バヅクリの料金・評判・口コミについて

料金
120,000円〜
初期費用
要問い合せ
無料お試し
要問い合せ
導入社数
非公開

チームとして成長していくためには、モチベーション向上や社員同士の関係構築を可能とする研修制度の導入が効果的です。

今回紹介するバヅクリは、チームの成長と変革を実現する社内イベント/研修が可能なサービスとして注目されています。

本記事ではバヅクリの料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。

バヅクリとは

バヅクリとはバヅクリ株式会社が運営している社内イベント/研修サービスです。

絆や学び、アソビをベースに考えられた100種類以上の仲間作り社内イベントでチーム関係の構築や、キャリアデザイン、モチベーションなどに関する課題を解決します。

また、若手社員向けの「行動変容コミット研修」も提供しており、生産性向上とイノベーションの実現のために活用することができます。

バヅクリの機能·特徴

多様なプログラムを提供

バヅクリでは、組織心理学にもとづいた100種類以上のプログラムを提供しています。

導入する企業ごとのカルチャーにマッチしたものを選択することができ、1,000回以上のイベント実績があるため、幅広い規模・業種の企業でも参加した人が楽しさと学びを実感できるものとすることができます。

他にはないチームビルディングを実現

バヅクリは、社内イベントと研修を掛け合わせた独自のサービスを展開しており、他の研修サービスでは得ることができない絆や学び、そしてアソビを通した関係構築が実現できます。

担当者の負荷を軽減

社内イベントの実施には多くの手間がかかります。

イベント内容の企画から、社員が参加しやすい日程調整、企画の代替案や当日までの準備など担当者にかかる負担は大きなものです。

バヅクリでは、担当者側は最初の企画選びと日程調整を行うだけで、それ以外の工程を全て一括で代行してくれます。

導入にかかる日数も最短10日と手軽です。


社員研修サービスのおすすめ製品

実践型スキルが身に付く【Schooの実践型 スキル研修】

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

Schoo の実践型スキル研修とは、株式会社Schooが運営しているアウトプット型のスキル研修プログラムです。これまでに、幅広い法人企業様に対し「Schoo for Business」を通して、組織における学習機会の提供と「学び合い」の文化醸成を支援しています。

アウトプットトレーニングを実施

Schoo スキル研修は、7週間全7回の短期集中で取り組むアウトプットトレーニングを実施します。動画での事前学習、宿題、グループワーク、フィードバックのサイクルを繰り返し、実践的なスキルを身につけることができます。

実践で役立つプロからのフィードバック

Schooの実践型 スキル研修で講師を務めるプロフェッショナルは、各業界での豊富な経験・知見があります。Schooの実践型 スキル研修のゼミでは、プロからの「現場で実際にある」を盛り込んだ授業を受けることができ、グループワークなどを通して、手を動かして取り組むことができる宿題が用意されています。

社員1名から参加

同じゼミ受講生や先生と直接対話できるため、個人学習では得られなかった多角的な知見が得られ、ひとりで学習するよりも効率的にスキル・知識を定着させることができます。

学びのマインドを醸成【Schoo for Business】

月額費用1,650円〜初期費用要問い合わせ
無料お試し要問い合わせ最短導入期間要問い合わせ

Schoo for Businessとは、株式会社Schooが運営しているオンライン研修サービスです。オンライン学習サービスの調査で「導入したい」、「社員の成長につながる」、「学びたいものが一番ある」、「自社の人材教育に取り入れて欲しい」の4部門でNo.1を獲得しています。

国内最大級の動画数

Schoo for Businessは、国内でも最大級となる9,000本以上の動画授業から、自社に必要なコンテンツを自由に選んで学習できる法人向けオンライン学習サービスです。

学習意欲を刺激

Schooの提供する授業は、ビジネス·ITスキルから働き方、健康、経済といった非常に幅広い分野をカバーしています。

トップランナーが講師を担当

Schoo for Businessの授業では、業界の第一線で活躍する現役ビジネスパーソンが講師として登壇しています。

DXスキルを無料で診断【Schoo DXスキル診断】

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月額費用0円無料お試し要問い合わせ
初期費用0円導入社数要問い合わせ

Schoo DXスキル診断とは、株式会社Schooが提供しているDXスキル診断サービスです。同社が運営している法人向けオンライン研修サービス「Schoo for Business」の機能としてリリースされており、個人・組織におけるDXに関する知識の把握度を無料で診断し、診断結果に合わせたおすすめされるオンライン研修を受講することができます。

