- 月額費用
- 300円〜
- 初期費用
- 0円
- 無料お試し
- 要お問合せ
- 導入社数
- 要お問合せ
少子高齢化や働き方の多様化などもあり、多くの企業で人材不足が課題となっています。また、今いる社員のモチベーション維持や、エンゲージメントの向上も生産性に関わってくるため、軽視することはできません。
求職者が企業に求める内容も変化しており、給与や仕事内容はもちろんですが、福利厚生を意識している人が近年増えています。
競合他社との差別化を図り、社員エンゲージメントの向上などを実現したいのであれば、福利厚生サービスを利用してみると良い
福利ぱっとは、業界最安値から利用でき、ライフステージに合わせた働き方を支援するサービスとして注目されています。
本記事では、福利ぱっとの特徴や料金、おすすめのポイントなどを紹介しますので、サービス選定の参考にしてください。
福利ぱっととは
福利ぱっととは、株式会社施策ぱっとが運営している福利厚生サービスです。
業界最安値から使えるコストパフォーマンスの良さと、多様な福利厚生サービスを利用できる利便性の高さが高評価されています。
育児や介護といったタイミングで現場からリタイアすることなく、従業員の方が長く働き続けることができる環境を構築できるため、定着率の向上はもちろん、企業満足度の向上なども期待できます。
おすすめの類似福利厚生サービス
栄養バランスのとれたお惣菜が1品100円： オフィスおかん
(5.0)
| 月額費用 | 66,000円〜 | 無料お試し | サンプル無料 |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 導入会社 | 3000拠点以上 |
オフィスの一角に冷蔵庫・専用ボックスを設置するだけで従業員に健康的な食事を提供できる、“置くだけ社食サービス”。商品はすべて1品100円、24時間購入が可能。3名の小さなオフィスから利用できます。
管理栄養士監修の美味しいお惣菜が格安で食べられる
オフィスおかんのお惣菜は、専任の管理栄養士監修の美味しくて健康的なお惣菜です。 国産食材を極力優先して使用し、添加物の使用も極力控えているため、小さなお子さんでも安心して食べることができます。 冷蔵(チルド)保存されているため、1分程度温めるだけですぐに食べることができます。また、そのまま食べられるお惣菜もあるそうで、忙しい日のランチ休憩にもぴったりです。
幅広い規模の企業に対応できる!
企業の規模に合わせた冷蔵庫が3タイプ用意されているので、自社のスペースを圧迫することもありません。自動販売機バージョンを置くことも可能です。 テレワークを導入している企業には「オフィスおかん仕送り便」がおすすめで、個人宅でもオフィスおかんの栄養バランスが考えられた惣菜を届けてもらうことができるようになります。
使い方のバリエーションが豊富
オフィスおかんは従来の社食とは違い、24時間利用することができ、ランチ以外にも早朝勤務の方の朝ごはん、夜勤や残業時の夜ご飯として使えるため、シフト勤務の企業でも導入できる点が魅力的です。
類似サービス： yui365
(4.5)
| カタログ代金 | 4,100円〜 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 最低導入期間 | 要問い合わせ |
yui365とは、株式会社yuiが運営しているデジタルカタログギフトサービスです。 数ある商品をの中から自由に組み合わせてデジタルカタログを贈ることができ、取引先はもちろん、社員への福利厚生にも活用されています。 自社のロゴや写真を盛り込むことができ、URL送付型の納品形式も用意されているため、離れた相手にも簡単にオリジナルのデジタルカタログギフトを贈ることが可能です。
メッセージ・写真・ロゴを挿入できる
yui365は、社員や取引先の好みに合わせて商品を選択し、オリジナルのデジタルカタログを作成することができます。 特徴的なのは、予め用意された商品リスト以外に、自社商品やリクエストした商品を盛り込むこともできる点です。 メッセージや写真、会社のロゴを挿入できることから、経営者から社員へ想いを届けるなど、特別な日を彩ることができます。
URL送付ですぐにギフトを贈ることができる
デジタルカタログギフトなので、URLをメールやチャットシステムで送信するだけで離れた場所にいる相手に対しても、簡単にギフトを贈ることが可能です。 さらに、QRコードを記載したギフトカードを届けることも可能なため、自社の用途や送り先に合わせて柔軟に選択することができます。
豊富なプランを用意
yui365では、5種類以上のランクプランを用意しており、用途や相手に合わせて柔軟に選択することができます。 1冊4,100円のお手頃なランクプランから、特別な日に贈りたい10,000円以上のランクプランまで用意されており、ランクプランによって掲載可能な商品が異なります。 カタログは、1冊から申し込むことができます。
類似サービス： LEBER
(4.5)
| 月額料金 | 100円〜/人 | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
LEBERとは、CBC株式会社が運営サポートしている医療相談アプリです。 アプリを活用してお持ちのスマートフォンから、チャット形式で24時間365日医師に相談することができます。 一人あたり月額100円～で実際に医療機関に行かなくても手軽に相談ができるため、テレワークを取り入れている企業での健康経営促進にも貢献します。
