株式会社レインの料金・評判・口コミについて

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IT領域やグローバルの採用や人事課題の解決には、株式会社レインがおすすめです。本記事では、株式会社レインの特徴や料金、口コミをまとめました。

株式会社レインとは?

株式会社レイン(LeIN)とは、HRコンサルティング・RPO(採用代行)を提供する企業です。採用のプロフェッショナルとして、採用や人事課題の解決を支援。IT領域やグローバル採用の領域を得意としています。

LinkedIn活用の支援やHRコンサルティング・RPOをソリューションとして提供。LinkedIn活用支援では、LinkedInを活用した採用をサポートします。HRコンサルティングやRPOは、エンジニア採用に特化してるのが特徴です。

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類似サービス: LAPRAS SCOUT

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LAPRAS SCOUTとは、LAPRAS株式会社が運営しているハイスキルITエンジニア採用サービスです。 LAPRAS SCOUT保有している、独自のハイスキルITエンジニアデータベースに対して直接スカウトを送ることができます。

ハイスキルなITエンジニアが登録

LAPRAS SCOUTには、2023年11月時点で30,000人のユーザーが登録しています。 ITエンジニアのWeb上のアウトプット情報や技術力を数値で可視化することで、自社が求める優秀なエンジニアに出会う確率をより高めることができます。

スカウトも代行対応

LAPRAS SCOUTでは、自社で候補者を選別し、実際にスカウトを行うことができるだけでなく、現役エンジニアによるスカウトメモをベースとして、候補者ピックアップから実際のスカウト送付までをLAPRAS社員に任せることができる採用代行オプションプランも提供されています。

クライアントのニーズに合わせた料金体系

LAPRAS SCOUTは、「完全月額制」、「月額+成功報酬」など、クライアントに合わせた柔軟な料金体系が魅力的です。 完全月額制の場合、採用人数が増えるほどに費用対効果を高めることができ、月額+成功報酬型の場合は、採用難度の高い人材でも結果にコミットして採用代行をお願いすることができます。

類似サービス: PayCareer

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PayCareerとは、株式会社PayCareerが運営しているダイレクトリクルーティングツールです。 日本初の面談課金型ダイレクトリクルーティングツール※として幅広い企業から導入されている実績があります。

幅広い属性の候補者が登録

PayCareerには、すぐに転職をしたい顕在層だけでなく、良い候補があれば転職したいと考えている潜在層、副業先を探している方など、様々な利用目的を持った方が登録しています。

簡単2ステップでスカウトを送信

従来のダイレクトリクルーティングでは、候補者ごとにスカウト文面を作成し、送信する手間が発生していました。 PayCareerでは、スカウト文面を作成する必要がなく、報酬ポイントを入力してスカウト送信ボタンをクリックするだけとなっているため、2ステップでスカウト送信が完結します。

高い確率で面談ができる

PayCareerでは、候補者と高い確率で面談を実施することができるため、候補者に対して直接自社の魅力を伝えることができます。 書類上の情報やメールでのやり取りだけではわからない候補者の人となりを面談で知ることで、自社とのミスマッチを減らし、本当に採用したい人材と出会うことができるようになります。

株式会社レインの特徴

株式会社レインの特徴について解説します。

特徴①LinkedIn活用支援

株式会社レインは、LinkedInの導入アドバイスや運用支援、HRコンサルティングをサポートしています。LinkedInとは世界中で利用されているビジネス特化型のSNSです。LinkedInの採用機能を活用すれば、戦略的な人事採用を実施できます。株式会社レインでは、エンジニアをはじめさまざまな優秀人材にLinkedInで直接アプローチ。採用課題の解決につなげます。

特徴②HRコンサルティング・RPOサービス

株式会社レインでは、HRコンサルティング・RPOサービスを提供しています。HRコンサルティングで豊富な知識と経験をもつ社員が採用をサポート。日英バイリンガル社員が在籍しているため、外国籍人材の採用や外資系企業の採用にも対応できます。

RPOサービスでは、新卒・キャリア採用に関するすべてのプロセスの代行に対応。常駐対応も可能です。紹介会社やスカウト会社、人事などで培った知識や経験を活かし、採用を代行します。

まとめ

株式会社レインでは、LinkedIn活用支援やHRコンサルティング・RPOサービスを提供しています。ITエンジニアや外国籍人材の採用をサポート。自社に適した優秀な人材を採用したいなら、ぜひ導入を検討してください。

株式会社レインの評判・口コミ

(5)

※各種ITツール・SaaS製品口コミサイトの平均の点数を一部参考にしています。

株式会社レインの良い評判・口コミ

・ITエンジニアに特化しているため優秀な人材が探せる。
・外国籍人材の採用をスムーズにおこなえる。

株式会社レインのその他の評判・口コミ

・営業代行を依頼する範囲によっては料金が高くなる。

株式会社レインを導入した結果に関する評判・口コミ

・スカウトを始めてから短期間で優秀な人材を採用できた。

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        PayCareerには、すぐに転職をしたい顕在層だけでなく、良い候補があれば転職したいと考えている潜在層、副業先を探している方など、様々な利用目的を持った方が登録しています。

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        従来のダイレクトリクルーティングでは、候補者ごとにスカウト文面を作成し、送信する手間が発生していました。 PayCareerでは、スカウト文面を作成する必要がなく、報酬ポイントを入力してスカウト送信ボタンをクリックするだけとなっているため、2ステップでスカウト送信が完結します。

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        PayCareerでは、候補者と高い確率で面談を実施することができるため、候補者に対して直接自社の魅力を伝えることができます。 書類上の情報やメールでのやり取りだけではわからない候補者の人となりを面談で知ることで、自社とのミスマッチを減らし、本当に採用したい人材と出会うことができるようになります。

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