株式会社ジェイックの就職支援サービスについて

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株式会社ジェイックの就職支援サービスとは?

株式会社ジェイックは、東証に上場する採用支援と社員研修を提供している会社です。30年以上の運営実績があり、これまでに支援してきた企業数は76,000社以上。

新卒と若手の人材紹介を中心に、新卒向けダイレクトリクルーティングを提供しています。

採用支援・代行(RPO)のおすすめ製品

採善策

(4.5)

月額費用29,800円〜無料お試し要問い合わせ
初期費用0円プランニング0円

採善策とは、株式会社bサーチが運営している採用代行サービスです。 企業ごとに異なる採用に関する課題を、最短ルートで解消に導くことができ、応募数の向上や、採用数の向上などを実現します。

ターゲットに合わせた求人方法を選定

採善策では、3人1チームで導入企業の採用活動をサポートしています。 取り扱っている広告媒体は、100種類以上と豊富で、その中から最適な媒体を選定してくれます。

採用コストを削減

採善策のサポートチームが企業の採用担当として動くことで、時間やお金、手間といった採用コストを削減することが可能となります。 採用のプロが採用活動を代行してくれるため、教育や業務のレクチャーにかける手間がなく、退職リスクがない点も優れています。

採用後のミスマッチを防止

どんなに採用率が高くても、採用後に離職してしまっては意味がありません。 採善策では、採用率の向上はもちろん、Webマーケティングによるデータ活用で、企業にマッチしやすい人材を獲得し、ミスマッチを防ぐことができます。

テックリクルーターズ

(4.5)

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用0円導入社数要問い合わせ

テックリクルーターズは、株式会社Xcuu (テンキュウ) が運営する採用代行サービスです。 難易度の高い採用を攻略する『人事部の武器』として、企業の採用活動を支援しています。

「任せて安心」な業務品質

独自の業務水準を設定し、基準をクリアしたメンバーのみをアサイン。 プロジェクトマネージャーを中心としたチームにおいても仕組みで実行と改善の品質を徹底して磨いています。

迅速で柔軟『かゆいところに手が届く』

母集団形成、日程調整、戦略策定支援など幅広い支援メニューから、企業ごとの提案をしてくれます。採用に関する知見と実績をフルに活用して、クライアント企業様ごとのサポートを実現してくれます。

お客様ごとのレポート資料を作成

データ分析専門のアナリストが、クライアント企業ごとの詳細な分析レポートを作成してくれます。 採用代行の結果を把握できるだけでなく、社内ミーティングにも活用できる資料が手に入るので、細かい分析に手が回らなかった企業には大きなメリットだと言えます。

サクルート

(4.5)

月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
初期費用要問い合わせ導入社数要問い合わせ

サクルートとは、株式会社ファーストアンドエムが運営している採用代行サービスです。ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト業務を丸ごと任せることができます。

低コストからスカウト送信が可能

予算面で採用代行サービスの利用を検討されている方にもサクルートはおすすめです。スカウト代行に特化することで、オペレーションの効率化や教育体制を充実させ、「スカウトメールの送信代行1通200円〜」という破格の価格を実現しています。

コア業務に集中して採用の成功率をアップ

ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト業務は、採用媒体のチェックにかける時間が多く、自社のリソースを大きく奪われてしまいます。サクルートを導入し、スカウト文面の作成やスカウト配信、数値の振り返りなどを丸ごと任せることで、より付加価値の高いコア業務に集中することが可能となります。

数値の振り返りやABテストもお任せ

サクルートは、姉妹サービスの「フォーム営業代行のサクサク」で培った豊富なノウハウをもとに、返信率を向上させるための施策を実施しています。スカウト文面や送信者の肩書、性別、送信時間といった細かな項目でABテストを実施し、結果を元にPDCAサイクルを回し、返信率を高めていくことができます。

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採用カレッジ

概要

採用カレッジは、20代の若手採用に強い人材紹介サービスです。

「若手層の応募不足」「内定辞退」「効率的な採用」といった若手採用での生じがちな課題も、就職カレッジであれば解消することができます。

年間4万人を超える20代・30代の登録者の中から、5日間の社会人研修などを受けた熱意のある若手人材約20名を無料で面接できる集団面接会(リアル/オンライン両方あり)を行なっているため、効率的な採用を実現できます。

