事業の成長には、リーダー・マネージャーがメンバーを育成し、チームの力を引き出すことが欠かせません。
しかし、多忙を極めることが多いリーダー・マネージャーに限られた時間で優先的に何を学ばせれば良いのか？といったことを決めることは必ずしも容易なことではありません。
また、ひとりひとりの経験や強みが異なるリーダー・マネージャーをどのように育成していくかを決めていくことも一筋縄ではいかないことがほとんどです。
CoachEdは、リーダー・マネージャーがメンバーを育成し、チームの力を引き出す際の効果的なスキルとしてコーチングを習得するプログラムをセミカスタマイズ型で提供できることで注目されています。
本記事では、CoachEdの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
CoachEdとは
CoachEdとは、株式会社コーチェットが運営している人材育成・組織作りの支援サービスです。
マネージャーやリーダー職についている方が、コーチングのスキルを学び、対話し、実践しながら習得していくプログラムを「マンツーマン型」または「チーム受講型」で受けることができます。
コーチングを習得していくことで、主体的に考え行動し、結果から学び、成果に向けて工夫を凝らすマインドを醸成できるようになっていくことで、組織内での信頼関係や自律性が向上します。
CoachEdのおすすめポイント
個人の成長や変化を支援
CoachEdは、これまでにマンツーマンの人材育成プログラムを提供してきた豊富な実績があり、チームや組織の成長に大きな影響をもたらす個人、いわゆるキーマンの成長や変化を着実に促すことができます。
ベンチャー/スタートアップでの実績も豊富
CoachEdは、社員数の少ないベンチャー企業やスタートアップ企業、中小企業での支援実績が豊富です。
人材育成の担当者がいない組織に対して、人材育成や組織づくりのナレッジを提供し、外部パートナーとして効果的かつ効率的な人材育成や組織づくりを支援します。
効果測定を重視
いわゆる研修やコーチングは、組織や事業に対する効果が見えづらい課題を指摘されることが多くあります。
CoachEdではクライアント様が、コーチングやトレーニングにどのような効果を期待するのかを明らかにした上でプログラムを提供しており、プログラムの終了後には効果測定を実施しています。
コーチングの効果と活用シーン
リーダー・マネージャーがコーチングを受けること、学ぶことによって下記の効果を期待することができます。
また、有効な活用シーンは下記の通りです。
CoachEdの料金·価格
CoachEdの料金体系は、以下の通りです。
- 初期費用：なし
- 月額料金：プログラムをカスタマイズして提供しているため、詳細は要ヒアリング
契約の前に、現在抱えている課題感や問題、理想とする状況を担当者と一緒に整理していく中で、プログラムの内容や進め方を検討、確定させていきます。
事前打ち合わせは必要な回数だけ実施できるので、不安や疑問をきちんと解消できるよう向き合ってくれます。
CoachEdの導入事例・評判・口コミ
コミュニケーションの質が向上
“これまでの創業オーナー経営から、組織的経営に移行するタイミングで、役員自身が組織の力を引き出していくコーチングを学ぶ必要があると感じていました。CoachEdでの人材育成を通して、考え方に変革が起こり、経営陣同士の会話においても、しっかりと議論し合う関係性を構築できました。”(コインチェック株式会社様)
部門長間の連携が強化されました
“自律した組織作りのためには、各部門長がコーチングを学び、1on1の精度を向上させることが必要だと感じ、CoachEdを導入しました。コーチングのスキルを身につけたことで、部門長がメンバーを見守り、業務を任せられるようになっています。また、各部門長間での連携も飛躍的に増えています。”(ピクシブ株式会社様)
CoachEdの詳細について
CoachEdについて、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。
コーチングを学び、人を育てるスキルを身につけることで、チームメンバーや部下の内側/外側の変容を効果的に促すことができるため、組織変革に課題を感じている方は、この機会にCoachEdの導入を検討されてみてはいかがでしょうか。
CoachEdのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
