- 月額費用
- 350円〜/人
- 初期費用
- 0円〜
- 無料お試し
- 要お問合せ
- 導入社数
- 非公開
従業員が働くモチベーションを上げ働きやすい環境を作るためには福利厚生の充実が必要です。
自社だけでは福利厚生の拡充が難しいという場合には福利厚生サービスの利用を検討してみると良いでしょう。
今回紹介するライフサポート倶楽部は、手間をかけずに福利厚生の充実を図ることができるため注目されているサービスです。
本記事ではライフサポート倶楽部の料金や特徴などを解説しますのでサービス選定の参考にしてください。
ライフサポート倶楽部についてのQ&A
Q:ライフサポート倶楽部の料金プランや初期費用は？
A:初期費用は0円、月額料金は1名あたり月々350円〜(税別)です。
※2026年1月時点。実際の詳しい料金等については公式へお問い合わせください。
Q:ライフサポート倶楽部のお試しプランや最低利用期間は？
A:最低利用期間は要問い合わせとなります。お試しプランについては公式へお問い合わせください。
Q:ライフサポート倶楽部の主な評判や口コミは？
A:「福利厚生の選択肢が増える」「社員旅行のサポートも含まれる」等の好意的な評判が多いです。
ライフサポート倶楽部とは
ライフサポート倶楽部とはリソルライフサポート株式会社が運営している福利厚生サービスです。
少ない手間とコストで福利厚生の充実を図ることができるため、企業規模を問わず導入することができます。
宿泊•レジャーなどの余暇支援はもちろん介護や育児サポートまで幅広いラインナップを揃えており、これまでに2,000社以上で導入されている実績があります。
福利厚生サービスのおすすめ製品
ギフト券をデジタル化【あっとギフト】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 無料お試し | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
あっとギフトとは、株式会社ティーガイアが運営しているデジタルギフトサービスです。紙やクーポン形式のギフト券をデジタル化し、オンラインで手軽に贈ることができます。
幅広いデジタルギフトに対応
あっとギフトは、QUOカードPayやAmazonギフトカード、PayPayポイント、dポイントといったオンライン・実店舗でも使いやすいギフトを1,000種類以上用意しています。
充実のサポート体制
あっとギフトは、低価格でのサービス提供を行なっており、サポート体制が充実している点も優れています。システムの設定はすべて任せることができ、利用企業側に登録作業や設定の手間が発生しません。
幅広いシーンで利用可能
あっとギフトは、幅広いデジタルギフトを用意しているため、企業が実施したいキャンペーンに合わせた利用が可能です。
オリジナルのeギフトサービス【Giftpad ticket】
| 月額費用 | 0円〜 | 初期費用 | 0円〜 |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 要問い合わせ | 最短導入期間 | 要問い合わせ |
Giftpad ticketは、株式会社ギフトパッドが提供するオリジナルのeギフトサービスで、企業や団体向けにギフト施策をトータルサポートします。
一括で対応
自社で対応するには手間やコストがかかるカタログ作成作業や配送手配までをGiftpad ticketが一元管理して対応してくれます。これまでの豊富な支援実績をもとに、販売促進や株主優待まで企業ごとのニーズに沿った最適な提案ができる点が強みとなっています。
豊富な商品ラインナップ
Giftpad ticketは、10万点を超える商品を取り扱う、法人向けギフトサービスです。食品やインテリア雑貨、体験型ギフトなど、幅広いジャンルの商品を取り揃えており、多様なニーズに対応可能です。
カスタマイズ対応が可能
Giftpad ticketは、10万点以上の商品を取り扱う法人向けのギフトサービスです。食品やインテリア、日用品から体験型ギフトまで、豊富なジャンルを網羅しており、これまで多くのサプライヤーとの取引実績があります。
健康経営をサポート【筋肉食堂Office】
| 月額費用 | 要問い合わせ | 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|---|---|
| 無料お試し | 2ヶ月 | 導入実績 | 要問い合わせ |
筋肉食堂Officeとは、TANPAC株式会社が運営している冷凍宅配弁当サービスです。栄養バランスに優れた美味しい冷凍弁当を週1回から定期で届けてくれるため、従業員の健康管理に役立つだけでなく、お昼ご飯を買いに行く時間の節約にもつながります。
最短1週間で導入できる
筋肉食堂Officeは、社食の設置や外食補助と比較してコストを抑えやすく、導入までの期間も約10日とスピーディーに利用開始できる点が魅力です。