手軽に問診票を作成
LEBERでは、チャットボットを活用して手軽に問診票を作成することができます。 調子の悪い箇所や症状内容などを選ぶだけという手軽さで、煩わしい操作も必要なく、短時間で問診票を作成することができるため、利用者がストレスを感じることがありません。
症状に合わせた適切なアドバイスをもらえる
LEBERは、いつでも手軽に医師へ相談することができ、最短3分で実名登録された医師からのアドバイスが得られます。 症状に応じた市販薬の推奨もしてくれるため、夜間や週末などの病院が空いていない時間帯でも自己解決することが可能となります。
日本最大級の医師ネットワーク
LEBERには、約400名の医師が登録しています。 内科や外科、産婦人科、小児科、精神科をはじめとした26診療科の医師がサポートしているため、症状に合わせたアドバイスが可能です。
福利ぱっとのおすすめポイント
簡単操作で手軽に利用できる
福利ぱっとは、管理者にとっても、利用者にとっても簡単操作で安心して使うことができるサービスです。
管理者は、管理画面にログインして、従業員のアカウント登録、従業員は福利ぱっとで利用したいサービスを検索して実際に利用するだけで割引が適用されるため、複雑な設定は必要ありません。
掲載サービスの割引率が高い
福利厚生サービスの中には、掲載元企業への仲介料を請求することで割引を実施しているものも多いですが、福利ぱっとは、仲介料を請求していないため、高い割引率で様々なサービスを利用することができます。
掲載サービスは、福利ぱっとが実施している厳正な審査を通過しているため、安心です。
信頼性の高いサービスのみを掲載
割引率が高いからといって、悪評が高いサービスまで掲載されているのではないかと不安に思う方もいるかもしれません。
福利ぱっとでは、自社の独自審査を通過したサービスのみ掲載しているため、安心です。
上場基準の与信審査ツールと、サービス利用者からのアンケートによって基準値を満たしているかを計測、競合サービスでの割引率・業種別の利益率から割引率を設定しているため他社サービスよりも高い割引でサービスを利用できます。
もちろん、コンプライアンスチェック、反社チェックも行われているので、危険性は極めて低いと言えるでしょう。
福利ぱっとで利用できるサービス
福利ぱっとでは、様々なサービスを利用することができます。
- 健康・ヘルスケア：ジム、フィットネス、健康食の宅配など
- 育児手当：ベビーシッター、家事代行サービスなど
- 暮らしのサポート：引っ越し、家の破損部修理、リフォームなど
- 介護手当：マッサージ、在宅見守りサービス、介護食の宅配など
上記以外にも様々なサービスを利用することができます。利用できるサービスの詳細については、資料ダウンロードをお願いします。
福利ぱっとの料金·価格
福利ぱっとの料金は、以下の通りです。
- 初期費用：無料
- 月額料金：300円〜/人
詳細は、資料ダウンロードをお願いします。
※価格情報は2022年11月時点のもの
福利ぱっとの導入メリット
長く働けるようになる
これまでは、育児や介護などをきっかけとして、まだまだ働くことができるのに離職しなければいけなかったというケースでも、福利ぱっとを導入することで育児・介護支援のサービスを利用できるようになるため、仕事と両立しやすくなります。
求人応募率の向上が期待できる
求職者の中には福利厚生を重視している方も多く、同じ業種の中でも、より魅力的な福利厚生を整備している会社を希望するという方も少なくはありません。
福利ぱっとを導入すれば、他社との差別化を図り、求人率を高めることができるだけでなく、福利厚生の充実で企業イメージのアップにもつなげることができます。
従業員のエンゲージメントが高まる
福利厚生が充実することで、従業員が働きやすい環境を構築することが可能となります。
健康食の手配やジムなどの福利厚生が利用できれば、企業側が従業員の健康を気にしてくれていることが実感でき、企業への満足度が向上します。
従業員のエンゲージメントが高まることで、定着率はもちろん、生産性の向上が期待できます。
よくある質問
掲載サービスの利用数に上限はありますか?
利用数の制限はございません。
今後掲載して欲しいサービスをリクエストすることはできますか?
可能です。掲載までにお時間をいただく場合もございますので、詳細はお問い合わせください。
導入までにどのようなフローがありますか?
まずは一度打ち合わせさせていただき、貴社の課題のヒアリング、福利ぱっとの利用方法のご説明をさせていただきます。導入が決定しましたら、各書類にご記入いただき、最短1営業日でサービスをご利用いただけます。導入後は、最大限に活用できるように、継続的に支援させていただきます。
福利ぱっとの詳細について
福利ぱっとについて、おすすめのポイントや料金などを紹介させていただきました。
福利厚生の充実は、従業員にとってはもちろん、企業にとっても採用効果の向上など、様々なメリットがあるため、積極的に取り入れたいものです。
福利ぱっとであれば、初期費用無料、競合他社の1/3程度の価格で利用できる抜群のコストパフォーマンスで導入できるため、初めて福利厚生サービスを導入するという方にも、非常におすすめとなっています。
福利ぱっとのサービス詳細については、ぜひ資料ダウンロードをお願いします。
