的に、主に以下の代行業務に強みを発揮します。

クラウドインサイドセールス(インサイドセールス代行)

リードナーチャリング・商談化率の改善を狙いたい際に最適

テレアポ代行

新規営業・休眠顧客の追いかけなど、課題に合わせて最適なアプローチを提供。リストの提供も可

コールセンター代行

ECの受注対応・事務局代行・カスタマーサポートなどに対応可能

営業代行

定評のある営業力を活かし、企業の商談アポイントの取得、商談対応、カスタマーサクセスまで幅広く対応

キャリア研修

ゲーミフィケーション、ワークなどを中心として階層別、業種・業界別に研修プログラムを提供

プロモーションサービス

リアルイベントはもちろん、オンラインやハイブリッドに至るまで、多種多様プロモーションのプロデュースを展開

ネオキャリアの料金·価格

ネオキャリアの料金プランは下記の通りです。

  • 月額10万円〜
  • 契約期間:新卒3ヶ月〜、中途·アルバイト1ヶ月〜

なお、お問い合わせからヒアリング、プランの提案、契約までは無料となっているため、まずは気軽にお問い合わせしてみると良いでしょう。

2021年11月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

ネオキャリアでは、無料トライアルについては明記されていませんがお問い合わせやヒアリングは無料となっているため、利用しやすいサービスとなっています。

株式会社ネオキャリアの評判・口コミ

株式会社ネオキャリアのいい評判・口コミ

株式会社ネオキャリアでは、以下のような良い口コミ・評判がありました。

株式会社ネオキャリアの良い口コミ・評判

・あらゆる職種に対応しているだけではなく働き方も選べる
メンバーが結果を出した時にみんなで喜びを共感し合う会社
コールセンターが親切な対応だから気軽に相談することができる

さまざまな業種に対応している会社でありながら、自分に適した働き方も選ぶことができるので、幅広い人材に重宝することができます。
社内でもメンバーの成果をみんなで喜び合えるような人間関係や職場環境の良い場所だそうなので、気軽に挑戦することができ成長を促してくれる作用がある会社です。

株式会社ネオキャリアのその他評判・口コミ

株式会社ネオキャリアでは、その他に、以下のような口コミ・評判がありました。

株式会社ネオキャリアのその他口コミ・評判

・質の悪い担当者に当たってしまうと対応やサポートを雑にされる
・仕事を紹介してもらうことができるが対応があっさりしていてドライ
​​スキルアップやパソコン研修などがないので残念なサービスだと思う

株式会社ネオキャリアは、さまざまな業種の仕事を紹介してくれる会社ではありますが、スキルアップやパソコン研修などが設けられていないようです。
そのため、事前にスキルや資格を身に付けている状態で利用しなければ、なかなか自分に最適な仕事を見つけることが難しいです。
また、担当者によっては質の悪い場合があります。

株式会社ネオキャリアを導入した結果は?

株式会社ネオキャリアを導入した結果に関しては、以下のような評判・口コミがありました。

株式会社ネオキャリアを導入した結果に関する評判・口コミ

・短期や単発などスキマ時間を使ってできる仕事も紹介してもらえる
・​​週1からの仕事なども案内してくれて親身になって相談に乗ってくれた
・​​ITに関する知識があまりなかったがIT関係の仕事をすることができた

仕事の幅が広いので、自分のライフスタイルなどに合わせて、短期や単発の仕事や週1からでも働けるものなどを案内してもらうことができます。
さらに、特定の分野において知識やスキルを持っていない方であっても、初心者レベルの状態で働ける仕事を案内してもらえるので、安心して相談することができます。
そのため、アルバイトやパートの案内でも効果的です。

株式会社ネオキャリアの改善希望ポイントは?

株式会社ネオキャリアに関しては以下のような、改善希望ポイントがあるようです。

株式会社ネオキャリアで改善して欲しいポイント

・登録後に求人案内の連絡が頻繁に来ることが少し煩わしいと感じる
・長期派遣で利用する場合では担当者の対応が少し悪くなることがある
・ホームページで公開されている情報があまりなかったので使いづらい

さまざまな仕事を紹介してくれるだけでなく、求人連絡も頻繁に行っているので、そのサービスが少し負担に感じている方がいます。
また、長期的に利用すると担当者の対応が少し悪くなってくることがあるそうなので、それらの対応を改善することが大切だと思います。
ただ、多くの仕事を紹介してくれる会社であることは事実です。

ネオキャリアの導入事例·評判

ミスマッチを無くし応募数100倍を達成

“求職者とのミスマッチを無くして魅力的に情報を伝えて応募してもらうが課題となっていました。ネオキャリアさんはこの課題に対してゼロベースから一緒に考えて頂けて非常に助かりました。結果として、当初想定していた予算の約6割で6名の採用に成功したので大成功と言えますね。応募自体は当初想定したものの100倍近くきたので驚きです。”(株式会社ベイス様)