面接会は関東(東京・横浜)、東北(仙台)、中京(名古屋)、関西(大阪)、中国(広島)、九州(福岡)では毎月、他にも、札幌、福島、金沢、北九州等でも定期的に開催しています。

現在はオンラインの開催を中心にしていますので、例えば、東京本社から広島で開催される集団面接会に採用することも可能です。

就職カレッジの参加者は、離職中の登録者多いため、最短では集団面接会への参加から1週間で入社までこぎつけることも可能です。離職者の補充、事業計画に基づく採用などを短期間で実現することが可能です。

人材紹介サービスですので、自社の魅力抽出から面接の設定、内定承諾のサポート、入社後の定着支援・活躍支援までアドバイザーが伴走してくれるため、若手採用を久しぶりに行うという企業でも安心です。

採用カレッジが選ばれる理由

  • 個別面談と5日間の研修をやり切った人材だけに会える
  • 社会人として働く意識を持った人材20人をまとめて面接できる
  • Web面接会で全国から参加可能

採用カレッジの面接会は、5日間の研修をやり切った社会人として働くための意識・スキルを備えた若者だけが参加しています。

現在は、Webでの面接会を中心にしているため、感染リスクもなく、また、地方採用等も実施しやすくなっており、「仙台支店で採用したい」「広島の営業で急ぎで採用したい」といったニーズにも応えられます。

対象

20代を中心に、20代・30代の研修を受けた若者

料金

要問い合わせ

女子セールスカレッジ

概要

女子セールスカレッジは、女性のキャリアチェンジを支援しているサービスです。「テレアポ実習」や「コミュニケーション研修」などの実践的な研修を5日間受けた意欲的な若手女性を採用することができます。

「女性の営業希望者なかなか出会えない」「幹部候補となるような総合職希望の女性を採用したい」といった企業の女性採用の課題を解消することができるサービスとして、メディアでも紹介されています。

集団面接会では半日で約20名の女性応募者と面接することができ、その後の個別面接、内定承諾、入社までをジェイックのアドバイザーが支援してくれます。さらに、万が一入社した方が退社してしまった場合でも、退職期間に応じて紹介料の返金が行われるため安心です。

女子セールスカレッジが選ばれる理由

  • 5日間のテレマ研修を修了した若手女性を紹介してもらえる
  • 完全成果報酬型のため、無駄な費用が発生しない
  • 集団面接会で効率的に面接ができる

女子セールスカレッジが紹介してくれる若手女性は、テレアポ実習を含むビジネススキル研修を修了した意欲の高い女性です。

また、料金は完全成果報酬となっており、採用が決まるまで一切費用はかかりません。一度に20名程度と面接ができるため、効率的な採用活動が実現できます。

対象

20代を中心とした総合職希望の女性

料金

要問い合わせ(完全成果報酬)

新卒カレッジ

概要

新卒カレッジは、新卒の採用支援サービス(新卒紹介)です。MARCH・日東駒専・大東亜帝国など、関東の主要大学の半数以上でキャリアセンターと連携。関東以外に、中京・関西でも実施しています。

就職イベント(リアル/オンライン両方あり)で、まとめて学生を面接できるため、効率的に新卒採用を実施することができます。

紹介する学生は、身だしなみや挨拶、コミュニケーションといった社会人として必要なスキルを含んだ研修を受けています。また、就活生への企業紹介も事前に行なってくれるため、企業側の労力を最低限にしながらの採用活動が実現できる点も優れています。

中堅・中小企業を志望している学生を紹介してくれるため、内定辞退トラブルも少なく、自社の未来を支えてくれる学生を採用することができるサービスです。

紹介して入社した人材が早期退職してしまった場合でも、返金保証制度があり、一定期間内であれば紹介フィーを返金してもらえます。

新卒カレッジが選ばれる理由

  • 大学とコネクションを作ることができる
  • 研修を受けた学生をまとめて面接できる
  • 中期から後期の採用活動に強い

新卒カレッジは、全国の100校以上の大学と連携、採用イベント運営を委託されています。集団面接会に参加することで、大学とのパイプをつくることもでき、将来的な採用活動の助けにもなります。

また、リアルとオンライン両方でイベントを開催しているため、首都圏からの地方採用、地方から首都圏での採用等にも便利です。年間100日程以上のイベントを開催しており、採用活動の時期を問わずイベントに参加することが可能です。

対象

新卒

料金

要問い合わせ(完全成果報酬)

