社員の役職に合わせたスキルの習得や、社会人に必要なビジネスマナーを学ぶためなど、様々な社員研修が実施されていますが、働き方の多様化によって効果的に研修を実施することが難しく感じている方も多いのではないでしょうか。
playse.ラーニングは、eラーニングやオンライン研修をかんたんかつ効果的に実施できるサービスとして注目されています。
本記事では、playse.ラーニングの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
playse.ラーニングとは
playse.ラーニングとは、株式会社manebiが運営しているeラーニングサービスです。
5,000以上のコンテンツと自社教材を組み合わせたオンライン研修を実施し、組織の目標達成や個人の自己実現を支援することができます。
質の高い研修によって新入社員の早期活躍を実現し、社員の個性を把握してコミュニケーションが取りやすい環境を整備、人材の定着を促進することができるサービスです。
playse.ラーニングの実績
playse.ラーニングは、これまでに2,500社以上から導入されている実績があります。
幅広い業界から導入されており、企業規模を問わず利用することができます。
playse.ラーニングのおすすめポイント
豊富な教材コンテンツを提供
playse.ラーニングは、コンプライアンス研修やハラスメント研修、情報セキュリティ研修など、5,000レッスン以上の豊富な教材コンテンツを搭載しています。
基本的なビジネス研修はもちろん、クリエイティブ系や個人情報関連まで幅広いカテゴリを取り扱っており、コンテンツは随時追加されていきます。
自社独自のマニュアルをPDFや動画でシステムにアップロードすることで、オリジナル教材として活用することもできます。
元々Playse.に搭載されている教材と組み合わせてカリキュラムを設定することも可能です。
アカウントの切り替えでコストを最適化
playse.ラーニングには、アカウントのオン/オフ切り替え機能が搭載されています。
playse.ラーニングを利用するID数分だけ料金が発生するように調整できるため、コストを最適化することができます。
管理画面からかんたんにオン/オフを切り替えることができ、利用人数が増えた場合はID数毎の利用料が下がるためお得です。
研修設計の相談が可能
playse.ラーニングは、初めて研修を設計するという場合でも、安心して利用することができます。
playse.ラーニングでは、研修に関する豊富な知見を持ったカスタマーサポートにいつでも相談できるサポート環境が整備されています。
様々なケースをサポートしてきた経験を活かし、導入企業のカリキュラム作成をサポートします。
受講者の理解度を可視化
playse.ラーニングにはメール配信機能が搭載されており、受講状況に応じて催促メールや受講後アンケートを送ることができます。
受講後のアンケートを通して受講者ごとの進捗や理解度を可視化し、次回以降の研修設計を考えることが可能となります。
playse.ラーニングの主要な機能
playse.ラーニングに搭載されている主な機能を紹介します。
- eラーニング教材：約1,500コース、5,000レッスンが見放題
- 自社教材アップロード機能：自社独自の研修動画やマニュアルもアップロード可能
- コースマップ機能：受講者に合わせて選んだコンテンツをコースマップに組み込み
- 受講者グループ別コンテンツ設定機能：新入社員や管理職などの役職に最適化されたコースを設定
- テスト・アンケート機能：受講者の理解度を見える化
- レポート機能：各受講者の学習状況を見える化
- メール配信機能：リマインドメールを設定
- 組織管理機能：各支店や部署などの管理が可能
上記以外にも様々な機能を搭載しています。
playse.ラーニング導入の流れ
playse.ラーニング導入までの流れは、以下の通りです。
- 導入前のヒアリング：導入企業の業界や業種、利用人数などをヒアリング
- プランの提案：ヒアリング内容に応じたプランを提案
- 契約・導入：提案プランや機能をテストアカウントで確認
導入後に機能の拡張やエラー発生などで相談したい場合も、カスタマーサポートが迅速に対応してくれるため、安心です。
playse.ラーニングの料金·価格
playse.ラーニングの料金体系は、以下の通りです。
- 初期費用：10万円
- 月間の受講者30人まで：月額1万9,800円
- 月間の利用者31～500人：月額500円/1ID
- 月間の利用者501〜1,000人：月額400円/1ID
- 月間の利用者1,001人以上：月額300円/1ID
※価格情報は、2024年2月時点のもの
playse.ラーニングの導入事例・評判・口コミ
スムーズなアカウント管理で工数を削減
“以前利用していたeラーニングは、UIや操作性に難があり、見直しをきっかけにplayse.ラーニングを導入しました。playse.ラーニングは、コンテンツが充実しており、操作性にも優れている点などが導入の決め手です。以前のツールと比べて、入社した社員にアカウントを付与する作業が格段に効率化されています。”(株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング様)
運営作業時間の削減につながりました
“研修の実施状況や受講データの運用や管理を効率化したいと思い、playse.ラーニングを導入しました。導入の決め手となったのは、オンラインで研修を実施できることなどを踏まえて出席を一括管理できる点です。コースマップの未完了者に対してリマインドを送ることができるため、事務局側の工数を削減できています。”(株式会社いつも様)
playse.ラーニングの詳細について
playse.ラーニングについて、おすすめのポイントや導入事例などを紹介させていただきました。
playse.ラーニングは、豊富なコンテンツで社員一人ひとりに最適化された学習コンテンツを提供することができます。
サービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