面接設定率が20%以上改善

“ネオキャリアさんを利用したことで面接設定率が20%以上も改善されました。課題に対して何を目標にすれば良いかを提案していただき、しっかりと応えてくれるサービスの質が弊社とマッチしているなと感じています。RPOサービスはもちろん、普段のミーティングや改善提案、分析力にも長けており驚いています。”(株式会社ガーデン様)

ネオキャリアで採用活動の効率化を

ネオキャリアについてご紹介させていただきました。

  • 幅広い業務をサポート可能
  • 導入企業のニーズに合わせたプランを提供
  • 専任チームによるサポート

上記の点から、初めてRPOサービスを利用する方はもちろん、過去に採用活動のアウトソーシングを行ったことがあるという方にもおすすめなサービスと言えます。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

画像·データ出典:ネオキャリア公式サイト

ネオキャリアの評判・口コミ

(3.5)

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

ネオキャリアの良い評判・口コミ

・退職者が多い時期や人手不足に陥った際も必要な人材を積極的に紹介してもらえる。

ネオキャリアのその他の評判・口コミ

・やむを得ないことだが給料とは別に紹介料がかかる。

ネオキャリアを導入した結果に関する評判・口コミ

・こちらが希望していた人材と、紹介してもらった人材がマッチしていた。

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        CarryUpとは、ONX株式会社が運営している人事職に特化した人材紹介サービスです。 採用ノウハウがない企業や、採用にかける人材や時間が不足しているという企業に代わり、正社員/フリーランス人材を紹介しています。

               

        即戦力を短期間で採用

        CarryUpは、最短1週間でプロ人事の稼働を開始することができます。 人事職特化のエージェントサービスであるため、業界での実績も豊富で、短期間で候補者の提案をすることが可能です。

        低コストから始められる

        CarryUpは、人事の選定・提案までは無料で試すことができます。 人事コンサルやRPO、正社員採用といった人事支援サービスと比較しても、低コストかつ短期間で利用することができるサービスです。

        優秀なプロ人事を提案

        CarryUpには、豊富な人事経験を持つプロ人事が登録しており、企業ごとの課題解消に貢献する人材の紹介を受けることができます。

         

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        ターゲットに合わせた求人方法を選定

        採善策では、3人1チームで導入企業の採用活動をサポートしています。 取り扱っている広告媒体は、100種類以上と豊富で、その中から最適な媒体を選定してくれます。

        採用コストを削減

        採善策のサポートチームが企業の採用担当として動くことで、時間やお金、手間といった採用コストを削減することが可能となります。 採用のプロが採用活動を代行してくれるため、教育や業務のレクチャーにかける手間がなく、退職リスクがない点も優れています。

        採用後のミスマッチを防止

        どんなに採用率が高くても、採用後に離職してしまっては意味がありません。 採善策では、採用率の向上はもちろん、Webマーケティングによるデータ活用で、企業にマッチしやすい人材を獲得し、ミスマッチを防ぐことができます。

         

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        初期費用要問い合わせスカウトメール200円〜300円/通

        サクルートとは、株式会社ファーストアンドエムが運営している採用代行サービスです。 ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト業務を丸ごと任せることができます。 低コストから利用できるため、予算面で採用代行を利用するかお悩みの方にもおすすめで、スカウト採用における様々な課題の解消に貢献します。

               

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        予算面で採用代行サービスの利用を検討されている方にもサクルートはおすすめです。 スカウト代行に特化することで、オペレーションの効率化や教育体制を充実させ、「スカウトメールの送信代行1通200円〜」という破格の価格を実現しています。

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        ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト業務は、採用媒体のチェックにかける時間が多く、自社のリソースを大きく奪われてしまいます。 サクルートを導入し、スカウト文面の作成やスカウト配信、数値の振り返りなどを丸ごと任せることで、より付加価値の高いコア業務に集中することが可能となります。

        数値の振り返りやABテストもお任せ

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        迅速で柔軟『かゆいところに手が届く』

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        データ分析専門のアナリストが、クライアント企業ごとの詳細な分析レポートを作成してくれます。 採用代行の結果を把握できるだけでなく、社内ミーティングにも活用できる資料が手に入るので、細かい分析に手が回らなかった企業には大きなメリットだと言えます。

         

        類似サービス: ビザスクpartner

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        ビザスクpartnerとは、株式会社ビザスクが運営している業務委託型の伴走支援サービスです。 利用企業ごとの課題やニーズに合わせて、60万人超のプロ人材の中から、最適な人材をご紹介します。 企業の課題解決にベストマッチした知見を持つプロ人材が必要な期間と頻度でプロジェクトに参画し、課題解決をサポートしてくれるため、最適なコストで知見やノウハウを活用することが可能です。

           

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