FutureFinder

概要

FutureFinderは、自社で活躍する可能性が高い学生に手間をかけずに出会えるダイレクトリクルーティングサービスです。

登録学生は心理統計学に基づいた151問からなる特性検査受検済み。自社の組織風土や仕事内容を回答する組織検査の結果を、登録学生10数万人の診断結果と照らし合わせることで、自社で活躍する学生をピックアップできます。

標準プランで、面倒な求人原稿作成、スカウト文章の作成・配信、説明会の登録・日程追加・受付の停止、エントリーやメッセージ返信への対応など、集客・運営業務FutureFinder運営事務局が代行してくれるため、企業側にかかる手間は最小限です。

マッチ度合いが高い学生に対してスカウトメールを送ることもできますし、活躍可能性が高い学生には自動で自社の求人が上位表示されますので、自社で活躍する学生だけを集められる仕組みです。

実際に、応募後のステップ率(面接の合格率・内定承諾率)も高く、入社した学生が圧倒的な活躍をしているという実績もあります。

FutureFinderが選ばれる理由

  • 活躍可能性が高い学生とだけ会える
  • 求人掲載やスカウトメッセージ作成などの手間代行してもらえる
  • 10万人の学生が登録

FutureFinderは、特性検査と組織検査を使って、自社で活躍する可能性が高い人材にだけアプローチすることができ、採用活動における手間を効率化することができるダイレクトリクルーティングサービスです。

求人掲載やメッセージ配信など面倒な作業代行してもらえるため、「ダイレクトリクルーティングを取り入れたいけど自社に人的リソースがない」という企業でも安心です。

対象

新卒

料金

要問い合わせ

株式会社ジェイックの就職支援サービスの詳細について

株式会社ジェイックの就職支援サービスについて紹介させていただきました。

近年、少子高齢化や働き方の多様化などにより採用活動に課題を抱えている企業も多いことでしょう。

ジェイックの就職支援サービスであれば、社会人に必要なスキルを学んだ応募者と効率的に面接を行うことができます。

若手採用を久しぶりに行うという場合でも、懇切丁寧なサポートがあるため安心です。

本記事を読まれてご興味を持たれた方は、是非資料ダウンロードをお願いします。

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        類似サービス: CarryUp

        (4.5)

                           
        月額料金10万円〜無料お試し要問い合わせ
        初期費用無料導入社数要問い合わせ

        CarryUpとは、ONX株式会社が運営している人事職に特化した人材紹介サービスです。 採用ノウハウがない企業や、採用にかける人材や時間が不足しているという企業に代わり、正社員/フリーランス人材を紹介しています。

               

        即戦力を短期間で採用

        CarryUpは、最短1週間でプロ人事の稼働を開始することができます。 人事職特化のエージェントサービスであるため、業界での実績も豊富で、短期間で候補者の提案をすることが可能です。

        低コストから始められる

        CarryUpは、人事の選定・提案までは無料で試すことができます。 人事コンサルやRPO、正社員採用といった人事支援サービスと比較しても、低コストかつ短期間で利用することができるサービスです。

        優秀なプロ人事を提案

        CarryUpには、豊富な人事経験を持つプロ人事が登録しており、企業ごとの課題解消に貢献する人材の紹介を受けることができます。

         

        類似サービス: 採善策

        (4.5)

                           
        月額料金29,800円〜無料お試し要問い合わせ
        初期費用0円求人プランニング0円

        採善策とは、株式会社bサーチが運営している採用代行サービスです。 企業ごとに異なる採用に関する課題を、最短ルートで解消に導くことができ、応募数の向上や、採用数の向上などを実現します。 採用求人広告を専門に営んできた10年以上の経験とノウハウがあり、徹底的なサポートにより、利用企業で活躍する人材の獲得を可能とすることができるサービスです。

               

        ターゲットに合わせた求人方法を選定

        採善策では、3人1チームで導入企業の採用活動をサポートしています。 取り扱っている広告媒体は、100種類以上と豊富で、その中から最適な媒体を選定してくれます。

        採用コストを削減

        採善策のサポートチームが企業の採用担当として動くことで、時間やお金、手間といった採用コストを削減することが可能となります。 採用のプロが採用活動を代行してくれるため、教育や業務のレクチャーにかける手間がなく、退職リスクがない点も優れています。

