- 月額費用
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- 初期費用
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- 無料お試し
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- 導入社数
- 7,500社以上
「Adecco」はあらゆる雇用形態や業種･職種を網羅した採用代行サービスです。
豊富なラインアップを持ち、採用はもちろん、業務運営･人材に関する課題解決など、有効なサービスが満載なので、企業が持つ様々なニーズへ対応できます。
AdeccoについてのQ&A
Q:Adeccoの料金プランや初期費用は？
A:初期費用、月額料金共に要問い合わせとなります。
Q:Adeccoのお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:Adeccoの主な評判や口コミは？
A:「バックアップ体制が整っている」「コーディネーター経験が豊富」等の好意的な評判が多いです。
Adeccoとは
人材に関する多種多様な課題解決を行える体制を整えているのが最大な特徴です。
ニーズにマッチした人材の派遣サービスにより、管理コストの削減を行えます。
紹介予定派遣にも強みを発揮し、採用活動をトータルでサポートしてくれます。
また人材紹介に関しては、各職種･業界に詳しいコンサルタントが在籍しており、企業の希望にしっかりとマッチした人材を紹介してくれると評判です。
採用支援･代行(RPO)のおすすめ製品
伴走したサポートを提供【HRBIZ】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
HRBIZとは、株式会社テックビズが運営しているプロ人事マッチングサービスです。採用・配置・育成・制度・組織開発・労務など全ての人事機能をカバーし、戦略づくりから実務までのプロジェクト単位での依頼することができます。
課題解決をサポート
HRBIZでは、人事戦略や人事制度の見直しといった上流工程に関する課題や、そもそものリソース不足、社内の採用業務に関するノウハウ不足など、幅広い課題の解決に必要なスキルを有した人材を紹介できます。
教育コストを削減
通常であれば、採用業務を担当する人材を採用し、自社の採用業務や制度を教育するプロセスを経て現場に出てもらうため、バリューを発揮するまでに時間がかかります。
豊富な実績
採用担当者〜CHROまで幅広い層のプロ人事が在籍しており、短期間だけ特定の業務を支援する部分的な依頼から、長期的なプロジェクトまで、お客様のニーズに合わせて人事サポートを調整します。
Adeccoの特徴や機能
安定的に高品質な人材を供給してくれる
Adecco(アデコ)は1996年から累計7,500案件以上の業務を受託しています。
人材ビジネスにおけるノウハウを豊富に持っており、品質管理の仕組みを融合させた高品質かつ安定的な独自のアウトソーシングサービスを実現しています。
また、組織の生産性向上や従業員のスキルアップを支援する「Adecco Academy」などの研修プログラムも提供しており、単なる人材不足の解消だけでなく、企業の持続的な成長を支えるパートナーとしての実績も豊富です。
人材供給の安定性はもちろん、適切な人材を短期で選定･配置できるシステムを構築しているので、短期間での業務開始や大規模な立ち上げが可能です。
さらに、アデコ独自の無期雇用派遣サービス「ハケン2.5」により、キャリア形成意欲の高い人材を安定して確保できる点も、長期的な組織強化を目指す企業から評価されています。
水準の高い人材の提供でマルチなシーンに対応できるので、人材確保に悩む企業にとって協力な味方になってくれることでしょう。
紹介予定派遣での実績も多数
社員雇用を前提に働く紹介予定派遣はミスマッチの回避に最適です。
Adeccoの特徴の一つに、幅広い企業から2, 500件以上の求人を常に持ち、人材紹介業の中でもトップクラスの実績を持っていることも上げられます。
また、費用は完全成功報酬型なのも嬉しいポイントです。
正式採用に至らなくても手数料は発生せず、就業時間に応じた派遣料金のみが請求されます。
紹介予定派遣は書類や面接による選考を実施したのち、採用の可否を決めるため、希望に合った人材の選出に向いています。人材の能力や資質、適性をあらかじめ評価できるのでミスマッチを防ぎ、同時にコストの削減も実現できます。
事務職を中心に、販売･営業･金融専門職など、多彩な経歴を持つ登録者が在籍しているのも強みです。
世界60を超える国と地域に拠点を持ち、グローバルなネットワークを活用した人材提案ができる点も、外資系企業や海外展開を目指す企業にとって大きなメリットとなります。
充実したサービス･ソリューションで人材に関する悩みを解決
採用はもちろん、既存の業務運営や組織における人材の悩みにも対応してくれます。
煩雑な作業の効率化･生産性の向上･新規採用者への教育マネジメントなど、効率的な運営プロセスの構築への協力により、課題解のサービス･ソリューションとしても地位を築いています。
また、独自の従業員支援プログラムを持ち、企業に関わる人へのメンタルヘルス対策･職場の活性化のサポートも行います。
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Adeccoの強み
知名度
常時34,000人を超える派遣社員の就業、2,500件以上の求人があり、実績の高さが強みです。
導入ハードル
短期間での業務開始が可能なケースも多くあります。
Adeccoの価格·料金プラン
公式HPに料金記載がないので、詳細は問い合わせてみましょう。
Adeccoの注意点
上記の通り、料金に関しては事前に問い合わせが必要です。
Adeccoの導入事例
シェアHR×コンサルティングによって長期的な経営課題を明確に
“会社が急成長する中で、人事の専任担当者を置き採用活動を強化する必要があり、また子会社の組織体制構築･職務分掌の作成も課題の一つとして抱えていました。組織･人事課題に対するコンサルティングが多様かつ柔軟であること、クライアント目線で中長期的な成長を支えるサポートをしてくれることに魅力を感じ、Adeccoを利用することに決めました。導入後した結果、「人材躍動化コンサルティング」により、長期的な経営課題を明らかにすることができ、新会社メンバーへのヒアリングを通じ、事業成長の課題をしっかりと分析できたと感じています。”(エネグローバル株式会社)
デジタルリテラシーはもちろん･思考力･課題解決に関するプログラムが魅力
社員のデジタルリテラシー向上の重要性は感じているものの、どういう学習ツールを導入するべき迷っていたところ、デジタルリテラシーはもちろん、思考力･課題解決に関するプログラムに重きを置いているカリキュラムにも魅力を感じ、Adeccoに依頼することにいたしました。700名の社員が学ぶ機会を設けることができ、社内研修プログラム実績の1つとして大きく貢献してくれています。(株式会社エイチ･アイ･エス)
Adeccoを便利に活用しよう
Adeccoを利用することで、あらゆる業種･職種で要望に応じた人材サービスを受けられます。
採用サービスでは人材派遣･紹介はもちろん、昨今ニーズが増している紹介予定派遣、優秀なノウハウによるアウトソーシングまで幅広く実績をあげています。
人材の採用はもちろん、広い視点でのサービス展開がAdeccoの強みですので、業務運営や組織改革により業務の効率化･生産性の向上を実現したい企業の強い味方になってくれることでしょう。
画像·データ出典:Adecco公式サイト