栄養バランス抜群の美味しいお弁当を宅配
筋肉食堂Officeで届けられるお弁当は、プロの料理人が一つ一つこだわって調理しています。筋肉食堂Office専属の管理栄養士が監修した、高タンパク・低糖質・低脂質といったPFCバランスに徹底的にこだわっている点が特徴で、従業員満足度だけでなく、従業員の健康管理促進にもつながります。
健康経営の促進をサポート
筋肉食堂Officeでは、導入前の準備から導入後の運用まで一貫したサポート体制が整っており、発注や在庫管理のサポートに加えて、日々の販売数データの管理なども支援しています。
ライフサポート倶楽部の特徴
企業にも従業員にもメリットがある
ライフサポート倶楽部は企業側にも従業員側にもメリットがあるサービスです。
企業側としては、手間が少なく比較的低コストで福利厚生の充実が実現でき、地域間従業員に対しても格差なく福利厚生を取り入れられることがメリットと言えるでしょう。
福利厚生が充実されることで企業に対するイメージ向上や従業員エンゲージメントの向上も期待できる点もメリットです。
従業員側のメリットとしては、自分が利用したい福利厚生をカスタマイズできるため、好きなメニューを組み合わせることができます。
また、介護や育児などに関するメニューも用意されているため、ワークライフバランスがとりやすくなる点もメリットと言えるでしょう。
フィットネスやスポーツクラブの利用や健康診断に関するメニューも用意されているため健康管理の促進にもつながります。
ホテル、ゴルフ場、貸別荘などのリゾート施設を全国で多数運営しています。 そのため、会員はこれらの直営施設を「会員特別価格」で利用できるだけでなく、繁忙期でも予約が取りやすいという独自のメリットがあります。
映画館やアミューズメント施設の優待など従業員だけでなく、その家族も利用できる福利厚生もあるため企業に対するイメージアップが期待できます。
補助金精算に対応
ライフサポート倶楽部は福利厚生サービスの業界としては初である「補助金精算」を採用しています。
類似サービスでは補助金を含んだ固定会費型が一般的ですが、ライフサポート倶楽部は利用に応じて精算、利用がなかった補助金については返金対応となるため無駄のない利用が可能です。
また、補助金の設定についても「セットタイプ」と「自由設計タイプ」が用意されており、基本メニューから補助金対象となるサービスをおまかせで設定するか、独自に選んで自由にカスタマイズするかを決めることができます。
おすすめの福利厚生サービス
ライフサポート倶楽部の料金·価格
ライフサポート倶楽部の料金プランは3タイプ提供されており、利用する人数によってプランが異なります。
- 総合型福利厚生ライフサポート倶楽部：入会金0円/基本料金1名につき350円(月額)/補助金は任意設定
- 選択型福利厚生カフェテリアプラン：入会金0円/基本料金1名につき350円(月額)/管理費150円/ポイント原資は任意設定
- スマートプランライフサポート倶楽部：入会金45万円〜/年会費2万円×5年
「総合型福利厚生ライフサポート倶楽部」と「選択型福利厚生カフェテリアプラン」は従業員100名以上のプラン、100名以下での利用に関しては「スマートプランライフサポート倶楽部」の適用となります。
2025年5月現在/詳細は公式サイトを確認
無料トライアルについて
ライフサポート倶楽部では、無料トライアルについて明記がないため問い合わせが必要となります。
少人数での利用の場合は「スマートプランライフサポート倶楽部」となりますがこちらは5年契約となるため導入には慎重な検討が必要です。
この製品に関連する動画を紹介
よくある質問
入会金はありますか？
従業員数100名以上の通常プランでは入会金不要です。
100名未満向けの「スマートプラン」等の場合は入会金が発生します。
少人数でも入会できますか？
100名未満でも福利厚生サービスを利用できる「スマートプラン」が用意されています。
ライフサポート倶楽部と同様のサービス内容ですが、料金設定や契約年数が異なります。
どのくらいの手間がかかりますか？
リソルのライフサポート倶楽部は業務代行してもらえるので利用者側の手間はほとんどありません。
利用者の業務内容としては①入退会のご連絡②年1回のご契約更新手続きなどになります。
独自の福利厚生も構築したい
ニーズや予算のヒアリングののち、オリジナル企画を定期的に提案、実施してもらえます。
また、社員旅行の手配や、社員研修等のお手伝いのサポートも可能です。
ライフサポート倶楽部で福利厚生の充実を
ライフサポート倶楽部についてご紹介させていただきました。
- 幅広いサービスを提供
- 補助金精算ができる
上記の点から、育児や介護など幅広いサービスが利用できる福利厚生サービスを探している方、コスト面を少しでも抑えて福利厚生サービスを導入したい方におすすめと言えるでしょう。
本記事を読まれて気になった方は、この機会に導入を検討してみてはいかがでしょうか。
画像·データ出典:ライフサポート倶楽部公式サイト