相対的なDXスキルを把握することができる

Schoo DXスキル診断では、100問の設問を通して相対的にDXスキルを把握することができます。設問は、受検者の傾向を測るものと知識を測るもので構成されており、20分程度で回答できる仕様となっています。

強みや弱みをわかりやすく表示

Schoo DXスキル診断の診断結果は、強みや弱みをわかりやすくグラフで可視化してくれます。デジタルスキル標準をもとにした、DX推奨人材に必要なスキルである18項目から、自身が今どの程度のスキルがあるかをわかりやすく表示します。

一人ひとりに合った学習内容をレコメンド

Schoo DXスキル診断では、現状のDXスキルを客観的に把握できるだけでなく、強化したいスキルを抽出し、そのスキルに合わせてSchooが提供している豊富なオンライン授業の中から最適な学習をレコメンドすることができます。レコメンドされるコンテンツとしては、変容力や発想力、協働力、データ分析力、問題解決力など幅広いカテゴリーのコンテンツを取り扱っています。

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バヅクリの料金·価格

バヅクリの料金は下記の通りです。

通常プラン

  • ライト:サービス利用料金1,200,000円
  • スタンダード:サービス利用料金2,200,000円
  • プレミアム:サービス利用料金3,600,000円

エンタープライズ

  • エンタープライズ:要お問い合わせ

バヅクリ エモ

  • 3ヶ月:サービス利用料金450,000円
  • 6ヶ月:サービス利用料金750,000円
  • 12ヶ月:サービス利用料金1,200,000円

2022年3月現在/詳細は公式サイトを確認

無料トライアルについて

バヅクリでは、無料トライアルについて公式サイト上で明記がないためお問い合わせが必要となります。

バヅクリの導入事例·評判

内定者の入社前の不安を解消できました

“新型コロナウイルスの影響で、従来の行っていた対面型の内定者懇談会が開催できなくなったことがきっかけでオンラインイベントが開催できるバヅクリを導入しました。これまでに演劇や筋トレ、マインドフルネス、プレゼンなどのイベントを開催しましたが、プログラム中はもちろん、その後のアンケートでも高い満足度を得られていました。来年度以降もオンラインでのイベント開催を検討中です。”(株式会社みずほフィナンシャルグループ様)

手厚いサポートを受けられた

“毎年実施していた従業員満足度調査の結果が下降傾向にあったことをきっかけとして、エンゲージメントサーベイの導入を検討していました。バヅクリは、導入時に親切な提案を受けることができ、とても印象が良かったです。サポート体制が非常に手厚く、他社と異なり導入までではなく、導入後もしっかりとサポートしてくださり、打ち合わせや電話での対応も迅速で信頼できると感じました。”(蜂谷工業株式会社様)

社員同士の関係構築をサポート

“コロナ禍によってリモートワークを取り入れたのですが、これまでは当然だった関係性の構築が難しくなっている場面が増えていたことが課題でした。バヅクリのプログラムは、社員からも好評で、お互いのことを知るきっかけとなったという声が寄せられています。業務とは離れた場面で交流する場を作ることができたため、社員同士の関係性構築に大きく貢献してくれました。”(株式会社サイバード様)

バヅクリで効果的な社内イベントの開催を

バヅクリについてご紹介させていただきました。

  • 100種類以上の多彩なプログラムを用意
  • 社内イベントを通して、チームの関係性を構築
  • 運用に関する負担は最低限

上記の点から、オンラインでのイベント開催によってチームの絆を強化したいという方におすすめと言えるでしょう。

また、運用に関する手間も最低限のもので済むため担当者にかかる負担も僅かなものです。

本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。

画像·データ出典:バヅクリ公式サイト

バヅクリ の評判・口コミ

(4)

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

バヅクリ の良い評判・口コミ

・オンラインでイベントを開催できる。
・オンラインイベントのコンテンツが多い。
・サポートが充実している。

バヅクリ のその他の評判・口コミ

・アンケートをアカウント上で作成できると尚良い。

バヅクリ を導入した結果に関する評判・口コミ

・研修やセミナープログラムが多い中、こちらのプログラムは交流を重視したものが多く、参加者も楽しめた。
・採用人数が増える半面人事担当者が少ない中でも、工数を削減できクオリティの高いイベントを実施することができた。

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