        採用後のミスマッチを防止

        どんなに採用率が高くても、採用後に離職してしまっては意味がありません。 採善策では、採用率の向上はもちろん、Webマーケティングによるデータ活用で、企業にマッチしやすい人材を獲得し、ミスマッチを防ぐことができます。

         

        類似サービス: サクルート

        (4.5)

                                     
        月額費用要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせスカウトメール200円〜300円/通

        サクルートとは、株式会社ファーストアンドエムが運営している採用代行サービスです。 ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト業務を丸ごと任せることができます。 低コストから利用できるため、予算面で採用代行を利用するかお悩みの方にもおすすめで、スカウト採用における様々な課題の解消に貢献します。

               

        低コストからスカウト送信が可能

        予算面で採用代行サービスの利用を検討されている方にもサクルートはおすすめです。 スカウト代行に特化することで、オペレーションの効率化や教育体制を充実させ、「スカウトメールの送信代行1通200円〜」という破格の価格を実現しています。

        コア業務に集中して採用の成功率をアップ

        ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト業務は、採用媒体のチェックにかける時間が多く、自社のリソースを大きく奪われてしまいます。 サクルートを導入し、スカウト文面の作成やスカウト配信、数値の振り返りなどを丸ごと任せることで、より付加価値の高いコア業務に集中することが可能となります。

        数値の振り返りやABテストもお任せ

        サクルートは、姉妹サービスの「フォーム営業代行のサクサク」で培った豊富なノウハウをもとに、返信率を向上させるための施策を実施しています。 スカウト文面や送信者の肩書、性別、送信時間といった細かな項目でABテストを実施し、結果を元にPDCAサイクルを回し、返信率を高めていくことができます。

         

        類似サービス: テックリクルーターズ

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        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用無料導入社数要問い合わせ

        テックリクルーターズは、株式会社Xcuu (テンキュウ) が運営する採用代行サービスです。 難易度の高い採用を攻略する『人事部の武器』として、企業の採用活動を支援しています。

               

        「任せて安心」な業務品質

        独自の業務水準を設定し、基準をクリアしたメンバーのみをアサイン。 プロジェクトマネージャーを中心としたチームにおいても仕組みで実行と改善の品質を徹底して磨いています。

        迅速で柔軟『かゆいところに手が届く』

        母集団形成、日程調整、戦略策定支援など幅広い支援メニューから、企業ごとの提案をしてくれます。採用に関する知見と実績をフルに活用して、クライアント企業様ごとのサポートを実現してくれます。

        お客様ごとのレポート資料を作成

        データ分析専門のアナリストが、クライアント企業ごとの詳細な分析レポートを作成してくれます。 採用代行の結果を把握できるだけでなく、社内ミーティングにも活用できる資料が手に入るので、細かい分析に手が回らなかった企業には大きなメリットだと言えます。

         

        類似サービス: ビザスクpartner

        (4.5)

                 
        月額料金要問い合わせ無料お試し要問い合わせ
        初期費用要問い合わせ導入社数要問い合わせ

        ビザスクpartnerとは、株式会社ビザスクが運営している業務委託型の伴走支援サービスです。 利用企業ごとの課題やニーズに合わせて、60万人超のプロ人材の中から、最適な人材をご紹介します。 企業の課題解決にベストマッチした知見を持つプロ人材が必要な期間と頻度でプロジェクトに参画し、課題解決をサポートしてくれるため、最適なコストで知見やノウハウを活用することが可能です。

           

        国内最大級60万人超のデータベースから最適なプロ人材を選定

        年間6万件を超えるマッチング実績から培った知見データベースから貴社の課題に最適なエキスパートを選定します。 現職副業社員やフリーランス、起業家、大企業OBOGなど、エキスパート登録数60万人超から選定。支援領域は経営、営業、マーケティング、人事、生産管理、ITなど500以上の業界・職域にわたります。

        1ヶ月単位で必要な時にノウハウを活用

        ビザスクpartnerは専門領域をもつプロ人材が課題やニーズに応じて、必要な期間伴走支援します。 最短1カ月の期間や、月1回からフルタイムのご依頼まで、企業の課題に合わせて柔軟に対応可能です。

        専任コンサルタントがスピーディーに対応

        依頼ごとに専任のコンサルタントが付くためスピーディーに対応可能。 2営業日〜4営業日で企業が探している候補者のリストを作成します。

         

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