パーソルテンプスタッフの料金･評判･口コミについて

多くの業界で人材不足が課題となる中で、採用経験が浅い担当者やそもそも採用業務を行う人材が不足しているといった状況においては採用代行サービスを利用してみると良いでしょう。

パーソルテンプスタッフは採用代行だけでなく人材派遣や業務運営のアウトソーシングなど幅広いサービスを提供しており、様々な企業の人材課題の解決に貢献するサービスです。

本記事ではパーソルテンプスタッフの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

パーソルテンプスタッフについてのQ&A

Q:パーソルテンプスタッフの料金プランや初期費用は？

A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。

Q:パーソルテンプスタッフのお試しプランや最低利用期間は？

A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。

Q:パーソルテンプスタッフの主な評判や口コミは？

A:「プロジェクト単位で人材を活用できる」「合う人材を当日紹介してもらえた」等の好意的な評判が多いです。

パーソルテンプスタッフとは

パーソルテンプスタッフとはパーソルパーソルテンプスタッフ株式会社が運営している人材総合サービスです。

「人材派遣」「アウトソーシング•業務委託」「人材紹介•紹介予定派遣」と幅広いサービスを提供しており、人材採用や採用業務における課題の解消を実現します。

幅広い分野に対応した人材が登録しているので、必要なタイミングで必要な人数だけ人員を補充したり、定型業務をアウトソーシングすることでコア業務への集中、生産性の向上が期待できます。

採用支援･代行(RPO)のおすすめ製品

伴走したサポートを提供【HRBIZ】

月額費用	要問い合わせ	無料お試し	要問い合わせ
初期費用	要問い合わせ	最短導入期間	要問い合わせ

HRBIZとは、株式会社テックビズが運営しているプロ人事マッチングサービスです。採用・配置・育成・制度・組織開発・労務など全ての人事機能をカバーし、戦略づくりから実務までのプロジェクト単位での依頼することができます。

課題解決をサポート

HRBIZでは、人事戦略や人事制度の見直しといった上流工程に関する課題や、そもそものリソース不足、社内の採用業務に関するノウハウ不足など、幅広い課題の解決に必要なスキルを有した人材を紹介できます。

教育コストを削減

通常であれば、採用業務を担当する人材を採用し、自社の採用業務や制度を教育するプロセスを経て現場に出てもらうため、バリューを発揮するまでに時間がかかります。

豊富な実績

採用担当者〜CHROまで幅広い層のプロ人事が在籍しており、短期間だけ特定の業務を支援する部分的な依頼から、長期的なプロジェクトまで、お客様のニーズに合わせて人事サポートを調整します。

HRBIZ資料ダウンロード

パーソルテンプスタッフの機能·特徴

企業ごとに最適な人材の派遣が可能

パーソルテンプスタッフでは、オフィスワークはもちろん営業やクリエイティブ、医療やITなど幅広い分野に対応した人材が登録しているため、企業ごとに抱えている課題に最適な人材を派遣することができます。

パーソルグループ全体で国内529拠点(2025年2月時点)、約13万人の稼働スタッフ(2024年12月時点)を擁する業界最大級のネットワークも強みです。 全国を網羅する拠点網により、地域ごとの人材ニーズにスピーディーに対応できるほか、豊富な登録者データベースから、急な欠員や専門スキルが必要な業務にも最適な人材をマッチングさせることが可能です。

パーソルグループとしての豊富な実績に基づいたサポート、豊富なサービスメニューを備えているため、初めて人材派遣を利用するという企業でも安心です。

事務職に強く、高い定着率を実現するサポート体制

特に事務職の派遣においては業界トップクラスの実績があり、一般事務から経理、貿易などの専門事務まで幅広くカバーしています。 また、派遣スタッフのスキル向上支援や、専任担当者による定期的なフォローアップ体制が整っているため、ミスマッチが少なく、高い定着率が期待できる点も選ばれる理由の一つです。

コンプライアンスの体制の構築にも優れている

パーソルテンプスタッフでは、安心して人材派遣やアウトソーシングを利用してもらえるように関係法令を遵守にも努めています。

ただ法令の遵守を行うだけでなく、関係法令に関する情報提供を積極的に行ってくれるため、利用企業がしっかりと理解した上でコンプライアンスの強化を実現することができるのです。

また、法令の遵守だけでなくプライバシーマークの取得や規定•ルールの策定、技術的対策などの安全管理措置も行っており個人情報の適切な管理、漏洩の防止を実現しています。

紹介する人材に対しても定期的に研修を行っているため、内部からの情報漏洩の危険性も極めて低いといえます。

グループシナジーを活用した課題解決力が魅力

パーソルテンプスタッフを提供するパーソルグループは、「doda」など、はたらく人の未来をさまざまな形で支援するためのサービスを展開しています。

グループシナジーを活かした多彩なサービスを提供(採用支援･ITソリューション･コンサルティング)も大きな魅力です。

パーソルテンプスタッフの料金·価格

パーソルテンプスタッフの利用料金は,

職種やエリア、派遣スタッフのスキルレベルによって異なるため要問い合わせとなっています。

2026年1月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

パーソルテンプスタッフでは公式サイト上でトライアルについて明記がないため、お問い合わせが必要となります。

パーソルテンプスタッフの導入事例·評判

必要な時期に必要な期間だけ人材を活用することができました

“決算時期は残業が多く残業代や社員の体調面が課題となっていました。そこでパーソルテンプスタッフを利用して経理経験のある方を紹介してもらい、業務負荷の軽減を実現しました。事前に利用したことのある会計ソフトを聞いて、自社で利用している会計ソフトの利用経験がある方を紹介してもらったため教育期間も不要でした。”(匿名希望 情報提供サービス)

社員の急な退職にも対応

“10年間営業事務をしていた社員が急に退職することとなり、後任を任せられるような社員を育成するには時間がかかるということからパーソルテンプスタッフで人材を紹介してもらいました。取引先との調整や交渉まで臨機応変に対応して頂ける方を紹介してもらったので未経験者には難しい業務もスムーズに引き継ぐことが可能でした。”(匿名希望 化学品メーカー)

人材不足を解消しながら地域を活性化する運営

“当社は2017年に設立されたホテル運営会社ですが、インバウンド需要が急回復した昨今、レストランの人材不足を課題として抱えていました。野村不動産ホテルズの企業理念に共感してもらえる人材を募りたいため、パーソルテンプスタッフを利用することにしました。接客経験者から個性的な人材など、幅広く提案してもらえたことから、キッチンやホールの人材不足を解消することができ、よりホテルに活気と人材のさまざまなバックグラウンドを活用した運営が叶っています。”(野村不動産ホテルズ株式会社)

パーソルテンプスタッフで人材課題の解消を

パーソルテンプスタッフについてご紹介させていただきました。

• 幅広い業務に対応
• コンプライアンスを意識した人材派遣が可能
• 豊富な実績をもとにしたサポートを提供

上記の点から、初めて人材派遣、人材紹介を利用する方はもちろん、すでに類似サービスを利用したことがあるという方にもおすすめなサービスと言えるでしょう。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に利用を検討してみてはいかがでしょうか。