採用総研の料金・評判・口コミについて

月額費用
50,000円~
初期費用
100,000円
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「採用業務に関して悩みがある」と思う人もいるでしょう。

そんな人には、採用活動から入社後の検収までサポートしてくれる採用総研がおすすめです。

今回は、採用総研について紹介します。

採用総研とは?

採用総研とは、採用活動から入社後の検収までをトータルサポートしてくれるサービスです。

新卒採用で豊富な実績を持つ採用総研によるサポートを受けられます。

選考への参加人数が倍増した、説明会への参加人数が増えたなど、数々の企業から評価されているのもポイントです。

採用支援・代行(RPO)のおすすめ製品

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HRBIZとは、株式会社テックビズが運営しているプロ人事マッチングサービスです。採用・配置・育成・制度・組織開発・労務など全ての人事機能をカバーし、戦略づくりから実務までのプロジェクト単位での依頼することができます。

課題解決をサポート

HRBIZでは、人事戦略や人事制度の見直しといった上流工程に関する課題や、そもそものリソース不足、社内の採用業務に関するノウハウ不足など、幅広い課題の解決に必要なスキルを有した人材を紹介できます。

教育コストを削減

通常であれば、採用業務を担当する人材を採用し、自社の採用業務や制度を教育するプロセスを経て現場に出てもらうため、バリューを発揮するまでに時間がかかります。

豊富な実績

採用担当者〜CHROまで幅広い層のプロ人事が在籍しており、短期間だけ特定の業務を支援する部分的な依頼から、長期的なプロジェクトまで、お客様のニーズに合わせて人事サポートを調整します。

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採用総研の特徴

採用総研の特徴は、以下の通りです。

・コア業務の生産性向上に貢献
・会社にマッチした人材の集客をサポート
・採用パフォーマンスの向上に貢献

それぞれ詳しく解説します。

コア業務の生産性向上に貢献

採用業務のアウトソーシングにより、コア業務の生産性向上に貢献します。

あらゆる採用業務のアウトソーシングや、新卒採用のプロのノウハウをもとにしたアドバイスを受けられるのが強みです。

会社にマッチした人材の集客をサポート

新卒採用のプロによるプランニングにより、会社にマッチした人材の集客をサポートしてくれます。

プランニングを行うプロは、新卒採用で優れた企画力を持ち、採用難易度の高い業種の実績も豊富なのが魅力です。

会社にあった学生の集客方法や、採用手法をレクチャーしてくれます。

採用パフォーマンスの向上に貢献

KPIを設定した戦略立案により、採用パフォーマンスの向上に貢献します。

採用活動における課題を洗い出した上で、企画の立案や実行を支援してくれるのが魅力です。

採用総研の価格·料金プラン

採用総研の価格·料金プランは、採用数・母集団の数・採用ツールなどによって変わるものの、月額50,000円が最低価格に設定されています。

相談は無料で申し込むことが可能です。

まとめ

今回は、採用総研について紹介しました。

採用総研は、採用活動から入社後の検収までをトータルサポートしてくれます。

採用業務に関して困っている点がある人は、この機会に採用総研の利用を検討してみてください。

採用総研 の評判・口コミ

(5)

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

採用総研 の良い評判・口コミ

・採用活動中の業務代行からフォローまですべてサポートしてくれる
・採用管理システムの導入によりアウトソーシングに掛かる費用が削減される

採用総研 のその他の評判・口コミ

現在当製品の口コミを募集しています。

採用総研 を導入した結果に関する評判・口コミ

・選考への男性の参加人数が約2倍になり毎年安定した男性の採用が実現できるようになった
・媒体の変更や打ち出し方の見直しにより説明会の参加者人数が例年の倍になった

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