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エンジニアを採用するために募集をかけても、望んでいるスキルを持ったエンジニアに出会えるとは限らず、出会えたとしてもすぐに辞められることも珍しくありません。
そこでオススメするのが「Forkwell採用支援サービス」です。
今回は、Forkwell採用支援サービスの特徴や料金、口コミや評判について詳しく解説していきます。
Forkwell採用支援サービスとは？
Forkwell採用支援サービスとは、即戦力のエンジニアが約42,000人も集まるスカウトサービスです。
エンジニア採用に特化した採用支援サービスであり、10年以上も研究を続けてきたノウハウが生かされています。
エンジニア重視の求人票やスカウトメール機能により、効率よく採用活動が進められます。
運営会社は株式会社groovesで、インターネットを活用した総合人材サービス業を手掛けています。
Forkwell採用支援サービスの特徴
Forkwell採用支援サービスの特徴は3つあります。
特徴1・ハイスキルの即戦力エンジニアが多く待機している
Forkwell採用支援サービスに登録しているエンジニアは、プログラミング経験者が100%であり30代以下が80%となっています。
また、ただ求人情報やスカウト機能が利用できるだけではなく、定期的な技術勉強会を開催しており、エンジニアとして成長できる場も提供しています。
特徴2・スカウトメールの返信率が高い
スカウトメールとはいっても、毎日大量のメールが届くと読まれにくくストレスになってしまいます。
Forkwell採用支援サービスでは、スカウトメールの通知を1日1回に制限しており、その内容も質の高い文章が作れるような機能を設けています。
その結果、しっかりとアプローチできるため開封率・返信率共に高い水準となっています。
特徴3・採用後の定着率が高い
Forkwell採用支援サービスでは、開発言語の細かいレベル設定やその他スキルレベルで検索が可能となっており、未来のビジョンなども確認できるようになっています。
そのためお互いが理想としている条件を見つけやすく、転職後にすぐに辞めてしまうといった心配がいりません。
おすすめのエンジニア採用･マッチングツール
類似サービス： LAPRAS SCOUT
(4.5)
| 月額料金 | 要問い合わせ | 無料お試し | あり |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LAPRAS SCOUTとは、LAPRAS株式会社が運営しているハイスキルITエンジニア採用サービスです。 LAPRAS SCOUT保有している、独自のハイスキルITエンジニアデータベースに対して直接スカウトを送ることができます。
ハイスキルなITエンジニアが登録
LAPRAS SCOUTには、2023年11月時点で30,000人のユーザーが登録しています。 ITエンジニアのWeb上のアウトプット情報や技術力を数値で可視化することで、自社が求める優秀なエンジニアに出会う確率をより高めることができます。
スカウトも代行対応
LAPRAS SCOUTでは、自社で候補者を選別し、実際にスカウトを行うことができるだけでなく、現役エンジニアによるスカウトメモをベースとして、候補者ピックアップから実際のスカウト送付までをLAPRAS社員に任せることができる採用代行オプションプランも提供されています。
クライアントのニーズに合わせた料金体系
LAPRAS SCOUTは、「完全月額制」、「月額+成功報酬」など、クライアントに合わせた柔軟な料金体系が魅力的です。 完全月額制の場合、採用人数が増えるほどに費用対効果を高めることができ、月額+成功報酬型の場合は、採用難度の高い人材でも結果にコミットして採用代行をお願いすることができます。
類似サービス： PayCareer
(4.5)
| 月額料金 | 0円 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
PayCareerとは、株式会社PayCareerが運営しているダイレクトリクルーティングツールです。 日本初の面談課金型ダイレクトリクルーティングツール※として幅広い企業から導入されている実績があります。
幅広い属性の候補者が登録
PayCareerには、すぐに転職をしたい顕在層だけでなく、良い候補があれば転職したいと考えている潜在層、副業先を探している方など、様々な利用目的を持った方が登録しています。
簡単2ステップでスカウトを送信
従来のダイレクトリクルーティングでは、候補者ごとにスカウト文面を作成し、送信する手間が発生していました。 PayCareerでは、スカウト文面を作成する必要がなく、報酬ポイントを入力してスカウト送信ボタンをクリックするだけとなっているため、2ステップでスカウト送信が完結します。
高い確率で面談ができる
PayCareerでは、候補者と高い確率で面談を実施することができるため、候補者に対して直接自社の魅力を伝えることができます。 書類上の情報やメールでのやり取りだけではわからない候補者の人となりを面談で知ることで、自社とのミスマッチを減らし、本当に採用したい人材と出会うことができるようになります。
Forkwell採用支援サービスの料金
Forkwell採用支援サービスの利用料金は公表されていません。
まずは公式のHPからお問い合わせしてみましょう。
Forkwell採用支援サービスの評判･口コミ
Forkwell採用支援サービスの口コミや評判の内容として多かったのが「理想のエンジニアが採用できる」というものでした。
スカウト機能はもちろん、勉強会などのイベントを定期的に開いているため、会場でいろんな交流をすることで採用につながるケースもあります。
Forkwell採用支援サービスを利用して理想のエンジニアを見つけよう！
今回は、Forkwell採用支援サービスについて解説してきました。
質の高いエンジニアが多く登録しており、独自のスカウト機能などにより、理想の人材と出会いやすいことが特徴です。
なかなか採用がうまく進んでいない場合などは、利用してみてはいかがでしょうか。
